Стратегія курси в Greater London - тут Пошук курсів і короткострокових курсів з Стратегія в Greater London

Стратегія курси в Greater London.Знайти курсів і короткострокових курсів з Стратегія в Greater London

Стратегія

Ви можете зазвичай приймають вищі навчальні заклади, якщо ви старше 18 років. Вони регулярно викладають в університетах, коледжах і професійних установ, таких як школи мистецтв або сільськогосподарських коледжів - майже всі з яких мають свої власні сайти. Ви можете отримати широкий спектр навичок, наприклад, дипломи, ступеня бакалавра, базових ступенів і аспірантів градусів.

У майже кожному ринку є конкуренція. Один із способів побили своїх конкурентів є ефективним стратегічного планування. З майстром 'и в області стратегії, ви дізнаєтеся, як форматувати бізнес-стратегії для протидії конкуренції і підтримки і отримати клієнтів.

Освіта у Великобританії є передали справу з кожною з країн Сполученого Королівства, що мають окремі системи при різних урядів: уряд Великобританії несе відповідальність за Англію, а шотландський уряд, валлійці уряду та Виконавчого Північної Ірландії відповідають за Шотландію , Уельсу та Північної Ірландії, відповідно.

Стратегія курси в Greater London - Пошук курсів і короткострокових курсів з Стратегія в Greater London. Вся інформація тут!

Детальніше

CIPD просунутий рівень 7 нагороду в розумінні і реалізації коучингу і наставництва

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)
Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 5 тижнів March 2017 Великобританія London

Ця програма була спеціально розроблена для зайнятих практиків, які визнають цінність досягнення післядипломної рівня кваліфікації CIPD. Вам потрібно всього лише відвідати один тиждень обличчям до обличчя семінарів з рештою підтримка і уявлення завершується по телефону або через Інтернет протягом чотирьох тижнів після семінару. 
 [+]

