Leoron Professional Development Institute

Введення

Прочитайте офіційний опис

Перший погляд на LEORON

Побудований на великий досвід у виробничому секторі, який його творці, розробленого в Швеції в ході глобальної експансії 90-х, LEORON перетворилася в комплексний навчальний інститут, що пропонує навчання і розвиток рішень у всіх стратегічних корпоративних функцій, в тому числі корпоративних фінансів, HR, SCM, операції , а також машинобудування. "з стратегічного розподілу наших офісів в провідних місцях, таких як Скоп'є, Аккра, Дубай, Йонкопінг, Ер-Ріяд і Алмати, наша команда експертів поставляє близько 500 курсів в рік, і приблизно 4000 фахівців оснащені відповідною освітою і тому останні ідеї в широкому асортименті галузей промисловості по всьому регіону EMEA. Місія LEORON полягає в наданні допомоги нашим клієнтам по всьому світу підвищити свою конкурентоспроможність за рахунок підвищення рівня компетентності своїх співробітників, за рахунок вищої якості навчання і розвитку рішень, що поставляються неперевершеними світовими експертами і полегшені кращих менеджерів навчання в галузі. Чи будуть наші клієнти стикаються з труднощами, повторно організувати свій бренд, оснащення їх робочої сили з додатковим набором навичок або з метою оцінки компетенції в рамках існуючої структури, наше планування розвитку є відмінним рішенням.

В цьому навчальному закладі пропонуються освітні програми за наступними напрямками:
  • англійська

Перегляд Certificates »

Програми

Цей навчальний заклад також пропонує:

Certificate

APICS сертифікована ланцюжка поставок професійних

Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 5 дні May 2017 Кувейт Ель-Кувейт

Ланцюг APICS Сертифікований Supply Професійний (ЦСКП) Курс є освітнім і сертифікації програма, створена для задоволення швидко мінливих потреб галузі управління ланцюгами поставок. [+]

Ланцюг APICS Сертифікований Supply Професійний (ЦСКП) Курс є освітнім і сертифікації програма, створена для задоволення швидко мінливих потреб галузі управління ланцюгами поставок. Під керівництвом інструктора версія програми дає делегатам можливість проаналізувати зміст поданих в тексті і веб-інструментів дослідження в класній кімнаті. КУРС Основні тези 1. Управління горизонтальні потоки в своєму бізнесі, коли компанії організовані вертикально 2. Зрозуміти важливість узгодження корпоративної стратегії компанії з їх харчування стратегії ланцюга 3. Зрозуміти важливість використання правильної технології для того, щоб ланцюг 4 харчування. Ядро управління ланцюгами поставок є відмінним постачальником і управління відносинами з клієнтами 5. Постійне вдосконалення, гнучкість і маневреність своїх ланцюжків поставок будуть винагороджені тривалого успіху і ROI. ПЕРЕВАГИ УЧАСТІ Делегати, які закінчують курс під керівництвом інструктора і завершити Система навчання APICS CSCP буде: 1. Дізнайтеся, як підвищити продуктивність роботи, якість та інновації 2. Дізнайтеся, як позитивно впливає на час виконання замовлення, продуктивність інвентаризації, а нижня лінія рентабельності 3. Зрозуміти, як керувати інтеграцією і координацію заходів, спрямованих на досягнення зниження витрат і підвищити ефективність і якість обслуговування клієнтів. 4. Отримайте знання в ефективному і ефективно управляти ланцюгом діяльності 5 по всьому світу поставок. Домогтися більшої довіри і з боку однолітків і визнання промисловості 6. Насолоджуйтесь потенціал для кар'єрного зростання і збільшення доходів. ХТО МАЄ ВЗЯТИ УЧАСТЬ? Курс під керівництвом інструктора призначений для осіб, які мають намір заробити їх APICS CSCP позначення. Для того, щоб мати право на іспит APICS ЦСКП, кандидат повинен відповідати одному з наступних критеріїв: Ступінь бакалавра або міжнародний еквівалент Тримайте активний CPIM, CFPIM, МКМР, СКОР-P, CPM, CSM, АБО CPSM посвідчення Три роки відповідного досвіду бізнесу Делегати, що не відповідають критеріям іспиту все ще може записатися на курс професійного розвитку. В цьому випадку, можливо, буде потрібно додаткове вивчення і досвід роботи для задоволення вище іспиту прийнятних критеріїв. Типові професіоналів ланцюжка поставок, які виграють від курс під керівництвом інструктора і в отриманні позначення ЦСКП: Supply Chain Менеджери Менеджери із закупівель Транспорт, логістика, розподіл і вдома Менеджери фурнітура- Постачальник Менеджери дистриб'ютор Менеджери Інвентаризація Менеджери виробництво Менеджери Менеджери планування і управління інвентаризації І, інші фахівці, що відповідають за ланцюжка поставок [-]

