Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Введення

Прочитайте офіційний опис

Ми професійний орган для HR і людей розвитку - експерти по сфері праці та кар'єри партнера для більш ніж 140 000 членів по всьому світу. Наша мета полягає в тому, щоб краще чемпіоном роботи і трудового життя за рахунок поліпшення практики в людей і розвитку організації, в інтересах окремих осіб, підприємств, економіки і суспільства.

Ми вважаємо, що, а також створення цінності для організацій і економіки, робота може і повинна отримати вигоду окремим людям і суспільству в цілому теж. Робота повинна робити більше, ніж задовольнити наші основні фінансові потреби - це повинно дати нам сенс і мету, і внести свій вклад в нашу спільну благополуччя.

Наша мета

Як зареєстрована благодійна організація, яка була створена для просування мистецтва і науки управління і розвитку людей на благо суспільства. Ми прагнемо не тільки знаходити і відстоюючи способи визначення і організації роботи, які створюють економічну і суспільну цінність, а й заохочення шляхів вдосконалення індивідуальних трудового життя.

HR і L & D професії тримати ключ до розгадки, що солодке пляма. Добре управління людьми і розвиток не тільки добре для фінансової діяльності даного бізнесу, а й для благополуччя своєї робочої сили і для довгострокового процвітання економіки і суспільства, в якому ми всі працюємо.

Наше бачення

Ми вважаємо, що росте і розвивається співтовариство професіоналів, які борються кращу роботу і трудового життя, ми будемо сприяти тому, що робота створює цінність для окремих осіб, організацій, економіки і суспільства.

Наше бачення полягає у визначенні і являють собою міжнародний стандарт для передового досвіду в області людей і організації управління і розвитку.

Ми зробимо це:

  • використовуючи свій голос, щоб впливати на відповідні зацікавлені сторони і спонукати їх вкладати кошти в HR професії, а також інші можливості, які допомагають чемпіону кращої роботи і трудового життя
  • забезпечення того, щоб HR професії (і членство CIPD) залишається повагою і довірою в усьому світі за рахунок розширення і зміцнення визначення професіоналізму в HR, і гарантуючи, що HR-фахівці в майбутньому будуть оснащені знання, навички і поведінку, щоб заробити, що довіру і повагу
  • інвестування у власне майбутнє CIPD як стійкого бізнесу знань, який встановлює стандарти якості в людей і розвиток організації
В цьому навчальному закладі пропонуються освітні програми за наступними напрямками:
  • англійська

Перегляд Certificates » Переглянути курси »

Програми

Цей навчальний заклад також пропонує:

курс

CIPD просунутий рівень 7 нагороду в розумінні і реалізації коучингу і наставництва

Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 5 тижнів Великобританія London

Ця програма була спеціально розроблена для зайнятих практиків, які визнають цінність досягнення післядипломної рівня кваліфікації CIPD. Вам потрібно всього лише відвідати один тиждень обличчям до обличчя семінарів з рештою підтримка і уявлення завершується по телефону або через Інтернет протягом чотирьох тижнів після семінару. 
 [+]

Інтенсивний, прискорену кваліфікаційна програма Розробка конкретних знань і розуміння в області коучингу і наставництва шляхом перегляду, допиту і з урахуванням рішення для задоволення стратегічних потреб бізнесу. Ця програма була спеціально розроблена для зайнятих практиків, які визнають цінність досягнення післядипломної рівня кваліфікації CIPD. Вам потрібно всього лише відвідати один тиждень обличчям до обличчя семінарів з рештою підтримка і уявлення завершується по телефону або через Інтернет протягом чотирьох тижнів після семінару. 
 Для кого це Ця програма спрямована на делегатів, які: досить старший для прийняття стратегічних рішень і / або мають рівень впливу, який матиме вплив інших ключових зацікавлених сторін мають хороший рівень наставництва досвід і знання - в ідеалі 3-х років працюють в організації, яка має реальну необхідність впровадження і / або поліпшити наставництва ініціативи прагнуть мати все майстер-класи лицем до лиця завершена протягом одного тижня клемної колодки, так що програма може бути дуже підходить для фахівців-практиків, які працюють за межами Великобританії. Зверніть увагу: ця програма спрямована не на будь-яких делегатів, які хочуть поліпшити свої індивідуальні навички коучингу або працювати в якості внутрішнього тренера або наставника. Переваги По завершенні програми, ви зможете: критично оцінювати цілий ряд моделей і рамок коучингу і наставництва продемонструвати і застосувати обґрунтоване і критичне розуміння психологічних теорій і концепцій, які інформують дизайн і використання коучингу і наставництва, в тому числі цілий ряд теорій, пов'язаних з навчанням, емоційного інтелекту і особистісного і організаційних змін і розвитку розробка і здійснення організації на основі тренерських стратегій і наставництва стратегій і програм, з урахуванням цілого ряду супутніх факторів зрозуміти, як забезпечити професійні... [-]