Стратегія курси в Greater London - Курси. Інтенсивний, прискорену кваліфікаційна програма Розробка конкретних знань і розуміння в області коучингу і наставництва шляхом перегляду, допиту і з урахуванням рішення для задоволення стратегічних потреб бізнесу. Ця програма була спеціально розроблена для зайнятих практиків, які визнають цінність досягнення післядипломної рівня кваліфікації CIPD. Вам потрібно всього лише відвідати один тиждень обличчям до обличчя семінарів з рештою підтримка і уявлення завершується по телефону або через Інтернет протягом чотирьох тижнів після семінару. 
 Для кого це Ця програма спрямована на делегатів, які: досить старший для прийняття стратегічних рішень і / або мають рівень впливу, який матиме вплив інших ключових зацікавлених сторін мають хороший рівень наставництва досвід і знання - в ідеалі 3-х років працюють в організації, яка має реальну необхідність впровадження і / або поліпшити наставництва ініціативи прагнуть мати все майстер-класи лицем до лиця завершена протягом одного тижня клемної колодки, так що програма може бути дуже підходить для фахівців-практиків, які працюють за межами Великобританії. Зверніть увагу: ця програма спрямована не на будь-яких делегатів, які хочуть поліпшити свої індивідуальні навички коучингу або працювати в якості внутрішнього тренера або наставника. Переваги По завершенні програми, ви зможете: критично оцінювати цілий ряд моделей і рамок коучингу і наставництва продемонструвати і застосувати обґрунтоване і критичне розуміння психологічних теорій і концепцій, які інформують дизайн і використання коучингу і наставництва, в тому числі цілий ряд теорій, пов'язаних з навчанням, емоційного інтелекту і особистісного і організаційних змін і розвитку розробка і здійснення організації на основі тренерських стратегій і наставництва стратегій і програм, з урахуванням цілого ряду супутніх факторів зрозуміти, як забезпечити професійні та ефективні послуги коучингу і наставництва послуг в ряді організаційних, професійних і особистих контекстах діяти етично і професійно продемонстрували прагнення до рівності можливостей і різноманітності в коучингу і наставництва практики і безперервного особистісного і професійного розвитку. Зміст PRE-РОБОТИ- Ви будете вимагати, щоб завершити близько 10 години попереднього читання або попередньої роботи перед відвідуванням цієї програми. Будь ласка, переконайтеся, що ви враховувати це в свій час. Попередня робота буде доступна на віртуального навчального середовища (VLE). Параметри доступу VLE будуть Вам вислані 2-3 тижні з дати початку. Будь ласка, зверніть увагу, якщо ви пізно Букер, доступ може бути трохи затримується, проте попередньо роботи будуть відправлені вам по електронній пошті. День 1 Введення Наставництва моделей і структур   2-й день Навчання і психологічна теорія психологічні поняття Комунікація і Відносини День 3 Організаційні моделі і культурні аспекти Ресурси і ROI Тренер Уміння і Компетенції професійна практика День 4 Рівність і різноманітність Кодекс етики CPD Оцінка 2 Брифінг 5-й день Оцінка 1 - наставництва Презентації Сесія 1 - Індивідуальні формуючого оцінювання Сесія 2 - Зворотній зв'язок & Світловідбиваючі Огляд Сесія 3 - Огляд програми і наступні кроки Оцінки Формує оцінка: вправи та заходи, проведені протягом семінарів для обміну знаннями та розуміння наставництва підходів і вивчити організаційні чинники і контексти презентація на тему коучингу та / або наставництва, що ви будете чекати, щоб підготуватися до протягом усього тижня. Письмове завдання: 3,000 - 3500 слів письмове завдання, яке повинно бути завершено через чотири тижні після того, як елемента лицем до лиця програми. Акредитація При успішному завершенні програми, ви будете нагороджені CIPD Advanced Award 7-го рівня в області людських ресурсів, поряд з сертифікатом, щоб показати свій досвід у коучингу і наставництва. як отримати Для того, щоб бути присвоєно кваліфікацію, ви повинні: бути присутнім п'ять, лицем до лиця днів семінару, які будуть завершені протягом одного тижня в блоці завершити семінарських занять і заходів, включаючи презентації успішно завершити письмове завдання. Про CIPD Це ми CIPD - професійний орган для HR і людей розвитку. Ми голос світової спільноти більш ніж 140000 членів, прихильних виступає за поліпшення роботи і трудового життя. Ми установки еталоном для передового досвіду в області людей і розвитку організації на протязі більше 100 років. Завдяки нашому досвіду і досліджень ми надаємо цінну точку зору на швидко мінливому світі праці. І для наших членів ми кар'єра партнером вибору, встановлення професійних стандартів та надання ноу-хау для управління персоналом і L & D професії вперед. Ми незалежні і не некомерційний і провести вельми шанованого Королівської хартії. Ми існуємо, щоб зробити роботу і робочу життя краще. І в той час безпрецедентних змін у нас є бачення, спритність і сила, щоб мати реальне значення для наших членів, для бізнесу, для економіки і всіх трудящих. Навіщо вивчати з CIPD навчання? CIPD Навчання є одним з найбільших провайдерів Великобританії по HR і L & D підготовки для бізнесу і професіоналів, а також наші програми розробляються і управляються деякими з провідних експертів Великобританії. Ми пропонуємо рішення в галузі навчання, які дозволяють HR і L & D практиків, HR і L & D відділів і керівників середньої ланки в рамках всієї організації, щоб будувати свої можливості, і, таким чином, управляти продуктивність своєї організації через великі практики управління персоналом і розвитку. Збори Повна авансові Кваліфікаційний Плата за £ 3495 + ПДВ Тарифи включають в себе всі навчання, особисту підтримку наставника і телефонного консультування, оцінки, навчальні матеріали та доступ до виділеної віртуального навчального середовища. Вони не включають в себе проїзд, проживання або премії реєстраційний внесок, обов'язковий для всіх кандидатів, які не є членами вже CIPD. Членство не є обов'язковим для виконання цієї програми; Однак ми настійно рекомендуємо приходити в партнерській членство, щоб отримати вигоду з повного спектру ресурсів, доступних для CIPD членів. 
 ТЕРМІН У вас є п'ять тижнів, щоб виконати вимоги програми, в тому числі письмового завдання. Зверніть увагу, що тривалість програми не включає в себе остаточну маркування, помірність і сертифікації. [-]

сертифікований післявузівської кредитний менеджер (cpcm)

London Post Graduate Credit Management College
Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 18 місяця August 2017 Великобританія London

Коледж управління післявузівську Кредит Лондон є найбільш глобально відзначається незалежне управління кредитним навчальний заклад Великої Британії, забезпечуючи перший клас і на міжнародному рівні всеосяжних професійних курсів з управління кредит в Credit Management. [+]

