людські програми виконавчої ресурсів

Загальні відомості

Доступних місць: 4

Опис програми

План:

У сьогоднішньому мінливому і високо конкурентному середовищі, людські функції ресурсів відіграє все більш важливу роль у кінцевому успіху організації чи невдачі. Де успіх був колись залежить від здатності організації, щоб виявити і раціонального використання природних ресурсів, успіх сьогодні йде в організації, які найбільш ефективно виявляти і управляти своїми людськими ресурсами.

Хоча організації широко визнають необхідність залучення, управління та розвитку людей, професіоналів сьогодні HR повинні прагнути зробити набагато більше. Вони повинні забезпечувати їх організації для створення глобальних мереж HR в цілях розширення і процвітати на міжнародній арені. Вони повинні також розвивати людські ресурси, які постійно створювати конкурентну перевагу в постійно мінливій обстановці. І вони повинні підвищити цінність відмінні компетенції організації. Ця програма, пропонуються Мічиганського університету бізнес-школи, вчить про стан сучасного HR-практики, які забезпечують конкурентоспроможність Вашої організації і поліпшити вашу кар'єру. Як учасник програми, ви дізнаєтеся, для вирівнювання HR вашої організації практики з вашої загальної стратегії, створення орієнтованих на клієнта культури, сформулювати значення інвестицій HR для вашого бізнесу, використовувати новітні методи управління персоналом і зосередитися на людських ресурсів питання по-відношенню до крос культурний менеджмент в космополітичної навколишньому середовищу роботи, як на Близькому Сході.



Хто може брати участь

Ця програма призначена перш за все для середнього та старшого рівня професіоналів людських ресурсів, а також старший функціональних керівників у приватному і державному секторі, організацій і установ, включаючи, але не обмежуючись,

- Старший, які приймають рішення, такі як директорів, керівників і президентів, чиї ролі в сучасних умовах потребує більш глибокого знання значення, отримане із ху Людина капіталу, а отже, і роль людських ресурсів у прийнятті стратегічних рішень і загальну організаційну вирівнювання.

- Середній керівників вищої ланки (від таких областях, як маркетинг, виробництво, інжиніринг, продажу, управління і стратегії, а також загальні менеджерів, які були підвищені з допомогою цих маршрутів), які хотіли б грати більш ефективну роль у поліпшенні людський капітал своєї організації та приведення його у відповідність із загальною стратегією

- Особи, відповідальні за проектування та розробку стратегій людських ресурсів. Попередня учасників цієї програми відбулося у всьому світі включають віце-президенти людських ресурсів, керівники людських ресурсів, директорам людського стратегії ресурсів, людських ресурсів менеджерів, набір директорів і менеджерів, директорів організації службової діяльності, віце-президенти організаційної ефективності та розвитку. HR широкого на кожному рівні, також вигідно йти на це унікальна програма. Ви повинні бути знайомі з HR областях і бути готовим прийняти нові перспективи.


Завдання програми

Human Resource Executive Programme вчить про стан сучасного HR практики, що дозволить забезпечити конкурентоспроможність своєї організації і поліпшити вашу кар'єру. Як учасник програми, ви навчитеся:

- Доступ до поточних HR практики управління та розробки планів щодо їх вдосконалення
- Застосування останніх і стан сучасних методів управління людськими ресурсами
- Сформулювати вартість інвестицій HR для вашої організації
- Створення орієнтованих на клієнта культури
- Створення та узгодити свої стратегії HR з ключових організаційних стратегій
- Визначити HR проблемні галузі і забезпечувати альтернативні рішення, які сприяють мани менеджменту процесів.
- Визнайте, як майбутні тенденції в ув'язці стратегії та управління персоналом може вплинути на вашу організацію

Ця програма призначена для підвищення ваших навичок як широкого, а також надати Вам новітні інструменти, необхідні для успіху у вашій кар'єрі.

Останнє оновлення Бер 2020

Про навчальний заклад

Стівен М. Росс школа бізнесу при Університеті штату Мічіган є провідним навчальним закладом в одному з кращих дослідницьких університетів по всьому світу. Наша місія полягає в розвитку лідерів у думка ... Детальніше

Стівен М. Росс школа бізнесу при Університеті штату Мічіган є провідним навчальним закладом в одному з кращих дослідницьких університетів по всьому світу. Наша місія полягає в розвитку лідерів у думках і діях, які готові вирішувати складні, міждисциплінарні проблеми, що стоять перед суспільством. Лідери, які можуть надати моральну та громадянського лідерства, а хто важелі свого впливу на благо суспільства. У Мічигані, наші всеосяжного сила наша унікальна здатність моста наукової теорії з діловою практикою. Ми вважаємо, що справжнє лідерство починається з цілісне розуміння бізнесу. На нашому ядро ​​гонитві за "інтелектуальний капітал з ударним." Це ідеї нашого факультету довести до аудиторії та інструменти наших випускників використовувати для формування світового порядку. Ми зацікавлені в студентах, які хочуть співпрацювати з викладачами, щоб спільно створювати дуже індивідуальні, надійні освітнього досвіду. Наша стратегія розвитку лідерських можливостей студентів - на додаток до впливу необхідні знання та навички бізнес - це надання дію основі можливостей навчання корениться в реальних проблем світу. З МВА Росс школа Мічиганського бізнесу, ви будете входити на ринок в якості лідера, довірі і мудрості, щоб визначити і досягти своє бачення успіху. Згорнути
Енн Арбор , Бенгалуру , Дубай , Бангкок + 3 Більше Менше