Canadian College

Введення

Прочитайте офіційний опис

Визнані на міжнародному рівні

Канадські студенти коледжу по завершенні своїх програм або курсів можна написати FITT, AH & LA, PMI, CISCO, Microsoft, RedHat і іспитів Comptia, щоб хвалити їх диплом канадського коледжу або сертифікат.

коледж Кампус

Великий приватний коледж у Ванкувері Downtown з унікальними і відремонтованих класах, з потужністю 400 студентів в цілому. Кабінети розташовані на 2-му, 3-му і 4-му поверсі, з офісами на 4-му поверсі і великий сад на даху на 5 поверсі.

Зелена ініціатива

Співробітники канадського коледжу постійно приходять з новими ідеями про те, як зробити клас більш екологічно чистим.

В цьому навчальному закладі пропонуються освітні програми за наступними напрямками:
  • англійська

Перегляд Diplomas »

Програми

Цей навчальний заклад також пропонує:

Diploma

міжнародної торгівлі та кооперативний диплом

Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 2 років September 2017 Канада Vancouver

Цей 2-річна програма призначена для студентів з відмінною англійською мовою і обмежений досвід роботи або послесреднего бізнес-навчання в пошуках комплексної міжнародної програми торгового навчання. [+]

Цей 2-річна програма призначена для студентів з відмінною англійською мовою і обмежений досвід роботи або послесреднего бізнес-навчання в пошуках комплексної міжнародної програми торгового навчання. Використовуючи міжнародно визнаних Fitt матеріалів, ця програма виконує початкові етапи становлення Certified International Trade Professional (CITP). Курсові закладає прекрасну основу для подальших досліджень, а також 12-місячний Кооператив забезпечує цінний досвід роботи бізнесу, а також сприяє імміграції пунктів. Деталі 104 (2080 годин, 24 місяців) Студенти, які закінчують Диплом з міжнародної торгівлі Кооператив отримає Канадський коледж Диплом з міжнародної торгівлі Кооператив FITT Диплом Можливість подати заявку на CITP Партнерство з FITT Канадський коледж має партнерські відносини з FITT, щоб запропонувати програму FITTskills. FITT (Форум з питань міжнародної торгівлі Навчання) є міжнародний навчальний торгово-професійний орган з сертифікації. Будучи єдиною організацією такого роду в світі, FITT встановлює стандарти і розробляє навчальні програми, що ведуть до позначення Certified International Trade Professional (CITP). навчальні програми якості Fitt по передачі знань і практичних навичок, які забезпечують конкурентну перевагу для торгівлі практикуючих в той час як піднімаючи свої позиції на світових ринках. FITTskills програми FITTskills є дуже практичним, практичний серії курсів, які зосереджені на основних аспектах міжнародного бізнесу. Студенти можуть зареєструватися на ці курси як частину нашого Fitt диплома. Після успішного завершення всіх восьми (8) курсів і оцінок, студенти будуть нагороджені FITT Диплом в міжнародній торгівлі. Цей диплом відповідає вимогам освітнього призначення на CITP. CITP Позначення Позначення CITP заробляється шляхом отримання диплома FITT і відповідають стандартам і вимогам, встановленим FITT. Ці вимоги є: Виконайте вимоги освітнього шляхом досягнення FITT диплом. Кооператив Навчання З міжнародної торгівлі Кооператив є невід'ємною складовою частиною програми з міжнародної торгівлі Диплом з Кооператив як він надає студентам суттєвої реальний досвід роботи в канадській англомовній діловому середовищі. Кооператив призначений для забезпечення студентів з двох семестрів твердих досліджень в їх первинному вході до коледжу. Це ефективно озброїти їх з м'якими інструментами навичок, необхідних для якості шести місяців (480 годин) Кооператив з канадської організацією. Завершення початкового першого Кооператив після закінчення шести місяців (480 годин) дозволить студентам, щоб повернутися в коледж на наступний семестр (240 годин) навчання, перш ніж вони набудуть їх найближчі шість місяців (2) Кооператив Термін (480 годин ) до повернення їх заключного семестру (240 годин) навчання, отримуючи вищу освіту і повернутися в свої рідні країни, збройні необхідними інструментами та підготовки необхідної для їх майбутньої кар'єри. Як студенти повертаються на батьківщину, поєднання західного канадського диплома і кооператив є не тільки конкурентною перевагою, але і дозволяє студентам можливість зрозуміти і відчути культурні і ділові нюанси, які можуть бути отримані тільки з тривалої рук -він досвід. Ця програма була конструкція для того щоб надати студентам ефективного управління трудовими навичками, що необхідно для роботи століття місце 21-го. Royal Roads University Pathway Після закінчення з канадського коледжу Диплом в міжнародній торгівлі Ви можете просунути свої дослідження з програмою Royal Дороги бакалавра з кредитним перекладом на 3-й рік програми бакалаврату і для оцінки вище ступінь магістра пізніше в майбутньому. Вимоги до вступників Високий диплом школи, сертифікат про проходження курсу середньої школи, або еквівалент, IBT 70 або IELTS 5.5 або оцінка 78% на тесті оцінки коледжу. Примітка: Студенти, які не відповідають жодному з перерахованих вище вимог може поліпшити їх знанням англійської мови в CCEL перед застосуванням канадського коледжу. [-]