CERTIFIED фундаментальну наукову КРЕДИТНА МЕНЕДЖЕР (CPCM) Коледж управління післявузівську Кредит Лондон є найбільш глобально відзначається незалежне управління кредитним навчальний заклад Великої Британії, забезпечуючи перший клас і на міжнародному рівні всеосяжних професійних курсів з управління кредит в Credit Management. Його студенти залучаються з країн, що розвиваються, слаборозвинених і розвинених країн, чия кар'єра інтерес в Credit Management. LPCMC працює три відмінні програми фахівець з управління кредитної: Нові назви програми були обрані з урахуванням найважливіших потреб людського капіталу кредитної індустрії в усьому світі. CERTIFIED фундаментальну наукову КРЕДИТНА МЕНЕДЖЕР (CPCM) Тривалість: 18 місяців Перший семестр Управління Споживчий кредит Вимірювання кредитного ризику Стратегічний Кредитний менеджмент I Організація і управління кредитного відділу Стратегія управління та корпоративного Правове середовище кредиту Другий семестр Стратегічний менеджмент II Кредит Управління кредитним страхування Експорт Кредит Менеджмент Управління інформацією Advance Credit Розширений Кредитний і Фінансовий аналіз Розширений Корпоративне кредитування Це в світі найбільш визнаною кваліфікації, галузева прийняті професійні курси управління. LPCMC Навчання Progression: СКПК в основному призначена в якості початкового рівня для нового учасника або стажиста в кредитній роботі, яка бажає зайняти кар'єру в управлінні кредитної. Студент на цьому рівні повинні завершити програму CPCS, щоб прогресувати до (CPCM). КРГО є кінцевою професійної сертифікації. Кожна з цих програм має зв'язок з академічними стандартами типового університету. LPCMC аффілірованності з УНІВЕРСИТЕТУ: МЕТА Для подальшого створення академічної можливості і глобальний вплив для студентів Лондонського коледжу аспіранта Credit Management, переводячи академічні кредити своїх студентів університету, з якими співпрацює LPCMC для аутентифікації і видачі бакалавра наук, магістр наук і доктора (Ph.D) градусів і стенограми в залежності від обставин може бути в управлінні кредитної. LPCMC афілійованим Обробіть УНІВЕРСИТЕТ для академеческіх CREDIT MANAGEMENT Інтерес LPCMC в спільному взаємодії з університетом полягає в тому, що університет приймає кредити КРГО в LPCMC, в CPCM і CPCS студентів в управлінні кредитів, виданих LPCMC для перетворення в і видачі бакалавра наук, магістра наук і доктора (Ph .D) градусів, як у випадку, може бути, разом з науковими транскриптов в управлінні кредитними. LPCMC МОЖЕ ВАС СТЕНД з натовпу: спільний портфель LPCMC по фахівець кредитного управління, який вона полегшує з університетом високо цінуються управління кредитним фахівцем кваліфікації, які дають студента конкурентну перевагу в умовах сучасного глобального управління кредитним ринком. На LPCMC ми пропонуємо високо оцінили і акредитовані професійні курси з управління кредитним праву, присуджені науковими органами бути на одних і тих же структурних рівнях з аналогічною програмою, одержуваної в університетах. Студенти отримують широкий спектр навичок управління кредитними ведених потребами роботодавців і студентів. Портфель ступенів в управлінні кредитними виключно керованими, піднаглядних і присуджуються партнер університету в LPCMC є унікальним як з точки зору широти охоплення предмета і глибини предмета експертизи. Таким чином, філія університету видає диплом спеціаліста в галузі управління кредитним, як зазначено за цим Договором гідним студентам LPCMC, який успішно завершити будь-який зі своїх еквівалентних професійних кваліфікаційних програм: переклад кредиту СКПК для присудження бакалавра наук (ступінь бакалавра) ступеня в Credit Management, Передача CPCM кредит на премію майстрів наук (ступінь магістра наук) ступінь в області кредитного менеджменту, а також переклад кредиту КРГО для присудження докторського (кандидатської) в Credit Management. [-]

CIPD просунутий рівень 7 премія в області ресурсозабезпечення і управління талантами -

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)
Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 5 тижнів February 2017 Великобританія London

Отримайте навички, щоб прийняти стратегічний підхід до ресурсозабезпечення і управління талантами в цілях створення і підтримки стійких організацій. Зі стилем, який кидає виклик досвідченим практиком, це післявузівської оглядів кваліфікації за програмою, питання і розглядає альтернативні рішення складних і спеціалізованих ресурсним забезпеченням і керування талантами темам. [+]

