Курси Бізнес-дослідження Мехіко

Бізнес-дослідження

Курси академічних-класи досвідчених інструкторів, які призначені для підвищення знань учасника в даній області або навчання в конкретній дисципліні. Курси широко варіюються по довжині, розміром, змістом і тривалістю.

Програма в галузі бізнесу, економіки та управління, має намір і далі розуміння студентами ділового світу. Ця програма часто включає в себе теорію з реальних додатках. З цим можна, звичайно, бути главою в різних бізнес-підрозділів.

Мексика, офіційно Мексиканських Сполучених Штатів, є федеральна конституційна республіка в Північній Америці. Робочий може знадобитися робоча віза, яку важко отримати, якщо ви просто хочете позаштатної протягом короткого часу. Велика частина фінансованих державою університетів по містах мера (столиця штату) мають короткострокові курси з історії, гастрономії та культурної тематики, більшість з них майже безкоштовно.

Курси для керівників та курси для підвищення кваліфікації: Мехіко. Знайди всю інформацію про університети та про програми. До зва'язку з приймальною комісією 3 кліки!

Детальніше

пропагандистська діяльність: виступає ідей і впливу на інших

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 2 дні September 2017 Мехіко

У жорсткій конкурентній сьогоднішньому світі, хороші ідеї, особливо важливі. На жаль хороших ідей ніколи не продавати себе, вони повинні бути продані - або виступали. [+]

.

Опис програми - пропаганда: Боротьба за ідеї і впливу на інших

У жорсткій конкурентній сьогоднішньому світі, хороші ідеї, особливо важливі. На жаль хороших ідей ніколи не продавати себе, вони повинні бути продані - або виступали. Деякі люди, здається, знаю, як на ринку свої ідеї з легкістю при створенні особистої лояльності в той же час. На думку інших, цей талант є таємницею. У цій унікальній програми, ви довідаєтеся основні концепції маркетингу, які впливають на ваш успіх на переконання інших прийняти ваші ідеї. Ви підете знаючи, як побудувати і доставити Ваше повідомлення, в позиції і диференціювати свої ідеї, щоб генерувати лояльність і відданість, і для подолання опору і бути більш переконливим. Ця програма призначена для тих, хто хоче підвищення їх вплив навички, щоб бути в змозі переконати інших у цінності своїх ідей. ... [-]


управління з покоління в покоління: буму на Millennials

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 2 дні September 2017 Мехіко

Один з більший подив і часто розчаровує завдань, що стоять перед керівниками сьогодні є розуміння очікувань нового покоління до початку трудової діяльності: Millennials. [+]

Опис програми - Управління з покоління в покоління: буму на Millennials

Один з більший подив і часто розчаровує завдань, що стоять перед керівниками сьогодні є розуміння очікувань нового покоління до початку трудової діяльності: Millennials.

Кожне покоління працівників приносить різні очікування на робочому місці і Millennials не є винятком. Багато менеджерів залишаються ламають голову питати "Що ці люди хочуть?" І "Чому вони діють таким чином?" Не випускаючи з уваги індивідуальні відмінності, Є, характерних для кожного покоління, що керівники і співробітники можуть прийти до розуміння, і важелі для взаємної вигоди. Завдання для роботодавців, щоб зрозуміти очікування кожного покоління, як група, і погодити їх з культурою організації та методів роботи, не відштовхуючи інших поколінь в даний час у складі робочої сили. Ця програма буде визначати поколінь очікування Millennials, покоління X'ers ​​й бебі-бумерів, і який вплив вони роблять на психологічний контракт між працівником і роботодавцем. ... [-]


управлінський облік для нефінансових керівників

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 2 дні September 2017 Мехіко

У цій дводенної програми-Управлінський облік для нефінансових керівників, ми будемо обговорювати фундаментальні внутрішні вимірювання та контролю, в тому числі структурованих моделей вимірювань, методи аналізу та системи упередження [+]

.