соціальні медіа маркетингу і кооператив диплом

Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 2 років September 2017 Канада Vancouver

Це два роки програма вводить все принципи маркетингу в нову еру методів еволюції технології, проект або кампанії з планування та веб-розробки, що мости всі аспекти добре накренився фахівець з маркетингу, які знають його / її інструменти для успішного виконання соціальних медіа маркетингу кампанії. [+]

Це два роки програма вводить все принципи маркетингу в нову еру методів еволюції технології, проект або кампанії з планування та веб-розробки, що мости всі аспекти добре накренився фахівець з маркетингу, які знають його / її інструменти для успішного виконання соціальних медіа маркетингу кампанії. Комплексна програма Social Media, яка поставляє удар по маркетингу з використанням технології. Деталі 104 тижнів (2080 годин, 24 місяців) Студенти, які закінчують Social Media Marketing Диплом Кооператив отримає: Канадський диплом коледжу Маркетинг в соціальних медіа 960 годин, пов'язаних Маркетинг в соціальних медіа досвід роботи Кооператив Навчання Social Media Marketing Кооператив є невід'ємною складовою частиною програми Social Media Marketing Диплом з Кооператив як він надає студентам суттєвої реальний досвід роботи в канадській англомовній діловому середовищі. Кооператив призначений для забезпечення студентів з двох семестрів твердих досліджень в їх первинному вході до коледжу. Це ефективно озброїти їх з м'якими інструментами навичок, необхідних для якості шести місяців (480 годин) Кооператив з канадської організацією. Завершення початкового першого Кооператив після закінчення шести місяців (480 годин) дозволить студентам, щоб повернутися в коледж на наступний семестр (240 годин) навчання, перш ніж вони набудуть їх найближчі шість місяців (2) Кооператив Термін (480 годин ) до повернення їх заключного семестру (240 годин) навчання, отримуючи вищу освіту і повернутися в свої рідні країни, збройні необхідними інструментами та підготовки необхідної для їх майбутньої кар'єри. Як студенти повертаються на батьківщину, поєднання західного канадського диплома і кооператив є не тільки конкурентною перевагою, але і дозволяє студентам можливість зрозуміти і відчути культурні і ділові нюанси, які можуть бути отримані тільки з тривалої рук -він досвід. Ця програма була конструкція для того щоб надати студентам ефективного управління трудовими навичками, що необхідно для роботи століття місце 21-го. Вимоги до вступників 10 клас випускний або бал 70% на тесті або IELTS 5.5 або CCEL 125 PASS Канадський коледж онлайн оцінки або пройти програму Social Media Marketing Certificate. Примітка: Студенти, які не відповідають жодному з перерахованих вище вимог може поліпшити їх знанням англійської мови в CCEL перед застосуванням канадського коледжу. КУРС ОПИС CC 141 - Маркетинг 1 Розроблений, щоб надати студенту огляд маркетингової концепції і як він може бути застосований до будь-якого типу організації або служби. Студенти також вивчають як ключові концепції маркетингу, принципи і теорії можуть допомогти маркетологам приймати ефективні рішення. Зокрема, знання і розуміння, які необхідні для оцінки варіантів продукту, ціна, просування і поширення, а також для вироблення рекомендацій з маркетингу для змішування конкретних цільових ринків. CC 125 - електронна комерція 1 Цей курс дає студентам основоположні принципи планування і розробки успішного онлайн-бізнесу. Він охоплює такі питання, як ключові виклики для ІТ-менеджерів, аналіз можливостей та розробки бізнес-моделі. CC 126 - електронна комерція 2 При цьому слід до CC125, студенти будуть введені в комплексний процес проектування, орієнтованого на користувача, щоб створити простий у використанні, орієнтовані на користувача веб-сайтів. Вони вчитимуться проводити поглиблене дослідження & збір вимог сеансів користувача, а потім мати можливість аналізувати ці дані дослідження і застосувати це до стратегії сайту. CC 110 - Photoshop 1 Photoshop є одним з найважливіших графічних інструментів, який необхідний для кожного інтернет-професіонала. Освоюючи цей інструмент може допомогти в соціальних медіа marketer- значно збільшуючи їх графіки зосереджені, зміцнюючи набір навичок їх пропонованих послуг потенційному клієнту та / або роботодавця. CC 142 - Маркетинг 2 Цей курс присвячений маркетингу, сукупність змінних, які керують маркетологи і маніпулювати ними в мінливих умовах ринку. Після того, як маркетингові цілі були розроблені, компанії повинні прийняти рішення про конкретних стратегій ціноутворення, товари / послуги, дистрибуції та маркетингових комунікацій. Студенти вивчають кожен з цих чотирьох змінних комплексу маркетингу в глибину і в контексті маркетингового плану. CC 112 - Введення в соціальних медіа Цей курс дає огляд концепції знаю як соціальні медіа. Цей курс досліджує розвиток, тенденції та інструменти, які допомагають організаціям краще з'єднатися з їх аудиторією. Студенти будуть занурені в різні соціальні