Стратегія курси в Greater London - Курси. Інтенсивний, прискорену кваліфікаційна програма Отримайте навички, щоб прийняти стратегічний підхід до ресурсозабезпечення і управління талантами в цілях створення і підтримки стійких організацій. Зі стилем, який кидає виклик досвідченим практиком, це післявузівської оглядів кваліфікації за програмою, питання і розглядає альтернативні рішення складних і спеціалізованих ресурсним забезпеченням і керування талантами темам. Для кого це - Старший практиків, які комплектування штату розуміють стратегічний напрямок організації і прагнуть розвивати конкретні знання і навички за інтенсивною програмою лицем до лиця семінарів, оцінки і самостійного навчання. - Терапевти і фахівці, що мають сферу компетенції, щоб ініціювати зміни в арені ресурсозабезпечення і управління талантами - Як майстерні лицем до лиця будуть завершені протягом одного тижня в блоці, ця програма особливо підходить для фахівців, що працюють за межами Великобританії. Переваги По завершенні програми, ви зможете: - критично проаналізувати внутрішні та зовнішні чинники, що впливають на ресурсним забезпеченням і управління талантами - продемонструвати прихильність різноманітності в питаннях виділення ресурсів і управління талантами практики - оцінити ресурсним забезпеченням і керування талантами стратегії довгострокового планування - здійснювати довгострокові і короткострокові планування сесій - використовувати планування кадрів з метою виявлення прогалин в області планування талантів - критично аналізувати методи набору та відбору для передбачуваності, надійності і достовірності - використовувати інструменти і методи управління талантами - аналіз обороту, стабільності і утримання стратегії - огляд виходу на пенсію, резервування і практика звільнення проти закону, етичної та професійної практики. Зміст PRE-РОБОТА - ви будете вимагати, щоб завершити близько 10 години попереднього читання або попередньої роботи перед відвідуванням цієї програми. Будь ласка, переконайтеся, що ви враховувати це в свій час. Попередня робота буде доступна на віртуального навчального середовища (VLE). Параметри доступу VLE будуть Вам вислані 2-3 тижні з дати початку. Будь ласка, зверніть увагу, якщо ви пізно Букер, доступ може бути трохи затримується, проте попередньо роботи будуть відправлені вам по електронній пошті. - Аналіз організаційного контексту, що впливають на питаннях виділення ресурсів і управління талантами стратегії - законодавство, різноманітність, рівність і етичної практики в ресурсозабезпечення і управління талантами - Безперервний професійний розвиток - Стратегічне планування трудових ресурсів і оцінку ресурсним забезпеченням і керування талантами стратегій - Інструменти і методи спадкування планування - підходи до внутрішньої і зовнішньої придбання талантів - управління виходами і реструктурує - Брендинг роботодавця і його внесок в ресурсозабезпечення і управління талантами Які заходи з оцінки? творчий: - Вправи і заходи, що проводяться протягом семінарів - презентація на ресурсозабезпечення, управління талантами і завершує свою роботу у вашій організації, для якої ви будете чекати, щоб підготуватися до протягом усього тижня. письмове завдання: - Це 3000 - 3500 слів письмове завдання, яке повинно бути завершено через чотири тижні після того, як елемента лицем до лиця програми. Акредитація При успішному завершенні програми, ви будете нагороджені CIPD 7-го рівня Advanced Award в області людських ресурсів. Кваліфікація акредитована CIPD і еквівалентно QCF 7-го рівня. Про CIPD Це ми CIPD - професійний орган для HR і людей розвитку. Ми голос світової спільноти більш ніж 140000 членів, прихильних виступає за поліпшення роботи і трудового життя. Ми установки еталоном для передового досвіду в області людей і розвитку організації на протязі більше 100 років. Завдяки нашому досвіду і досліджень ми надаємо цінну точку зору на швидко мінливому світі праці. І для наших членів ми кар'єра партнером вибору, встановлення професійних стандартів та надання ноу-хау для управління персоналом і L & D професії вперед. Ми незалежні і не некомерційний і провести вельми шанованого Королівської хартії. Ми існуємо, щоб зробити роботу і робочу життя краще. І в той час безпрецедентних змін у нас є бачення, спритність і сила, щоб мати реальне значення для наших членів, для бізнесу, для економіки і всіх трудящих. Навіщо вивчати з CIPD навчання? CIPD Навчання є одним з найбільших провайдерів Великобританії по HR і L & D підготовки для бізнесу і професіоналів, а також наші програми розробляються і управляються деякими з провідних експертів Великобританії. Ми пропонуємо рішення в галузі навчання, які дозволяють HR і L & D практиків, HR і L & D відділів і керівників середньої ланки в рамках всієї організації, щоб будувати свої можливості, і, таким чином, управляти продуктивність своєї організації через великі практики управління персоналом і розвитку. Тривалість і ціна Майбутні дат початку: - перша дата запуску модуля: 20, лютого 2017 (Місце: London) - перша дата запуску модуля: 12 июня 2017 роки (Місце: London) - Повна авансові кваліфікація плата: £ 3495 + ПДВ Тарифи включають в себе всі навчання, особистий підтримка вихователем і телефонні коучинг, оцінка, навчальні матеріали та доступ до виділеної віртуального навчального середовища. Вони не включають в себе проїзд, проживання або премії реєстраційний внесок, обов'язковий для всіх кандидатів, які не є членами вже CIPD. Членство не є обов'язковим для виконання цієї програми; Однак ми настійно рекомендуємо приходити в партнерській членство, щоб отримати вигоду з повного спектру ресурсів, доступних для CIPD членів. Тривалість програми У вас є п'ять тижнів, щоб виконати вимоги програми, в тому числі письмового завдання. [-]

Стратегія, маркетинг і введення в експлуатацію - розширений професійний розвиток [Рівень HE7] частину часу

University of Bolton
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 1 семестр August 2017 Великобританія Bolton

Маркетингу і введення в експлуатацію модуль Стратегія для керівників і фахівців по догляду за які займаються в процесі введення в експлуатацію, або в якості постачальника або уповноваженого. Вивчаючи цей модуль ви дізнаєтеся про стратегічні процесів за конфігурування і розробки стратегічного / бізнес-план для послуг. Вона тісно пов'язана з керуючою і введення в експлуатацію для модуля Performance ... [+]