Опис програми - Управлінський облік для нефінансових керівників

Основне питання управлінського обліку озвучив легендарний колишній фінансовий директор Cisco Systems, Ларрі Картер. Він сказав: "Від управління ролями і довіреною особою, я не хочу втрачати контроль. Але ми також хочемо, щоб продовжувати рухатися у швидкому темпі. Традиційна відповідь на зростання більше контролю, але бюрократія потім уповільнює. Як ви залишитеся в темпах почати? " ... [-]


створення нових ринкових можливостей

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 2 дні September 2017 Мехіко

Ринки у високих контекстах технології дуже динамічним таким чином, не лише еволюцію основних технологій. Бізнес-менеджери в таких ситуаціях необхідно зрозуміти різні водії цих змін та їх вплив на маніфест прибуток потенціал нинішніх та альтернативних стратегій [+]

Опис програми - створення нових ринкових можливостей

Ринки у високих контекстах технології дуже динамічним таким чином, не лише еволюцію основних технологій. Бізнес-менеджери в таких ситуаціях необхідно зрозуміти різні водії цих змін та їх вплив на маніфест прибуток потенціал нинішніх та альтернативних стратегій.

Цей курс надасть учасникам корисні рамки для розуміння динаміки на своїх ринках. Воно надає інструменти для учасників для використання в країнах, шлях до рентабельності, що є синхронним зі змінами на ринку. ... [-]


провідних зміни

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 2 дні September 2017 Мехіко

У конкурентному світі, лідери стикаються з дуже складним завданням: як зробити більше з меншими витратами в умовах, коли швидкість змін зростає. [+]

.

Опис програми - ведуча зміні

У конкурентному світі, лідери стикаються з дуже складним завданням: як зробити більше з меншими витратами в умовах, коли швидкість змін зростає. Здатність фірми швидко адаптуватися до зміни умов конкуренції і фундаментальні зрушення на ринку праці є дуже важливим прогностичним фактором успіху.

Ця програма зосереджена на наданні відповідей на такі питання: Що може організацій та їх лідерів, зробити, щоб створити культуру, яка є зміна з підтримкою? Які навички необхідні для свинцю та керувати командою, де зміна є постійним? Як люди можуть впоратися з прибутком у середовищі, яке постійно проблеми їх здатності швидко адаптуватися? Як організаціям впоратися з мінливою робочої сили? Які нові методи існують для найму та утримання людей, здатних адаптуватися до постійних змін? Що робить організації гнучкими, адаптивними і гнучкими? У швидко мінливого бізнес-середовищі, де новий "психологічний контракт" між роботодавцями та працівниками, що може зробити організації, щоб досягти успіху і процвітати? Що можна зробити, щоб лідери генерувати прихильність, лояльність і продуктивність, коли все здається іншим, ніж раніше? ... [-]


Інститут управлінських керівництва

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма September 2017 Мехіко

Інститут управлінського лідерства (IML) розвиває навички, необхідні для Excel в якості менеджера, таким чином Ви можете збільшити ефективність вашої організації та прибутковості. [+]

У складних умовах сучасного бізнесу, темп швидкий і оскільки сильна конкуренція. Професіонали з технологій для обслуговування нині запропоновано взяти на себе ключові управлінські посади без знання або досвід, необхідні для виконання цих додаткових вимог.

Інститут управлінського лідерства (IML) розвиває навички, необхідні для Excel в якості менеджера, таким чином Ви можете збільшити ефективність організації вашого і прибутковості. Завдяки всеосяжної структури програми, ви дізнаєтеся, як створювати і підтримувати конкурентні переваги шляхом розробки інноваційних бізнес-планів, розуміти фінансову звітність і реальність за номери, управляти командами для досягнення оптимальної продуктивності, а також здійснювати агресивний маркетинг, виробництво і розповсюдження стратегій. ... [-]


прийняття стратегічних рішень

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 2 дні September 2017 Мехіко

Невизначеність і складності роблять багато рішень важко, особливо тих, хто займається з R & D проектів, нових продуктів і нових підприємств. Цей модуль забезпечує впровадження рішення та аналіз ризиків. [+]

.