передового досвіду в області технічного обслуговування і надійності (CMRP іспит)

Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 5 дні May 2017 Саудівська Аравія Jubail

Цей курс був розроблений для проведення технічного обслуговування і надійності професіоналів на всіх рівнях. Відомі Best Practices будуть пояснені, продемонстрували, і учасники будуть працювати в групах по реальних проблем світу в кожній функціональній області в обслуговуванні і надійність дозволяє навчання з інструктором та іншими учасниками. [+]

Цей курс був розроблений для проведення технічного обслуговування і надійності професіоналів на всіх рівнях. Відомі Best Practices будуть пояснені, продемонстрували, і учасники будуть працювати в групах по реальних проблем світу в кожній функціональній області в обслуговуванні і надійність дозволяє навчання з інструктором та іншими учасниками. Certified Professionals Технічне обслуговування та надійність (CMRP) буде пропонуватися в останній день цієї програми. КУРС Основні тези 1. Відомі Рекомендації з технічного обслуговування і надійності »з усього світу будуть пояснені і обговорені 2. Пояснення і обговорення передового досвіду в розробці стратегії технічного обслуговування, модифікації і PF кривої 3. Перевірена світового класу планування технічного обслуговування і складання розкладів Best Practices і як перейти від поточного стану до передової практики 4. Бар'єри та рішення для ефективної роботи виконання - Управління змінами 5. Випереджаючі і відстаючі КПЕ для попереджувального технічного обслуговування та надійності виробничих процесів і сидіти за сертифікованим обслуговування і надійності професіоналів іспит (CMRP) ХТО МАЄ ВЗЯТИ УЧАСТЬ? З технічного обслуговування і надійності професіоналів Продукція / Професіонали операцій Старші менеджери ПЕРЕВАГИ УЧАСТІ Ясніше напрямок для розвитку кар'єри та освіти Покращена видимість і визнання в рамках поточної організації Диференційовані шкала оплати Портативні професійні навички і знання між рослинами і компаніями Надає допомогу в просуванні по службі Підвищення ефективності Робота Менше зриви з пробілами в знаннях Покращена здатність розрізняти між кандидатами в процесі прийому на роботу та просування по службі Підвищення рівня підготовки на робочому місці і поза ефективність навчання. ПРАВО КРИТЕРІЇ ДЛЯ CMRP CMRP іспит доступний для будь-якого технічного обслуговування і надійності професійної, незалежно від освіти фону або досвіду роботи. Єдина вимога, щоб сидіти на іспит, щоб заповнити і подати заявку. Кандидати повинні підписати кодекс заяви з питань етики, які свідчать про те, що вони не прийняли іспит протягом останніх шести місяців і не були засуджені за злочин або інший злочин моральної розбещеності відповідно до міжнародного, національного, федеральним або державним закон будь-яких питань, пов'язаних з технічним обслуговуванням і надійності [-]

практик управління взаємовідносинами з постачальниками

Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 5 дні May 2017 Сполучені Арабські Емірати Дубай