Стратегія, маркетинг і введення в експлуатацію - Розширений професійного розвитку [Рівень HE7] частину часу \ Курс заснований на принципі, що забезпечення і введення в експлуатацію послуг є двома сторонами однієї медалі, і обидва заходи повинні бути підкріплені надійних моделей стратегічного планування та маркетингу. Ви будете використовувати свій власний сервіс як приклад для розробки стратегічного плану розвитку надання послуг і / або введення в експлуатацію. Ви дізнаєтеся про стратегії, маркетингу і конкуренції в організаціях догляд сектора; комунікації та здійснення зміни послуг і понять і моделей експлуатацію / закупівель та надання. Ви вивчити "пропозиції" на ринку і на основі фактичних даних "аналіз потреб", знання і відносини в стратегії. Ви здійснювати стратегічне та зацікавлених сторін, а також аналіз аналіз витрат і вигод на основі впливу технологічних інновацій, і ви будете вчитися генерації та оцінки стратегічних варіантів для послуг / введення в експлуатацію. Звичайно є гнучкою і призначена для вписуються у ваш будинок і трудового життя. Університет Болтона пропонує відмінну підтримку студентів і невеликі розміри класу, вчив дружніх, доступним і досвідчених наставників. Всі будуть мати доступ до всіх університетських об'єктів, включаючи бібліотеки та ІТ-люкс. Ви можете надати фінансову підтримку від роботодавця, або ви можете бути на самофінансуванні. Цей курс є частиною професійної рамках розвитку в рамках школи та кредити, отримані після закінчення цього курсу можуть бути використані в сторону професійного розвитку MSC (Лідерство в сфері охорони здоров'я і соціального забезпечення). Професійне визнання Відображення результатів навчання даного курсу щодо знання та навички Framework (СБК) та лідерських якостей Framework (LQF) в даний час ведуться Вимоги до вступників Кандидати повинні провести одне або більше з таких: диплом або еквівалент; відповідну професійну кваліфікацію вважатися відповідною стандарту; або ЦПК рівня 4 в Управлінні. Всі учасники повинні мати не менше трьох років відповідного досвіду роботи. Кандидати також повинні успішно завершили принаймні один модуль Рівень HE7 в галузі управління. [-]

Стратегічний менеджмент і маркетинг - розширений професійний розвиток [Рівень HE7] частину часу

University of Bolton
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 14 тижнів August 2017 Великобританія Bolton

Курс спрямований, щоб надати вам критичного розуміння процесу стратегічного управління і внесок стратегічного маркетингу в цьому процесі. Вона включатиме матеріал від інших аспектів теорії управління в рамках стратегічного управління. Аналіз конкурентів, маркетинговий аналіз і планування розглядаються в цьому курсі. Ви отримаєте сильний розуміння стратегічного управління на всіх рівнях; від бізнесу і ... [+]

Стратегія курси в Greater London - Курси. Стратегічний менеджмент і маркетинг - Розширений професійного розвитку [Рівень HE7] частину часу Курс спрямований, щоб надати вам критичного розуміння процесу стратегічного управління і внесок стратегічного маркетингу в цьому процесі. Вона включатиме матеріал від інших аспектів теорії управління в рамках стратегічного управління. Аналіз конкурентів, маркетинговий аналіз і планування розглядаються в цьому курсі. Ви отримаєте сильний розуміння стратегічного управління на всіх рівнях; від бізнесу і корпоративного рівня стратегій до змісту конкурентних стратегій, а також стратегічної оцінки. Корпоративне управління, відповідальність та бізнес-етика також ключ до цього, звичайно. Цей курс еквівалентно 200 навчальних годин. Курс використовувати формальні лекції, групові дискусії та тематичні дослідження. Спочатку лекції будуть використані для розробки Ваші знання понять, що лежать в основі вивчення стратегічного управління. Як ваші знання збільшує ви більш повно брати участь у критичному дослідженні понять. Тематичні дослідження дозволять вам вивчити застосування стратегічних концепцій і моделей управління, застосувати їх до бізнес-завдань, і оцінювати стратегічні питання в разі дослідження, в той час як критично оцінити застосовність і корисність теоретичних моделей. Оцінка буде письмове завдання приклад. Вимоги до вступників Кандидати повинні мати отримав першу ступінь або еквівалент і два роки досвіду роботи. [-]

Літня школа бізнесу та управління: влітку модуль міжнародний стратегічний менеджмент

Peter the Great St. Petersburg Polytechnic University
Навчання в університеті / на кампусі 2 тижнів

Протягом двох тижнів у вересні студенти з різних країн вивчають міжнародний стратегічний менеджмент. Особлива увага приділяється особливостям бізнесу в Росії та російської бізнес-середовища. [+]

ДЕ? Санкт-Петербурзький державний політехнічний університет (СПбГПУ), один з найстаріших і престижних вищих навчальних закладів у Санкт-Петербурзі, Росія. СПбГПУ співпрацює з університетами, міжнародними освітніми організаціями та компаніями по всьому світу і має довгу і широкий досвід у наданні освітніх програм у різних областях. Цього року СПбГПУ пропонує Літня школа "Міжнародний Стратегічний менеджмент". ЩО? Протягом двох тижнів у вересні студенти з різних країн вивчають міжнародний стратегічний менеджмент. Особлива увага приділяється особливостям бізнесу в Росії та російської бізнес-середовища. Робоче навантаження відповідає 6 кредитів (ECTS) на загальну суму 40 академічних годин і включає в себе наступні курси: - Управління та різноманіття; - Стратегії Введення Ринки, що розвиваються: можливості та загрози; - Підприємництво і стратегія: Мислити нестандартно в Росії; - Інновації як ключовою конкурентною перевагою на міжнародних ринках; - Бізнес в контексті: бізнес-стратегії в Росії. Крім класах, задаються державний політехнічний університет професорів і міжнародних експертів, програма включає науково-дослідні тури компаній і знайомство з пам'ятками і відомих пам'яток в Санкт-Петербурзі. Всі класи і з власного класу заходи проводяться англійською мовою. Після успішного завершення програми студенти отримають сертифікат СПбГПУ. Науково-дослідні тури російських компаній та міжнародних компаній, що базуються в Росії. Екскурсії: Ермітаж, Російський музей, поїздки Канали Човен, Петергоф. Розміщення: Двомісне розміщення в двокімнатній квартирі з зручностями на поверсі і кухня в зручній студентському гуртожитку [-]