медіа-платформ і послуг, а також познайомляться з інтеграцією соціальних медіа інструментів один з одним. CC 150 - Бізнес Комп'ютери 1 Цей курс є першою частиною введення в комп'ютерних навичок, необхідних у сучасному бізнесі. Це дає студентам введення в управління комп'ютером файлів і Microsoft Word. CC 151 - Бізнес Комп'ютери 2 Цей курс буде впроваджувати і далі розвивати навички Microsoft Excel, що студент буде потрібно використовувати в наступних семестрів і в діловому світі. Після закінчення курсу студенти зможуть підготувати таблиці і графіки, використовувати поля введення, розуміти і бути в змозі використати функції вставки Microsoft Excel і спеціалізовані функції. Ці функції включають в себе цілі потрібен, вирішувач і аналізу даних. CC 501 - господарське право Даний курс представляє основні правові принципи проведення міжнародного бізнесу. Він охоплює правові наслідки міжнародної комерційної діяльності, розглядаються правові аспекти, пов'язані з інтелектуальною власністю, відповідальності договору і відповідальності, конкуренції та антимонопольного законодавства, законодавства про державну торгівлі та юридичних питань, пов'язаних з електронної комерції в міжнародному бізнесі. Це, звичайно, що буде подолати розрив між державними системами, громадянської відповідальності та прибутку. CC 405 - PM Основи Цей курс знайомить студентів з рамковим інформацією управління проектами. Термінологія, процеси і області знань управління проектами визначено для створення основи, на якій учасники можуть розвиватися і рости свої знання з управління проектами, навички і відносини. CC 130 - Управління операціями 1 Цей курс знайомить учня до професії управління операціями. Менеджер операцій стосується планування, прийняття рішень і дій, необхідних для виробництва і доставки товарів і / або послуг організації, на відміну від збуту своєї продукції, управляє своїми людськими ресурсами або обліку своїх фінансів. Менеджери операцій працюють практично у всіх підприємствах - виробництво, обслуговування, уряд, некомерційних і не некомерційних. Менеджери операцій працюють у багатьох частинах організації, в тому числі закупівель та управління ланцюгами поставок, управління запасами, управління якістю, планування, транспорт і логістика, і прифронтових нагляду назвати кілька. CC 113 - Соціальні медіа кампанії 1 Соціальні медіа кампанії 1 знайомить студентів з ключовими елементами в створенні брендів і тим, хто шукає квітучий спільноти. Цей курс буде інтегрувати знання, отримані від Введення в соціальних медіа, а також від 1 Маркетинг дозволяє студентам побачити більш цілісну картину. CC 116 - Вимірювання соціальних медіа Так само, як звичайний маркетингової кампанії, зусилля соціальних засобів масової інформації також повинні бути виміряні, щоб визначити, якщо успіх досягнутий чи ні. Чи є це визначення взаємодії, досягнення, пристрасть, почуття або вплив, метрики соціальних медіа мають неоціненне значення для оцінки впливу соціальних медіа на бюджет, час, і в нижньому рядку. CC 114 - Соціальні медіа кампанії 2: IMC і мобільних Mobile стала важливим компонентом інтегрованого маркетингу, причому настільки, що мобільний маркетинг почав затьмарювати інші традиційні та онлайнові канали. На сьогоднішньому ринку, мобільний став невід'ємною Touchpoint для генерації трафіку, передавати інформацію, розважати, створювати і веде останнім часом, для полегшення операцій. Грунтуючись на кампанії соціальних медіа 1, цей курс представляє владу, що мобільний додає до панелі інструментів маркетолога. CC 115 - соціальна кампанія ЗМІ 3: Старший проекту Програма маркетингу Соціальні медіа Кульмінацією кампанії Social Media 3. Об'єднання соціальних засобів масової інформації з брендом будівлі, громадські будівлі, зв'язків з громадськістю та медіа-стратегії, мобільних та інтернет-реклами, цей курс дає студентам можливість продемонструвати свою майстерність і розуміння традиційної та цифрового зв'язку. Deliverable Цей курс є остаточним в реальному світі проект, який вибрав студент, щоб закінчити. CC 280a - Кооператив Підготовка Цей другий семестр курс призначений для підготовки студентів до їх розміщення кооперативі. Студенти будуть інтегрувати різні навички і досягнення з програми по розробці завдання цільових анкетних. Вони також будуть працювати з інструктором, щоб розвивати своє розуміння канадського ринку праці та очікування канадських менеджерів по персоналу. CC 285A - Кооператив Це перші 6 місяців Кооператив надасть студентам можливість застосувати свої початкові ділові навички в реальних ситуаціях. Студенти будуть оцінюватися і інтерв'ю, так що вони будуть розміщені у відповідній компанії відповідно до їх інтересами і майбутніх цілей. Студенти будуть звітувати коледжу один раз на місяць, щоб оновити свою доповідь PLA, а також вирішувати проблеми будь-яких питань з співробітниками коледжу. Керівник Кооператив буде також проводити звичайні візити до місця роботи, щоб залишитися на вершині продуктивності студента. [-]