CIPD просунутий рівень 7 премія в області ресурсозабезпечення і управління талантами -

Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 5 тижнів Великобританія London

Отримайте навички, щоб прийняти стратегічний підхід до ресурсозабезпечення і управління талантами в цілях створення і підтримки стійких організацій. Зі стилем, який кидає виклик досвідченим практиком, це післявузівської оглядів кваліфікації за програмою, питання і розглядає альтернативні рішення складних і спеціалізованих ресурсним забезпеченням і керування талантами темам. [+]

Інтенсивний, прискорену кваліфікаційна програма Отримайте навички, щоб прийняти стратегічний підхід до ресурсозабезпечення і управління талантами в цілях створення і підтримки стійких організацій. Зі стилем, який кидає виклик досвідченим практиком, це післявузівської оглядів кваліфікації за програмою, питання і розглядає альтернативні рішення складних і спеціалізованих ресурсним забезпеченням і керування талантами темам. Для кого це - Старший практиків, які комплектування штату розуміють стратегічний напрямок організації і прагнуть розвивати конкретні знання і навички за інтенсивною програмою лицем до лиця семінарів, оцінки і самостійного навчання. - Терапевти і фахівці, що мають сферу компетенції, щоб ініціювати зміни в арені ресурсозабезпечення і управління талантами - Як майстерні лицем до лиця будуть завершені протягом одного тижня в блоці, ця програма особливо підходить для фахівців, що працюють за межами Великобританії. Переваги По завершенні програми, ви зможете: - критично проаналізувати внутрішні та зовнішні чинники, що впливають на ресурсним забезпеченням і управління талантами - продемонструвати прихильність різноманітності в питаннях виділення ресурсів і управління талантами практики - оцінити ресурсним забезпеченням і керування талантами стратегії довгострокового планування - здійснювати довгострокові і короткострокові планування сесій - використовувати планування кадрів з метою виявлення прогалин в області планування талантів - критично аналізувати методи набору та відбору для передбачуваності, надійності і достовірності - використовувати інструменти і методи управління талантами - аналіз обороту, стабільності і утримання стратегії - огляд виходу на пенсію, резервування і практика звільнення проти закону, етичної та професійної практики. Зміст PRE-РОБОТА - ви будете вимагати, щоб завершити близько 10 години попереднього читання або попередньої роботи перед відвідуванням цієї програми. Будь ласка, переконайтеся, що ви враховувати... [-]

Certificate

CIPD просунутий рівень 7 премія в галузі організаційного проектування і розробки - за прискореною процедурою програми

Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 1 тиждень Великобританія London

Надаючи як теоретичне розуміння розвитку організації і питання проектування, разом з практичними знаннями і навичками, кваліфікація допоможе вам отримати компетентність і впевненість в тому, щоб доставити безпосередні, відчутні результати для вашої організації. [+]

Інтенсивний, прискорену кваліфікаційна програма Надаючи як теоретичне розуміння розвитку організації і питання проектування, разом з практичними знаннями і навичками, кваліфікація допоможе вам отримати компетентність і впевненість в тому, щоб доставити безпосередні, відчутні результати для вашої організації. Крім того, вам потрібно тільки бути присутнім лицем до лиця семінарів протягом п'яти днів. вимога і тренерський Що залишився оцінка може бути завершена в зручний для Вас час. Для кого це Ця кваліфікація має відношення до старших фахівців HR, навчання і фахівців в області розвитку, внутрішніх і зовнішніх консультантів HR, фахівці ВП, які працюють з персоналом. Як правило, ви будете мати кваліфікацію ступеня рівня і / або відповідний досвід роботи. Цей тижневий, інтенсивна програма навчання особливо підходить для управління персоналом і розвитку фахівців з країн за межами Великобританії і тих, хто бажає, щоб закінчити аспірантуру кваліфікації в більш короткий період часу. Вам потрібно всього лише відвідати один тиждень обличчям до обличчя семінарів. вимога і тренерський Що залишився оцінка може бути завершена в зручний для Вас час. 
 Переваги По завершенні програми, ви зможете: зрозуміти теоретичні основи проектування та розробки організації та застосовувати контекст з точки зору вартості і вкладу в організаційній життя виявляти і використовувати наявні варіанти дизайну, що стосуються організаційних структур і відносин впровадити процеси і системи, які необхідні для підтримки структури і відносини, і оцінка ж використовувати методи і процедури організаційного розвитку і переглянути своє стратегічне значення управління змінами підтримки за рахунок застосування стратегій розвитку організації демонструють розуміння організаційної культури, норм і поведінки визнають важливість кадрової ролі в наданні консультацій з цим проектування... [-]

Відео

CIPD Megatrends: the trends shaping work and working lives