Компанії все більше покладаються на своїх партнерів по поставках. Дізнайтеся, як зосередитися на постачальників, які можуть допомогти вашій організації рухатися в майбутнє. Скористайтеся цією великої програми навчання, вникаючи глибоко в управління взаємовідносинами 'від джерела до виходу "вашої бази постачання. Детальніше про інструменти, які будуть розвивати свої навички та підвищити свої можливості. Бути в стані внести ще більший внесок у проривається ваші корпоративні цілі і завдання і вести більш зважені моделі поведінки від своїх внутрішніх клієнтів. [+]

Компанії все більше покладаються на своїх партнерів по поставках. Дізнайтеся, як зосередитися на постачальників, які можуть допомогти вашій організації рухатися в майбутнє. Скористайтеся цією великої програми навчання, вникаючи глибоко в управління взаємовідносинами 'від джерела до виходу "вашої бази постачання. Детальніше про інструменти, які будуть розвивати свої навички та підвищити свої можливості. Бути в стані внести ще більший внесок у проривається ваші корпоративні цілі і завдання і вести більш зважені моделі поведінки від своїх внутрішніх клієнтів. Дізнайтеся, як створити атмосферу, де ваші постачальники стати більше, ніж просто постачальника; де вони розвивають здатність бути "відповідальний постачальник" лікуючий як "клієнт вибору '; де вони стають справжнім діловим партнером і стратегічним активом для вашої організації зосереджені на довгострокових взаємних цілей. Цей курс являє собою поєднання теорії та практики. Є короткі лекції, групові дискусії та численні інтерактивні вправи, все призначені для розробки нових ідей і отримати повне уявлення про те, як і де ми можемо вибрати диск кращі відносини з постачальниками. КУРС KEY TAKEWAYS 1. Побудова ефективних структур управління для управління постачальниками 2. Просвіщати інших в розробці успішного договірного угоди 3. Визначити, брати участь і впливати на ключові зацікавлені сторони і керівництво 4. Створити позитивний підхід до змін 5. Розробка і реалізація плану комунікацій ХТО МАЄ ВЗЯТИ УЧАСТЬ? Це дуже практичний і інтерактивний курс був спеціально розроблений для: Постачальник Відносини Менеджери Менеджери Контракт / Інженери / Фахівці Місцеві Менеджери з розвитку контенту Закупівлі менеджерів / координаторів Бізнес Менеджери Відносин Бізнес керівники підрозділів Будь безпосередньо взаємодіє з ланцюжком поставок РЕЗУЛЬТАТИ НАВЧАННЯ Побудова ефективних структур управління для управління постачальниками Просвіщати інших в розробці успішного договірного угоди Визначити, брати участь і впливати на ключові зацікавлені сторони і керівництво Створити позитивний підхід до змін Розробка і реалізація плану комунікацій Вирішення конфліктів і питань спільної ПЕРЕВАГИ УЧАСТІ IACCM електронного навчання ресурси (12 місяців доступу) Електронна книга оперативного керівництва, основний довідники для контрактних і комерційних практиків Доступ до розуміння і інструментів протягом усього року Сертифіковані кандидати стають членами IACCM і отримати доступ до глобального змісту і рекомендацій, наданих експертами вкладників в Induct [-]

сертифіковане шість сигм чорний пояс

Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 5 дні May 2017 Сполучені Арабські Емірати Дубай

Lean Six Sigma Black Belt курс буде просувати навички і знання професіоналів, які, через практичний досвід, продемонстрували своє основне майстерність процесу Визначити, вимірювання, аналізу, поліпшення і управління (DMAIC) і раніше досягнення Шість Сигма Зелений пояс статус. [+]