управління бізнесом і кооперативний диплом

Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 6 семестри September 2017 Канада Vancouver

Ця програма призначена для студентів, які шукають бізнес-кар'єри в Канаді. Курсові закладає прекрасну основу для подальших досліджень, а через дев'ять місяців (720 годин) Кооператив надає цінний досвід роботи бізнесу, а також сприяє імміграції пунктів. [+]

Ця програма призначена для студентів, які шукають бізнес-кар'єри в Канаді. Курсові закладає прекрасну основу для подальших досліджень, а через дев'ять місяців (720 годин) Кооператив надає цінний досвід роботи бізнесу, а також сприяє імміграції пунктів. Деталі 78 тижнів (як 1440 годин, 18 місяців) Студенти, які закінчили управління бізнесом Диплом Кооператив отримає: Канадський Коледж управління бізнесом Диплом Кооператив 9 місяців досвіду роботи Кооператив Навчання БМД Кооператив є невід'ємною складовою частиною програми управління бізнесом Диплом, як це дає студентам істотний реальний досвід роботи в канадській англомовній діловому середовищі. Кооператив призначений для забезпечення студентів з трьох семестрів (720 годин) Кооператив / Робота. Програма управління бізнесом Диплом з графіком Кооператив призначений для забезпечення студентів з двох семестрів (480 годин) твердих досліджень в їх первинному вході до коледжу. Ці перші два семестри будуть ефективно озброїти їх з м'якими інструментами навичок, необхідних для якості трьох семестрів (720 годин) Кооператив з канадської організацією. Завершення всього три семестри Кооператив (720 годин) дозволить студентам, щоб повернутися в коледж для заключного семестру (240 годин) навчання. Це підготує студентів, щоб закінчити, отримати свої дипломи і повернутися в свої рідні країни, збройні необхідними інструментами та підготовки необхідної для їх майбутньої кар'єри. Як студенти повертаються на батьківщину, поєднання західного канадського диплома і кооператив є не тільки конкурентною перевагою, але і дозволяє студентам можливість зрозуміти і відчути культурні і ділові нюанси, які можуть бути отримані тільки з тривалої гучного зв'язку на досвіді. Ця програма була розроблена, щоб надати студентам ефективного управління трудовими навичками, що необхідно для робочого місця 21-го століття. Вимоги до вступників Диплом середньої школи, середньої школи здачі сертифіката, або його еквівалент. IBT 70, IELTS 5.5, CCEL 125 пропуск або 70 на канадський коледж онлайн-оцінки. Примітка: Студенти, які не відповідають жодному з перерахованих вище вимог може поліпшити їх знанням англійської мови в CCEL перед застосуванням канадського коледжу. КУРС ОПИС CC 100 - Бізнес Math Це фундаментальний курс бізнес-математики. Порушені теми включають: Математика мерчендайзингу, прості відсотки, складні відсотки, ануїтети, амортизації кредиту, а також з точки зору витрат Volume-Profit Analysis. Цей курс призначений для заохочення студентів розвивати математичні навички та здібності, застосовуючи їх до загальних бізнес-ситуацій. Незалежно від своїх попередніх математики досвід, цей курс підвищить здатність учня використовувати математику, щоб вирішувати проблеми і приймати обґрунтовані рішення як від кар'єри і особистої точки зору. CC 101 - облік 1 Цей курс вводить поняття фінансового обліку. Студенти вивчають систему обліку подвійного запису, включаючи підготовку фінансової звітності, закриття записів, внутрішнього контролю за готівковий розрахунок і розрахунок заробітної плати. CC 102 - облік 2 Цей курс є продовженням бухгалтерського обліку 1 і пропонує подальше