бізнес-стратегія для менеджерів

MCE Management Centre Europe
Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 4 дні

Як стратегія генерується у вашій організації, і як ви можете внести свій внесок в якості менеджера? Краще стратегічне розуміння і планування призводить до більш точної оцінки майбутніх можливостей, розумніші розподілу ресурсів, [+]

Стратегія курси в Greater London - Курси. Менеджери середньої ланки Навіщо брати участь цю програму? Як стратегія генерується у вашій організації, і як ви можете внести свій внесок в якості менеджера? Кращі стратегічне розуміння і планування призводить до більш точної оцінки майбутніх можливостей, розумніші розподілу ресурсів, і більш високих шансів на створення довгострокової вартості. Можливість планувати на майбутнє часто є необхідною умовою для висування на більш високому відповідальності. Бізнес-стратегія для менеджерів оснащує зростання менеджерам інструментів і методик, які вони повинні зрозуміти, як розробити і впровадити ефективний стратегічний бізнес-план, вирівняну з корпоративною стратегією. ВООЗ має бути присутня? Цей семінар призначений для керівників середньої ланки і старших менеджерів середньої ланки, які повинні розуміти бізнес-стратегії і застосовувати стратегічних рішень, щоб поліпшити їх продуктивність і підготуватися до більш високої відповідальності. Як ви будете користуватися? В результаті участі у цьому семінарі, ви зможете краще: Зрозуміти обгрунтування та інструменти за успішних бізнес-стратегій Зробити кращі рішення, які створюють довгострокову вартість Застосувати стратегічне мислення і планування у вашому відділі Включити план успішного розгортання і виконання в вашої стратегії Розташуйте себе за високий відповідальності Що ви будете вчитися і практикувати? Перед майстерні, ви будете збирати інформацію про ваш корпоративної стратегії і стратегії вашого підрозділу. Ви також підготувати інформацію про стратегічних та оперативних питань, з якими стикаються вашої корпорації та пристрої. Ви не будете змушені ділити будь конфіденційні дані з іншими учасниками, але ви повинні прийти в майстерню, оснащеного цієї інформації для власного відображення і самостійного застосування в навчанні. У ході семінару ви дізнаєтесь, за допомогою інтерактивних презентацій, тематичного дослідження, приклади бізнес, взаємодія і дискусії зі своїми однокурсниками і додатки на ваш бізнес-ситуації: Стратегічні навички мислення і планування Принципи успішного довгострокового стратегічного планування Процеси стратегічного планування та огляди Моделі галузевого аналізу і критерії прийняття рішень .... Каскадні процеси розгортання та Рамки виконання успішної стратегії 1 день - Стратегія концепції, процеси та навички Яка стратегія? Стратегічне завдання, стратегічне мислення та навички стратегічного планування Основні етапи процесу стратегічного управління Основні компоненти стратегії та її зв'язку Рівні стратегії в організації День 2 - Стратегічний аналіз Аналіз умов навколишнього середовища Сценарій планування Споживча цінність пропозицію Бізнес-моделі Аналіз галузі Вартість Криві Ланцюжка створення вартості Ключові компетенції День 3 - Стратегічні альтернативи і вибір Стратегічний аналіз питань (застосування SWOT визначити цілі) Загальні стратегії Конкурс профілювання Створення стратегічних альтернатив Критерії рішення Відображення Стратегія і стратегічне управління День 4 - Реалізація свою стратегію Оцінюючи стратегію і план Визначення дії, заходи і розгортання Каскади та огляди Пом'якшення проти головних причин невдач реалізації стратегії Організаційно модель вирівнювання Спілкування план для всіх зацікавлених сторін Планування дій Протягом семінару, ви будете працювати на тематичних досліджень, і ви будете обмінюватися з іншими прикладами з досвіду, що дозволить вам зібрати ідеї і зробити особисті рішення про те, як застосовувати стратегічне мислення і стратегічне планування в поточних і майбутніх сфер відповідальності, а також а для себе. [-]

стратегічне керівництво для топ-менеджерів

MCE Management Centre Europe
Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 4 дні

Ви зіткнулися з проблемою лідерства. Ваша організація повинна приймати стратегічні коригування, або, можливо, прийняти нове стратегічний напрям, і це означає, що зміна для багатьох людей. [+]