Lean Six Sigma Black Belt курс буде просувати навички і знання професіоналів, які, через практичний досвід, продемонстрували своє основне майстерність процесу Визначити, вимірювання, аналізу, поліпшення і управління (DMAIC) і раніше досягнення Шість Сигма Зелений пояс статус. Застосування критичного мислення, використовуючи дані, отримані за допомогою методології DMAIC для підтримки компанії процес зусиль щодо вдосконалення буде одним з основних напрямків дискусій і в класі діяльності. КУРС Основні тези 1. Застосувати обов'язки проекту Шість Сигма Чорний пояс і командних ролей для розгортання Six Sigma в рамках організації для поліпшення результатів проекту. 2. Виберіть відповідні управління проектами та якісні інструменти для управління проектами Six Sigma. 3. Розробка бізнес-кейс (проект Статуту і продуктивності команди) для успіху проекту Шість Сигма в конкретному процесі, пов'язаному з компанією учасника. 4. Реалізувати процедуру збору даних, засновану на економічному обгрунтуванні проекту. 5. Аналіз результатів проекту Six Sigma в стратегічної точки зору бізнесу і довести ці результати відповідно на всіх рівнях організації. ХТО МАЄ ВЗЯТИ УЧАСТЬ? Професіонали в здатності приймати рішення для своєї компанії, які мають базові знання Зеленого поясу процесу DMAIC або передового досвіду з використанням зрілої системи управління якістю, яка включає в себе дані інтенсивного процесу прийняття рішень. Менеджери, які потребують навичок, необхідних, щоб зробити обґрунтовані рішення на фактах, пов'язаних з оперативними питаннями бізнесу в якості основи для поліпшення виграють від цієї навчальної програми. МЕТА НАВЧАННЯ Мета цієї передової Six Sigma чорний пояс курсу є підготовка фахівців із забезпечення якості у виробничих і сервісних галузей, щоб поліпшити їх методологію процесу Six Sigma для підтримки безперервного вдосконалення і досягнення більш високих результатів проекту на підтримку стратегічних цілей і завдань їх організації. Учасники будуть підготовлені для розгляду ASQ CSSBB. ПЕРЕВАГИ УЧАСТІ Учасники цього Шість Сигма Чорний пояс навчальний клас буде і далі розвивати свої практичні знання про процес DMAIC оскільки вона безпосередньо відноситься до підтримки безперервного вдосконалення процесів. Здатність формально розробити проект і забезпечити критичний аналіз елементів процесу щодо операцій і стратегічних цілей організацій будуть майстерність отримали успішних учасників цього курсу. Учасники будуть підготовлені до сертифікації ASQ експертизи досвід, відчуваючи практика іспитів і проаналізувати питання структури тесту. [-]

сертифікований внутрішній аудитор

Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 5 дні May 2017 Катар Доха

Програма ЦРУ Система навчання МІС призначена, щоб розширити свої знання внутрішнього аудиту, зміцнення довіри для вирішення сьогоднішніх проблем внутрішнього аудиту, а також підготувати вас до Certified Internal Auditor (CIA) іспит. Програма, що складається з трьох курсів, використовує Інститут аудиторів ЦРУ системи внутрішнього навчання. Цей сертифікат програма надасть вам з поглиблений огляд глобального іспиту навчального плану і матеріалів ЦРУ включені в систему ЦРУ Learning МІС. [+]

Програма ЦРУ Система навчання МІС призначена, щоб розширити свої знання внутрішнього аудиту, зміцнення довіри для вирішення сьогоднішніх проблем внутрішнього аудиту, а також підготувати вас до Certified Internal Auditor (CIA) іспит. Програма, що складається з трьох курсів, використовує Інститут аудиторів ЦРУ системи внутрішнього навчання. Цей сертифікат програма надасть вам з поглиблений огляд глобального іспиту навчального плану і матеріалів ЦРУ включені в систему ЦРУ Learning МІС. Система навчання ЦРУ МІС є головною якістю курс огляд ЦРУ розроблений для задоволення унікальних потреб зайнятих професіоналів внутрішнього аудиту. Розроблений під керівництвом ЦРУ сертифікованих експертів з конкретних питань, ця програма надасть вам інструменти, необхідні для успішної підготовки до іспиту ЦРУ в установлений термін, який найкраще підходить вам. КУРС Основні тези 1. Побудувати міцний фундамент. 2. Збільшити свій потенційний дохід на цілих 40% 3. Значні можливості кар'єрного росту в 4. Вдосконалюйте свої навички внутрішнього аудиту і знання 5. Побудуйте впевненість в своїх знаннях професії ХТО МАЄ ВЗЯТИ УЧАСТЬ? Нарахування позначення ЦРУ є найціннішим здобутком і професійну перевагу для аудиторів на всіх етапах своєї кар'єри, в тому числі: керівники аудиту, менеджери з аудиту співробітники аудиту Співробітники управління ризиками ЧОМУ СТАТИ ЦРУ? Відчуваєте від ваших колег. Підтвердивши свої знання з внутрішнім персоналом і зовнішніми клієнтами. Розвивайте свої знання про передовий практиці в даній галузі. Підтвердивши свої знання і професіоналізм. Закласти фундамент для подальшого вдосконалення і розвитку. [-]