розуміння області бухгалтерського обліку і як вона відповідає потребам бізнес-спільноти. Ми приймаємо в глибокий погляд на деякі конкретні пункти на балансі, дебіторської заборгованості, запасів, основних засобів і поточних зобов'язань, а також використання спеціальних журналів, допоміжних бухгалтерських книг, і закінчуються введенням в корпорації. Застосування принципів вчених будуть застосовані до підготовки фінансової звітності, а також глибинні проблеми, які підкреслюють важливість врахування в процесі прийняття рішень. CC 105 - Бізнес-Enterprise Студенти вивчають проблеми відкриття нового бізнесу. Теми включають в себе стратегічні підходи до малого бізнесу, стартапів малого бізнесу, джерела фінансування, ринкові можливості, покупка малого бізнесу та франчайзингу. Студенти починають розвивати навички в області фінансового управління, управління ринком, операціями, управління людськими ресурсами та загального управління малим бізнесом. Підготовка бізнес-плану є ключовим емпіричне вправу. CC 106 - Бізнес-симуляція Підприємець є динамічною бізнес-симуляції охоплює підприємництва, право власності, в роздрібній торгівлі та етичні та моральні аспекти вибору управління. На відміну від більшості класних вправ, моделювання дає можливість для безперервної практики управління бізнес-організації. CC 120 - Економіка Цей вступний курс підкреслює макроекономіку. Теми включають в себе економічні принципи, такі як альтернативні витрати; закон спадної прибутковості; установка ринкової ціни; цінова еластичність; і контролює уряд цін. Студенти також дізнаються про безробіття, інфляції, валового внутрішнього продукту, гроші, банківські та політики стабілізації. CC 130 - Управління операціями 1 Цей курс знайомить учня до професії управління операціями. Менеджер операцій стосується планування, прийняття рішень і дій, необхідних для виробництва і доставки товарів і / або послуг організації, на відміну від збуту своєї продукції, управляє своїми людськими ресурсами або обліку своїх фінансів. Менеджери операцій працюють практично у всіх підприємствах - виробництво, обслуговування, уряд, некомерційних і не некомерційних. Менеджери операцій працюють у багатьох частинах організації, в тому числі закупівель та управління ланцюгами поставок, управління запасами, управління якістю, планування, транспорт і логістика, і прифронтових нагляду назвати кілька. CC 131 - Управління операціями 2 Цей курс другого рівня продовжує введення студента до професії управління операціями і широким розмаїттям кар'єри, що менеджери операцій можуть переслідувати. Учасники будуть продовжувати розвивати їх обізнаність про різноманітні і складних ролей, які керівники операцій грають на всіх підприємствах - виробництво, обслуговування, уряд, некомерційних і не некомерційних. Цей курс присвячений аналізу та прийняття рішень, що керівники операцій займатися, оскільки вони прагнуть до ефективної, конкурентоспроможної продукції та поставки товарів або послуг підприємства. Області дослідження включають стратегію процесу, планування потужностей, проектування ефективних об'єктів, а також різні рівні планування, необхідні для забезпечення того, щоб організація може виробляти і поставляти товари і послуги відповідно до вимог замовника. CC 139 - 21 століття Зв'язок Прогрес в області технології перебудовують міжособистісні комунікації, а також, як ми маса спілкуватися, рекламувати, організовувати і виробити стратегію в бізнесі. Знання того, що студенти все частіше повинні демонструвати трансформує. навички 21 століття включають