Опис

Невизначеність і складності роблять багато рішень важко, особливо тих, хто займається з R & D проектів, нових продуктів і нових підприємств. Цей модуль забезпечує впровадження рішення та аналіз ризиків - систематичне оцінки рішення проблем, пов'язаних з невизначеністю. Рішення та аналіз ризиків забезпечують основу для аналізу рішення проблеми, розбиваючи їх на більш керовані частини і явно розглядає можливі альтернативи, наявної інформації, і відповідних переваг осіб, що приймають рішення. У цьому модулі ми будемо обговорювати методи структурування та проблеми моделювання рішень, і застосування цих методів для різних проблем, які пов'язані з ризиком і невизначеністю, пов'язаною з комерціалізацією нових технологій. ... [-]


фінансового аналізу і вимірювання продуктивності бізнесу

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 2 дні September 2017 Мехіко

Ця програма має широкий погляд на фінанси. Досліджуючи шляхи інвестори розглядають компанію, Ви отримаєте розуміння того, як управлінські рішення переклад у вартість для акціонерів. [+]

Опис програми - фінансовий аналіз та вимірювання ефективності бізнесу

Для підтримки рентабельності, всі менеджери повинні розуміти, де значення яких випливає з їхньої фірми. У цій програмі ви дізнаєтеся, системного підходу для аналізу фінансової звітності і щодо оцінки впливу на прибутковість широке коло стратегічних рішень.

Ця програма має широкий погляд на фінанси. Досліджуючи шляхи інвестори розглядають компанію, Ви отримаєте розуміння того, як управлінські рішення переклад у вартість для акціонерів. Ви будете оцінювати ефект важливих заходів, таких, як ціноутворення і стримування витрат, активів використання, структури фінансування і вартості, і податкове планування є на рентабельність власного капіталу (ROE). ... [-]


бухгалтерського обліку та фінансів для нефінансових менеджерів

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 2 дні September 2017 Мехіко

Ця програма навчить вас, як концепції і стратегії інтегровані в картину вашої компанії. Ви дізнаєтеся, мова бізнесу і починають розуміти реальність за номери. [+]

.

Опис програми - Бухгалтерський облік та фінанси для нефінансових менеджерів

Оновити свої знання або вивчити основи бухгалтерського обліку припущення, бухгалтерського обліку та фінансової термінології, і методи фінансового аналізу. Ця програма навчить вас, як концепції і стратегії інтегровані в картину вашої компанії. Ви дізнаєтеся, мова бізнесу і починають розуміти реальність за номери. Різні типи інформаційних систем будуть розглянуті: контроль структур на основі обліку для управління фізичними ресурсами, а також інформацію основі врахування структури для планування, оцінки та прийняття рішень. Ви дізнаєтеся, як вирішувати проблеми і спілкуватися більш ефективно, як визначити відповідну інформацію, і як застосовувати аналітичні навички, необхідні для кращого бізнес-рішення та максимально використовувати можливості для бізнесу. ... [-]


нові стратегії для створення і управління лояльність клієнтів

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 2 дні September 2017 Мехіко

На цій сесії ми подивимося, що орієнтованість на клієнта кошти, чому утримання клієнтів є настільки життєво важливою для фірми, і що потрібно для досягнення лояльності клієнтів. [+]

Опис

Тільки компанії, спосіб заробити гроші через своїх клієнтів. Занадто часто ми втрачаємо зв'язок з нашими клієнтами, і ми забули, як вони важливі для успіху організації. На цій сесії ми подивимося, що орієнтованість на клієнта кошти, чому утримання клієнтів є настільки життєво важливою для фірми, і що потрібно для досягнення лояльності клієнтів. Ви побачите сім різних навички, необхідні для створення і підтримки лояльності клієнтів, включаючи методи бути уважним і реагувати на них, методи підвищення лояльності, способи відновлення довіри і прихильності, методи для демонстрації компетентності, стратегій для відновлення з бідних взаємодії з клієнтами, принципи відмінний рівень сервісу, і способи ефективного спілкування з клієнтами будь то зустріч продажів або у вирішенні проблем сесії. Програма фокусується на тому, що окремі працівники можуть зробити для створення та зміцнення лояльності клієнтів. ... [-]


маркетингової стратегії

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 2 дні September 2017 Мехіко

здатність організації, щоб зрозуміти, ринків та створення споживчої цінності є критичним фактором для його довгострокової роботи. Ця програма забезпечить основу для створення внутрішньо узгодженої стратегії маркетингу. [+]

.