Старші менеджери Навіщо брати участь цю програму? Ви зіткнулися з проблемою лідерства. Ваша організація повинна приймати стратегічні коригування, або, можливо, прийняти нове стратегічний напрям, і це означає, що зміна для багатьох людей. Ви не знаєте, як ви збираєтеся, щоб люди по всій організації діяти разом залежно від стратегії і досягнення поставлених цілей. Те, що ви, як лідер повинен зробити, щоб вирівняти свій народ, отримати їх бай-ін, отримати стратегія реалізується, і зміцнити відносини і поведінки, які сприяють бездоганне виконання? ВООЗ має бути присутня? Керівники, які ведуть зміни та реалізації стратегії в своїх компаніях. Вони повинні вирівняти кілька рівнів, підрозділів і місця для досягнення стратегічних цілей. Як ви будете користуватися? В результаті участі у цьому семінарі, ви зможете краще вести реалізацію стратегії та зміни. Ви будете мати план для вирівнювання своїх людей, щоб доставити на споживчої цінності пропозиції. Що ви будете вчитися і практикувати? Це гнучка майстерня, постійно оновлюється по мірі зміни бізнес-тенденції, і доводять до заклопотаності кожної групи учасників. Час буде виділено кожен день протягом рівний-рівному коучинг, де учасники можуть поділитися проблемами та досвідом. Багато учасників набули цінний вирішення складних проблем за цим методом. Перед майстерні, ви зможете: Заповніть довідкову читання на ключових понять Підготовка дуже короткий тематичне дослідження про реальний стан лідерства і прийти в майстерню готові обговорити його Збирати будь-яку керівну або поведінкові зворотного зв'язку ви отримали у вашій компанії Ви будете використовувати ці, щоб допомогти вам думати про свій план дій керівництва Модуль 1 - Почніть з чіткої стратегії Цей модуль присвячений налаштуванні контекст для керівництва. Теми включають: Глобальні тенденції: світ змінюється, які зміни ви повинні управляти? Елементи чіткої стратегії Значення клієнтів Пропозиція в центрі місії, бачення і стратегії, Як ваші клієнти відчувають вашу компанію, і чому це відбувається? Наслідки споживчу цінність пропозиції для Лідерство - Лідерство MCE для моделі реалізації Стратегії Створення чіткого плану реалізації стратегії - «Стратегія дім" Оформлення стратегія ясна і спілкування його таким чином, люди можуть зрозуміти, купити в, і знаю, що робити Сегментування свої зацікавлені сторони і пошиття вашої стратегії комунікації Модуль 2 - Зіставте Процеси і люди до стратегії Ви будете виглядати на жорстких систем в компанії, які впливають переконання і поведінку людей. При зміні стратегії, ці речі повинні занадто змінюватися в підтримку стратегії; в іншому випадку, ви не отримаєте на зміну поведінки ви хочете. Що допомагає людям діяти на підтримку стратегії, і які блокує їх, або підштовхує їх робити щось ще? Що ви можете зробити про нього? Показники продуктивності Установка правильного КПЕ Мети каскадні Системи управління Продуктивність Індивідуальне управління продуктивності Вирівнювання компенсації та винагороди систем Процеси і структура Кращі конструкції для різних стратегій Різні методики бізнес-процесів Вдосконалення бізнес-процесів Зберігання речей прості Використання Net Promoter Score для вимірювання лояльності клієнтів - ключовий показник продуктивності і водій поліпшення процесу, щоб доставити цінність для клієнта Застосовуючи до вашої власної ситуації Модуль 3 - Тебе як лідер Ви будете фокусуватися більше на «м'яких» систем в компанії - як цінностей, моделей поведінки і культури допомогти або пошкодити стратегії реалізації? Ваш особистий стиль і як ви можете використовувати його, щоб вирівняти свій народ? Талант, компетентність і менталітету, необхідні для різних стратегій Реалізація нової стратегії в програми управління змінами Роль топ-команді у визначенні приклад Створення коаліцій для зміни Ваш стиль керівництва та поведінки Зразкові методи керівництва Мотивація різні команди і організації Модуль 4 - Отримання в дії Ви скомпілювати навчання в особистому плані дій щодо реалізації на поверненні, повідомив по зворотного зв'язку від майстерні посередника і від ваших колег. Практика спілкування план реалізації, як ви б ваш персонал Як зробити дієві стратегії Управління складності, масштаби і темпи Керування кількома проектами і встановлення пріоритетів Управління ризиками в реалізації [-]

стратегічне управління талантом

London Business School
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 4 дні August 2017 Великобританія London

Ця програма допоможе вам посилання ключ управління талантами процесів для успішного виконання чотирьох основних можливостей. [+]

Стратегія курси в Greater London - Курси.