в себе: інформаційно-комунікаційні технології (ІКТ) грамотність, здатність мислити і вирішувати проблеми, міжособистісні і самостійної спрямованості навичок, глобальної поінформованості та фінансової, економічної, ділової та громадянської грамотності. На вимогу відео уроки будуть доступні щотижня для студентів, щоб подивитися разом з щотижневими невеликих завдань і трьох основних призначень через курс. CC 140 - Зв'язок Цей вступний курс з цим підкреслює розвиток читання, письма, аудіювання та розмовної мови навички ділового спілкування на рівні коледжу. Студенти пишуть для різних цілей і аудиторії і доставити короткі презентації для невеликих груп. Студенти дослідження, аналізу, узагальнення та документування інформації. Студенти самостійно і однолітків оцінювати письмові документи та усні доповіді. Через читання, відповідь засобів масової інформації та обговорення вправи, студентам поліпшити свої навички спілкування. Обмін даними в різних групах і в різних культурах підкреслюється. CC 141 - Маркетинг 1 Розроблений, щоб надати студенту огляд маркетингової концепції і як він може бути застосований до будь-якого типу організації або служби. Студенти також вивчають як ключові концепції маркетингу, принципи і теорії можуть допомогти маркетологам приймати ефективні рішення. Зокрема, знання і розуміння, які необхідні для оцінки варіантів продукту, ціна, просування і поширення, а також для вироблення рекомендацій з маркетингу для змішування конкретних цільових ринків. CC 142 - Маркетинг 2 Цей курс присвячений маркетингу, сукупність змінних, які керують маркетологи і маніпулювати ними в мінливих умовах ринку. Після того, як маркетингові цілі були розроблені, компанії повинні прийняти рішення про конкретних цін, товарів / послуг, розподілу і маркетингових стратегій комунікації. Студенти вивчають кожен з цих чотирьох змінних комплексу маркетингу в глибину і в контексті маркетингового плану. CC 150 - Бізнес Комп'ютери 1 Цей курс є першою частиною введення в комп'ютерних навичок, необхідних у сучасному бізнесі. Це дає студентам введення в управління комп'ютером файлів і Microsoft Word. CC 151 - Бізнес Комп'ютери 2 Цей курс буде впроваджувати і далі розвивати навички Microsoft Excel, що студент буде потрібно використовувати в наступних семестрів і в діловому світі. Після закінчення курсу студенти зможуть підготувати таблиці і графіки, використовувати поля введення, розуміти і бути в змозі використати функції вставки Microsoft Excel і спеціалізовані функції. Ці функції включають в себе цілі потрібен, вирішувач і аналізу даних. CC 230 - Управління людськими ресурсами 1 Цей курс має справу в основному з факторами, які впливають на загальну атмосферу на робочому місці. Теми включають стратегічну важливість управління людськими ресурсами, демографічні проблеми, аналіз роботи та проектування, планування людських ресурсів, найму і відбору, професійної підготовки та орієнтації, урядових і юридичних проблем, а також методів вирішення проблем. CC 231 - Управління людськими ресурсами 2 Даний курс дає студентам оцінку технічних аспектів людських ресурсів. Теми включають в себе оцінку продуктивності, управління компенсації, фінансові стимули, пільги для співробітників і послуг, практику трудових відносин, рамки союз / управління, а також здоров'я і безпеки. Студенти, які успішно закінчили цей курс і управління людськими ресурсами I (HRM 1200) з середнім стоянні B отримують повний кредит у напрямку курсу людських ресурсів адміністрації від людських ресурсів, фахівці асоціації Онтаріо. [-]