Сертифікований міжнародний менеджер зміни

Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 5 дні May 2017 Сполучені Арабські Емірати Абу-Дабі

Зміна є єдиною постійною в організаційній життя і розуміння управління змінами є необхідністю не хорошо б мати. Цей курс, сприяв автор бестселерів управління змінами, тренер і консультант, проведе вас через предмети першої необхідності управління змінами. [+]

Зміна є єдиною постійною в організаційній життя і розуміння управління змінами є необхідністю не хорошо б мати. Цей курс, сприяв автор бестселерів управління змінами, тренер і консультант, проведе вас через предмети першої необхідності управління змінами. Вона визначає, чому зміна зазнає невдачі і як готова організація і її народ для змін. Він вводить ряд рамок для зміни і п'ять ключових підходів, які дозволять вам більш ефективно управляти змінами і озброїти вас з різними інструментами і методами. Курс CICM дивиться на те, як організувати і здійснити зміни; як визначити і мобілізації зацікавлених сторін і для підтримки людей через гірках зміни. Він вводить коучинг, впливаючи і навички щодо спрощення процедур та як управляти опір змінам. У ньому підкреслюється важливість лідерства, лідерські ролі та стилі, необхідні і суттєві властивості, необхідні для бути агент змін. Курс завершується з тим, як ви можете оцінити зміну і сама зміна процесу і забезпечити інтеграцію змін в структуру організації. КУРС Основні тези 1. Зрозуміти основні принципи ефективного управління процесом перетворень для управління бізнес-поліпшень, визначених вашої стратегічної корпоративної політики 2. Побудувати і доставити детальний процес управління змінами 3. Цілі зміни поставки і реалізації вигод 4. Адаптувати організації для задоволення постійно мінливих і вимагають очікування зацікавлених сторін 5. Розуміння основних якостей агента зміни і бути в змозі вийти на ваші зміни ролі лідерства ХТО МАЄ ВЗЯТИ УЧАСТЬ? Це дуже практичний і інтерактивний курс був спеціально розроблений для: Власники бізнесу / Керуючі директора Фахівці управління змінами та проекту змінити директора фінансові менеджери Оперативні / Менеджери з виробництва Керівництво Менеджери ризику Менеджери із закупівель стратегія Makers Менеджери з обслуговування клієнтів Проект і керівники програм людські ресурси Керівники групи Implementers організаційних змін або нових ІТ-систем Бізнес-процесів Покращення Професіонали Перевага Консультант Продовжуючи Координатори реорганізації Товариства і злиття Плюс той, хто несе відповідальність за / участь в поліпшенні продуктивності та управління змінами, чи передбачає участі в майбутніх змін Проекти / li> ПЕРЕВАГИ УЧАСТІ Можливість використовувати позначення CICMTM на візитній картці і резюме Доступ до мережі ASIPM і тіло інформації в Інтернеті Доступ до журналу ASIPM опублікований в Інтернеті Золото тисненням CICMTM сертифікат з вашим ім'ям і позначення в якості MASIPM (член Асоціації старших менеджерів міжнародних проектів) CICMTM показує, що ви завершили навчання з управління змінами рівня випускника, і що у вас є навички і досвід для управління програмами управління змінами на національному, регіональному і глобальному рівнях. [-]