Огляд програми

"Підготовка людям вести в цьому нестабільному світі"

Стратегічне Управління талантами програма розвивається процес, який будує чотири основні можливості, необхідні для успіху в конкурентній боротьбі: підприємства і бізнес-стратегії; обіцянку бренду; організаційної культури і склад керівництва команди. Стратегічне Управління талантами програма допоможе вам переглядати управління талантами в якості стратегічного втручання - той, який допоможе вам посилання управлінню талантами компанії процеси серії конкурентних можливостей, необхідних для перемоги в мінливому сучасному світі. ... [-]


досягнення стратегічних спритність

London Business School
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 6 дні August 2017 Великобританія London

Ця інтенсивна програма бізнес-стратегія забезпечує інструментарій практичні методи використання можливостей та управляти ризиками в непередбачуваних ринках. [+]

Огляд програми

"Запитайте себе, ваша компанія може використовувати вітри змін?"

Ця інтенсивна програма бізнес-стратегія забезпечує інструментарій практичні методи використання можливостей та управляти ризиками в непередбачуваних ринках.

Ця програма пояснює, як компанії можуть вижити і процвітати в нестабільних ринках, швидко схопивши непередбачених можливостей, відповідаючи на загрози, які ставлять під загрозу їх виживання і через маневрування суперників. ... [-]


виконавча програма в галузі інформаційних технологій: стратегії та рішення

University of Chicago Booth School of Business
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 3 дні

Завдяки цій програмі, керівники дізнаєтеся технології слівця, технології, доступні сьогодні, і де, що технологія очолює. [+]

Стратегія курси в Greater London - Курси.

Розвиток сталих бізнес-моделей, ефективно використовувати технології для подальших оперативних поліпшень, постачальника закупівлі, і відносини з клієнтами має вирішальне значення для перебування конкурентоспроможними в сучасному бізнес-середовищі. Технології в поєднанні зі стратегічним плануванням і доведено передової практики дає необмежені нагороди для тих організацій, хто насмілюється кинути виклик статус-кво. Цей курс забезпечить керівників вищої ланки і вищого керівництва з технічною базою, стратегій і рішень по ефективному плануванню, реалізації і спонсором ініціативи інформаційних технологій. ... [-]


Виконавчий програми в корпоративній стратегії

University of Chicago Booth School of Business
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 5 дні

Учасники програми будуть вивчати методи, щоб зрозуміти конкурентну структуру галузі і позиції компанії в галузі. [+]

Ця програма зосереджена на розробці і реалізації стратегії компанії. Учасники програми будуть вивчати методи, щоб зрозуміти конкурентну структуру галузі і позиції компанії в галузі. Вступ, позиціонування, ціноутворення, нових підприємств, технологій, диверсифікація і вертикальна інтеграція рішень будуть вивчені. Організаційні питання, пов'язані з ефективної розробки та реалізації стратегії також будуть проаналізовані. Крім того, курс містить у собі введення в теорію ігор і розробляє інструмент, щоб застосувати його для прийняття стратегічних рішень. ... [-]


розробки та реалізації стратегії зростання

University of Chicago Booth School of Business
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 5 дні

Стратегія диски бізнес-дисциплін. Таким чином, розробка стратегії сенсі, мабуть, найважливіший талант будь-який менеджер може створювати і володіти. [+]

Стратегія курси в Greater London - Курси.

Стратегія диски бізнес-дисциплін. Таким чином, розробка стратегії сенсі, мабуть, найважливіший талант будь-який менеджер може створювати і володіти. Цей семінар допоможе вам розробити стратегічний інтуїції і підкреслити, застосування стратегії. Вона буде виходити за рамки огляд різних теорій і буде генерувати реальні ідеї, які застосовуються до поточної та майбутньої діяльності. ... [-]


Ціноутворення: стратегія і тактика

University of Chicago Booth School of Business
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 5 дні

Занадто часто менеджери лікування ціноутворення як тактичні проблеми в галузі фінансового аналізу та управління продажами. Справді, ціни товарів та послуг є стратегічною проблемою, яка вимагає координації багатьох функціональних областях. [+]

Занадто часто менеджери лікування ціноутворення як тактичні проблеми в галузі фінансового аналізу та управління продажами. Справді, ціни товарів та послуг є стратегічною проблемою, яка вимагає координації багатьох функціональних областях. Здатність керувати ефективними ціноутворення впливає на зростання і прибутковість компанії більш швидко і безпосередньо, ніж будь-які інші стратегічні рішення. ... [-]


переговорів і прийняття рішень стратегії

University of Chicago Booth School of Business
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 5 дні

Цей інтерактивний П'ятиденний програма призначена для підвищення Вашої особистої ефективності і збільшення продуктивності вашої організації. [+]

Цей інтерактивний П'ятиденний програма призначена для підвищення Вашої особистої ефективності і збільшення продуктивності вашої організації, спираючись на останні дослідження в психології суду, в поєднанні з перевіреними часом теорії переговорів і прийняття рішень.

Метою цього курсу є надання допомоги загальних і функціональних керівників розвивати послідовно ефективні стратегії і систематичного підходу до переговорів і прийняттю рішень, що значно поліпшить їх особистої ефективності та продуктивності їх організацій. Курс дає достатні знання в переговорах та прийнятті рішень стилів, які допоможуть керівникам визначити свої унікальні сильні і слабкі сторони, що дозволяє учасникам інтерпретувати і комфортно працювати з останніми досягненнями в області переговорів у своїй повсякденній рішень. ... [-]