Управління гостинності та кооперативний диплом

Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 2 років September 2017 Канада Vancouver

Ця дворічна програма призначена для студентів, які шукають гостинності кар'єри в Канаді. [+]

Ця дворічна програма призначена для студентів, які шукають гостинності кар'єри в Канаді. Міжнародний менеджмент гостинності Диплом програми в канадському коледжі включає в цілому 12 AH & LA; курси, п'ять бізнес-курсів і 960 Кооператив годин. Після успішного завершення, студенти отримують канадський коледж International Hospitality диплом, AH & LA; Готельний менеджмент Диплом і AH & LA; Міжнародний готель сертифікат, останній з яких сертифіковані American Hotel & Lodging навчальний інститут (AH & LA;) для задоволення професійних галузевих стандартів. Деталі 104 тижнів (2080 годин, 24 місяців) Студенти, які закінчили готельного менеджменту Диплом Кооператив отримає: Канадський коледж Диплом готельного менеджменту Кооператив AH & LA; Диплом готельного менеджменту BC 'Foodsafe', 'служачи-це право "і базовий сертифікат першої допомоги AH & LA; Міжнародний сертифікат Hotel Management AH & LA: Hospitality Sales & Marketing Certificate Кооператив роботи Розміщення Кооператив Навчання HMD Кооператив є невід'ємною частиною готельного менеджменту програми Диплом з Кооператив як він надає студентам суттєвої реальний досвід роботи в канадській англомовній діловому середовищі. Кооператив призначений для забезпечення студентів з двох семестрів твердих досліджень в їх первинному вході до коледжу. Це ефективно озброїти їх з м'якими інструментами навичок, необхідних для якості шести місяців (480 годин) Кооператив з канадської організацією. Завершення початкового першого Кооператив після закінчення шести місяців (480 годин) дозволить студентам, щоб повернутися в коледж на наступний семестр (240 годин) навчання, перш ніж вони набудуть їх найближчі шість місяців (2) Кооператив Термін (480 годин ) до повернення їх заключного семестру (240 годин) навчання, отримуючи вищу освіту і повернутися в свої рідні країни, збройні необхідними інструментами та підготовки необхідної для їх майбутньої кар'єри. Як студенти повертаються на батьківщину, поєднання західного канадського диплома і кооператив є не тільки конкурентною перевагою, але і дозволяє студентам можливість зрозуміти і відчути культурні і ділові нюанси, які можуть бути отримані тільки з тривалої рук -він досвід. Ця програма була конструкція для того щоб надати студентам ефективного управління трудовими навичками, що необхідно для роботи століття місце 21-го. Royal Roads University Pathway Після закінчення з Canadian College Диплом в області гостинності ви можете розвинути свої дослідження з програмою Royal Дороги бакалавра з кредитним перекладом на 3-й рік програми бакалаврату і для оцінки вище ступінь магістра пізніше в майбутньому. Вимоги до вступників Вища школа диплом / сертифікат про проходження курсу або його еквівалент. IBT 70 або IELTS 5.5 або 78% на онлайн-оцінки канадського коледжу. Примітка: Студенти, які не відповідають жодному з перерахованих вище вимог може поліпшити їх знанням англійської мови в CCEL перед застосуванням канадського коледжу. КУРС ОПИС CC 139 - 21 