сертифікований фахівець з МСФЗ

Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 5 дні May 2017 Сполучені Арабські Емірати Абу-Дабі

Стандарти МСФЗ розробляються на постійній основі і обліку фахівці повинні бути інформовані про введення нових стандартів і змін до існуючих стандартів. Ця програма призначена для забезпечення розуміння того, як ці стандарти вступають в існування, їх значення в стан- тизации систем звітності по всьому світу, а також шляхи до зближення для тих країн, які ще не прийняли МСФЗ. [+]

Стандарти МСФЗ розробляються на постійній основі і обліку фахівці повинні бути інформовані про введення нових стандартів і змін до існуючих стандартів. Ця програма призначена для забезпечення розуміння того, як ці стандарти вступають в існування, їх значення в стан- тизации систем звітності по всьому світу, а також шляхи до зближення для тих країн, які ще не прийняли МСФЗ. За останні два роки відбулися деякі досить істотні зміни в МСФЗ. Ця програма призначена розглядати всі ключові зміни, які відбулися і нові програми, які були введені. Зовсім недавно МСФЗ 15 Виручка від контрактів з клієнтами і МСФЗ 9 Фінансові інструменти були випущені, і вони можуть зробити істотний вплив на репортерів, які мають довгострокові контракти в майбутньому з точки зору визнання виручки. Ці нові стандарти будуть розглянуті з робочими прикладами в рамках цієї програми, і ми дивимося на завчасності, які можуть знадобитися для реалізації. Програма також містить аналіз МСФЗ для малих та середніх підприємств (МСП). Ці стандарти були розроблені спеціально для малих і середніх підприємств, який представляє 90 +% всіх суб'єктів. В даний час вони санкціоновані більшістю країн, що приймають МСФЗ КУРС Основні тези 1. Поліпшення знань і розуміння глобальних тенденцій в міжнародних стандартах фінансової звітності 2. Практичне застосування стандартів МСФО 3. Розуміння останніх змін в МСФЗ та практичності їх застосування 4. Практичне розуміння проблем перехідного періоду і підходи в просуванні до міжнародно визнаних норм звітності МСФО 5. зміни МСФЗ на горизонті і їх вплив у фінансовій звітності ХТО МАЄ ВЗЯТИ УЧАСТЬ? Головні бухгалтери Група фінансових директорів керівники фінансів фінанси Менеджери Фінансові регулятори Бухгалтери Бухгалтерів з управлінського обліку Виконавчі директори фінансів Керівники бухгалтерії та адміністрації Фінанси та інформаційні системи менеджери Фінансові аналітики Аудитори ПЕРЕВАГИ УЧАСТІ Успішне завершення цього курсу робить вас фахівцем CIFRSSTM Certified МСФЗ. Ви можете використовувати позначення CIFRSSTM на візитній картці і резюме. До 18 місяців членства в професійній організації IABFM Завершення програми повністю схваленої групою промисловості Предмет повідомлення експертів (МСП) Доступ до мережі IABFM і тіла інформації Переважний доступ до утворення центрів в США, Великобританії, Європи, Азії, Близького Сходу та Латинської Америки Доступ до журналу IABFM опублікований в Інтернеті. Золото Рельєфний: Сертифікат з вашим ім'ям і позначення в якості MIABFM (Дійсний член Міжнародної академії бізнесу та управління фінансами [-]

сертифікований фахівець приватний акціонерний капітал

Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 5 дні May 2017 Великобританія London

Курс охоплює приватний акціонерний капітал в глибину, починаючи зі стратегічними рамками, ніж приступити до оцінки цільових показників, оцінка компанії та фінансування, правової та нормативної бази, а також в процесі виконання угоди. Він укладає з оцінкою створення післяінвестиційного вартості, і використовує цілий ряд реальних прикладів, в тому числі багатьох, в яких інструктор мав особисту причетність. Вправи проводяться в Excel і групове обговорення. [+]