Опис програми - Маркетингова стратегія

здатність організації, щоб зрозуміти, ринків та створення споживчої цінності є критичним фактором для його довгострокової роботи. Керівники повинні постійно вирішувати нові проблеми в їх зусиллях по ринку товарів і послуг через постійно мінливих ринків, конкурентів, та умов роботи. Щоб домогтися успіху, вони повинні навчитися розпізнавати незадоволених потреб клієнта, вибрати специфічні для створення переконливих рішень, а потім розробити і здійснити пісне маркетингових програм. Ця програма забезпечить основу для створення такого внутрішньо узгодженої стратегії маркетингу. ... [-]


Будівля участі: що лідери зробити, щоб управляти талантами і будувати вірності

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 2 дні September 2017 Мехіко

У цій програмі ми обговорюємо результати досліджень, проведених де лідери, в усьому світі, потрібно було описати, що вони зробили, на щоденній основі, що робить їх успішними лідерами [+]

Опис програми - Будівництво участі: Що Лідери зробити, щоб управляти талант і вірність збірки

Обидва формального та неформального лідерства має важливе значення для створення участь у конкурентному середовищі сьогоднішньої роботи. У цій програмі, ми подивимося, що це бере, щоб "зробити це" як лідер. Сесії пропонує широкий спектр дуже практичні кроки успішних людей зробити, щоб створити лояльність і побудувати зобов'язань. Відрізняється від багатьох сесій такого роду, ми дивимося на дуже конкретні кроки, учасники можуть виконати, що підвищить їх міжособистісних ефективності, а також генерувати високий рівень взаємодії серед тих, які працюють з ними. У цій програмі ми обговорюємо результати досліджень, проведених де лідери, в усьому світі, потрібно було описати, що вони зробили, на щоденній основі, що робить їх успішними лідерами. ... [-]


практичні навички ведення переговорів

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 2 дні September 2017 Мехіко

Ця програма вчить системний підхід до переговорів, який використовується багатьма професійними посередниками і посередників. Вона охоплює центральні поняття переговорів. [+]

.

Опис

Будь внутрішньо з колегами і підлеглими, або зовні з постачальниками, клієнтами та конкурентами, ви зіткнулися з проблемами переговорів на роботу кожен день. Можливість підготуватися до переговорного процесу і відкрийте для себе оптимальні шляхи вирішення проблем має вирішальне значення для успіху.

Ця програма вчить системний підхід до переговорів, який використовується багатьма професійними посередниками і посередників. Вона охоплює центральні поняття переговорів, а також ефективні методи для вирішення широкого спектру переговорів проблем, що стоять перед керівниками і фахівцями. Ви дізнаєтеся, як діаграми ваш кращий можливий результат, проаналізувати ваші партнери по переговорах, і противники, і використовувати конкретні стратегії і тактики для успішного проведення переговорів. ... [-]


віртуальні керівництва: провідні розрізнених груп

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 2 дні September 2017 Мехіко

У той час, корпоративних жорсткість пояса, люди їдуть все менше і рідше наради зі своїми колегами та лідерами команди. Віртуальні команди вже факт глобального ринку, як компанії важелі талант розсіяним по всьому світу і технологія дозволяє краще зв'язку. [+]

Опис програми - Віртуальні Лідерство: ведучий розрізнених груп

У той час, корпоративних жорсткість пояса, люди їдуть все менше і рідше наради зі своїми колегами та лідерами команди. Віртуальні команди вже факт глобального ринку, як компанії важелі талант розсіяним по всьому світу і технологія дозволяє краще зв'язку. Ця тенденція зростає швидко, як обмеження на поїздки зменшити взаємодії лицем до лиця. У цій програмі, ми розглянемо, що потрібно для успішної роботи з, і свинець, дистанціювався команд. Сесії, складений з останніх досліджень, визначені необхідні навички членів віртуальної команди необхідно для створення успішної команди. Сесії вводить двоступеневу модель відстань керівництво і вчить учасників, як більш ефективно працювати, і свинець, команди, які працюють далеко одне від одного. ... [-]


провідних команд високої продуктивності

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 2 дні September 2017 Мехіко

Ця програма надасть вам багатий набір основних функцій ефективних лідерів виконати: найму, спілкування, мотивації, веденні переговорів, Teaming, оцінки, нагородження та створення високої культури роботи. [+]

.

Опис

Менеджери в сучасному діловому світі повинні стати творчі лідери, які надихають продуктивності і мотивації співробітників для досягнення цілей і завдань організації. Зіткнувшись з усе зростаючим вимогам, менеджери просять для виконання функцій, раніше в області людських ресурсів та інших відомств. Складним завданням, але безумовно досяжні, якщо ви розумієте, як використовувати складні інструменти управління. ... [-]