Залякування і домагання на роботі отримала широке визнання в якості серйозної безпеки і проблеми зі здоров'ям у трудовому житті.

Цілі курсу

На основі останніх досліджень, курс буде підвищує фаховий рівень учасників про причинах, факторах ризику і наслідки знущань на роботі. Курс буде також обговорюватися стратегії профілактики та управління знущань і домагань на робочому місці. Особливу увагу буде приділено профілактиці і лікуванню знущання на роботі, розслідування справ, а також щодо лікування цілей знущання.

Курс також дасть учасникам форуму і можливість вивчити і обговорити це питання з людьми, які працюють в різних ролях для профілактики і управління знущань і утисків.

Цільова група

Управління персоналом, лінійні керівники, професійні фахівці з охорони праці та здоров'я, профспілкові працівники, юристи, інспектори праці, організаційні консультанти, клінічні терапевти, дослідників і студентів PhD

зміст курсу

Мова курсу є англійська.

Курс складатиметься з лекцій всесвітньо відомих експертів у цій області тематичні презентації, дискусії, робота в групах, тематичних досліджень і практичних занять.

ОСНОВНІ ТЕМИ

  • Поняття хуліганства, утисків і мобінг на роботі
  • Попередники, причини і наслідки хуліганства і т.д. - недавнє розвиток в дослідженнях
  • Профілактика і лікування цієї проблеми; практичні заходи щодо запобігання знущання і утиски на роботі - заходів і найкращої практики; ролі різних суб'єктів (приміром, керуючі лінії, члени робочої одиниці, представники охорони здоров'я і безпеки, консультанти)
  • Поселившись ситуації: основні принципи розслідування щодо процесів справи і розслідування
  • Підтримка, допомога і реабілітація жертв знущань

Учасники курсу отримають практичну підготовку в час проведення досліджень за допомогою тематичних досліджень і різних практичних вправ.

Передумови

Залякування і домагання на роботі отримала широке визнання в якості серйозної безпеки і проблеми зі здоров'ям у трудовому житті. В результаті понад три десятиліття досліджень, значний обсяг знань існує щодо залякування, пов'язаних з обома організаційними факторами та особливостями роботи, які сприяють хуліганства, а також потенційні наслідки знущань і утисків на здоров'я і благополуччя мішеней. Залякування не є проблемою тільки для цілей, але і всієї роботи співтовариства. Економічні витрати організацій і до суспільства може бути значним.

Протягом останніх років ми збільшили наш досвід в галузі попередження знущання на робочих місцях, практичних заходів щодо надання допомоги і підтримки цілей знущань, а також знання та досвід у розслідуванні і розгляді справ успішно хуліганством.

У 2007 році соціальні партнери в Європі, які представлені різними асоціаціями роботодавців (наприклад, Business Europe) і Європейської конфедерації профспілок (ЄКП) підписали рамкову угоду про запобігання насильству і домагань на робочому місці. Угода гарантує право працівників подавати скарги щодо передбачуваних правопорушників із метою того, що їх справа була розглянута за допомогою неупередженого розслідування і, з огляду на результати, відповідні заходи прийняті. Необхідні знання та інструменти, щоб відповісти на ці виклики необхідні в організаціях і серед соціальних партнерів, експертів і фахівців-практиків, які підтримують організації профілактики та лікування проблем знущання.

Доступні навчальні програми:
  • англійська

Переглянути 10 інших курсів в NIVA Education »

Цей курс Кампус засновані
Start Date
Вер 2020
Duration
3 Дні
Денне навчання
За розташуванням
За датою
Start Date
Вер 2020
Кінець терміну надання заяв

Вер 2020

Location
Кінець терміну надання заяв
End Date