Курс охоплює приватний акціонерний капітал в глибину, починаючи зі стратегічними рамками, ніж приступити до оцінки цільових показників, оцінка компанії та фінансування, правової та нормативної бази, а також в процесі виконання угоди. Він укладає з оцінкою створення післяінвестиційного вартості, і використовує цілий ряд реальних прикладів, в тому числі багатьох, в яких інструктор мав особисту причетність. Вправи проводяться в Excel і групове обговорення. Ця програма коштує 35 NASBA CPE кредитів КУРС Основні тези 1. Формулювання та реалізація оптимальної стратегії бізнесу, щоб зробити приватні інвестиції в акціонерний капітал успіху 2. Культивування якості управління виділяючи для навичок і досвіду для ведення бізнесу успішно 3. Оцінка найкращих варіантів з використанням відповідних критеріїв прийняття рішень, включаючи фінансові інструменти, такі як методи оцінки, відповідні моделі, податкових міркувань, виконання угоди і створення вартості 4. Використовуючи оптимальні методи ведення переговорів інвестиційних можливостей, угоди структури і стратегії виходу 5. Створення та фінансування оптимального портфеля приватного акціонерного капіталу, з урахуванням розподілу інвестицій, прибутку і порівняльний аналіз ХТО МАЄ ВЗЯТИ УЧАСТЬ? Корпоративні аналітики, приватні інвестиційні компанії, банкіри і фінансисти, бухгалтерські та консультаційні фірми, урядові установи, сім'ї, що належать підприємствам, юридичні та нормативні консультанти, винуватцями заборгованості та фінансування власного капіталу, інвестиційних професіоналів. РЕЗУЛЬТАТИ НАВЧАННЯ Розвиток глибокого розуміння обгрунтуваннями для приватних інвестицій в акціонерний капітал, що лежать в основі стратегії, учасників та процесів. Студенти отримають повне задоволення водіїв за приватного капіталу, оскільки це призводить до створення цінності (чи ні), за допомогою стратегій та ефективності. Крафт фінансових прогнозів і сценаріїв додасть реальний життєвий досвід студентам. [-]

старший міжнародний менеджер проекту

Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 5 дні May 2017 Саудівська Аравія Ріяд

SIPM є швидке переміщення і привабливий семінар, зосередивши увагу на прагматичний підхід і застосування ряду процесів, які розглядаються в якості практики першого класу в рамках управління проектами. Цей курс спрямований на оснащення учасників з чітким методом для управління проектами, з практичними інструментами і методами, покликаних зробити класичні задачі проекту прості у використанні. [+]

SIPM є швидке переміщення і привабливий семінар, зосередивши увагу на прагматичний підхід і застосування ряду процесів, які розглядаються в якості практики першого класу в рамках управління проектами. Цей курс спрямований на оснащення учасників з чітким методом для управління проектами, з практичними інструментами і методами, покликаних зробити класичні задачі проекту прості у використанні. В ході семінару учасники будуть проводити п'ятнадцять вправ в малих групах дає їм можливості застосувати теорію блоків і зміцнити навчання. Навчальний курс з управління Міжнародного проекту & програми для старший керівник проекту розглядаються процеси сучасного управління проектами, зокрема, аспекти ініціації, планування, виконання, моніторингу, контролю, а також при закритті Мультицентр фаскою / мульти дисциплінарні програми. Курс дає учасникам можливість застосовувати сучасні інструменти управління проектами, так і існуючі методи для поліпшення проекту планування, виконання та контролю за міжнародними проектами. Крім того, курс дозволяє учасникам взяти участь в невеликих групових дискусій і повний клас з актуальних питань і професійні теми, що розглядаються в ході і більш широких питань і проблем на міжнародній арені управління програмою. КУРС Основні тези 1. Цінуйте високопродуктивні організації підтримують управління проектами, хоча стандартизованих практик і поєднавши проектів з чітко визначеною стратегією. 2. Розуміння того, як високопродуктивні організації в повній мірі розуміють цінність управління проектами та створення комплексу управління проектами розуму. 3. Усвідомте, що високопродуктивні організації зосередитися на управлінні персоналом талантів, де технічні навички посилюються керівництва, стратегії та управління сильні сторони. 4. Цінуйте чому невдалі проекти не відповідають меті через погане вимоги, комунікації, якості та управління ризиками і, як правильне застосування цих методів може привести до успіху. 5. Усвідомте, що в успіху 21-го століття бізнесу досягається шляхом вирішення міжнародної бізнес-культури, динамічний темп доставки проектів і дистанційних методів роботи. ХТО МАЄ ВЗЯТИ УЧАСТЬ? Керівники проектів, які бажають оформити і розширити свої існуючі знання з точки зору компетентності проекту в той час як на основі передової міжнародної практики на основі галузей знань і процесів Будь-старший проект зацікавлених сторін переходить в міжнародне середовище, яка бажає зрозуміти проблеми навколо досягнення успішних міжнародних проектів і програм Старші менеджери / директори, які хотіли б розвивати свої стратегічні навички для вибору і успішного управління проектами та програмами Лідери команди, що працюють в міжнародному середовищі проекту, які хотіли б розширити своє розуміння різних точок зору управління проектами, включаючи теорії / однойменному законів, таких як агентської теорії, теорії стратегічного управління, права і студентського синдрому Паркінсона і як ці проекти вплив успіх Члени команди прагнуть розвивати своє розуміння міжнародного управління проектами і як вони можуть найкращим чином підтримати своїх менеджерів проектів Спонсори проектів, які хотіли б дізнатися більше про те, як міжнародні проекти можуть бути налаштовані і управляються, а також безліч порад про те, їх ролі і як бути відмінним і підтримує спонсор [-]

старший професіонал в годину - міжнародний

Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 5 дні May 2017 Сполучені Арабські Емірати Дубай

Чому HRCI сертифікації? Інститут HR сертифікації пропонує повний набір передових професійних облікових даних для HR професіоналів по всьому світу. Завдяки поєднанню формальної освіти і досвіду, дотримання високих етичних стандартів, продемонстрували знання і досягнення через іспит і нові зобов'язання з безперервного професійного розвитку, сертифікованих фахівців HR підвищити їх авторитет і організації, які вони обслуговують. 120,000 фахівців по всьому світу + HR з гордістю підтримують облікові дані Інституту по сертифікації HR-як знак високого професійного відмінності. [+]

Чому HRCI сертифікації? Інститут HR сертифікації пропонує повний набір передових професійних облікових даних для HR професіоналів по всьому світу. Завдяки поєднанню формальної освіти і досвіду, дотримання високих етичних стандартів, продемонстрували знання і досягнення через іспит і нові зобов'язання з безперервного професійного розвитку, сертифікованих фахівців HR підвищити їх авторитет і організації, які вони обслуговують. 120,000 фахівців по всьому світу + HR з гордістю підтримують облікові дані Інституту по сертифікації HR-як знак високого професійного відмінності. КУРС Основні тези 1. Брати активну участь у розробці кадрової стратегії організації 2. Інтеграція локальних і глобальних практик HR 3. Знання методів організаційного розвитку, методів вирішення проблем, процесів управління змінами і методів і концепцій лідерства і додатків 4. Визначити тенденції в галузі в області управління персоналом 5. Створення та огляд результатів системи управління ефективністю діяльності співробітників ХТО МАЄ БРАТИ SPHRI? Людські Професіонали ресурсів / Практики по всьому світу, які відповідають наступним вимогам прийнятності: Мінімум 4 роки досвіду роботи на професійному рівні на посаді HR зі ступенем магістра або глобального еквівалента Мінімум 5 років досвіду роботи на професійному рівні на посаді HR зі ступенем бакалавра або еквівалент глобального Мінімум 7 років досвіду роботи на професійному рівні в позиції HR з дипломом середньої школи або еквівалент глобального [-]