століття Зв'язок Прогрес в області технології перебудовують міжособистісні комунікації, а також, як ми маса спілкуватися, рекламувати, організовувати і виробити стратегію в бізнесі. Знання того, що студенти все частіше повинні демонструвати трансформує. навички 21 століття включають в себе: інформаційно-комунікаційні технології (ІКТ) грамотність, здатність мислити і вирішувати проблеми, міжособистісні і самостійної спрямованості навичок, глобальної поінформованості та фінансової, економічної, ділової та громадянської грамотності. На вимогу відео уроки будуть доступні щотижня для студентів, щоб подивитися разом з щотижневими невеликих завдань і трьох основних призначень через курс. CC 140 - Зв'язок Цей вступний курс з цим підкреслює розвиток читання, письма, аудіювання та розмовної мови навички ділового спілкування на рівні коледжу. Студенти пишуть для різних цілей і аудиторії і доставити короткі презентації для невеликих груп. Студенти дослідження, аналізу, узагальнення та документування інформації. Студенти самостійно і однолітків оцінювати письмові документи та усні доповіді. Через читання, відповідь засобів масової інформації та обговорення вправи, студентам поліпшити свої навички спілкування. Обмін даними в різних групах і в різних культурах підкреслюється. CC 141 - Маркетинг 1 Розроблений, щоб надати студенту огляд маркетингової концепції і як він може бути застосований до будь-якого типу організації або служби. Студенти також вивчають як ключові концепції маркетингу, принципи і теорії можуть допомогти маркетологам приймати ефективні рішення. Зокрема, знання і розуміння, які необхідні для оцінки варіантів продукту, ціна, просування і поширення, а також для вироблення рекомендацій з маркетингу для змішування конкретних цільових ринків. CC 142 - Маркетинг 2 Цей курс присвячений маркетингу, сукупність змінних, які керують маркетологи і маніпулювати ними в мінливих умовах ринку. Після того, як маркетингові цілі були розроблені, компанії повинні прийняти рішення про конкретних стратегій ціноутворення, товари / послуги, дистрибуції та маркетингових комунікацій. Студенти вивчають кожен з цих чотирьох змінних комплексу маркетингу в глибину і в контексті маркетингового плану. CC 468 - Управління технології в індустрії гостинності Це Управління технології в індустрії гостинності курс покликаний познайомити студентів з правильного розуміння швидкого прогресу в області технологій щодо індустрії гостинності. Студенти будуть охоплювати системи резервування і як вони переплітаються з усіма відділами в конкретної власності. Як працювати, вибирати і використовувати різне програмне забезпечення, як правильно вибрати постачальника, і так далі. CC 241 - Харчові продукти та напої Управління В рамках цього курсу студенти можуть вивчати основи, необхідної для прийняття розумних рішень в харчових продуктів і напоїв операцій. Курс розглядає способи, в яких продуктів харчування і напоїв операції пристосувалися тактику управління і експлуатації від інших галузей промисловості, які операції роблять, щоб підтримувати або поліпшувати стандарти якості при одночасному зниженні витрат, а також, як високотехнологічні стратегії використовуються для того щоб дати клієнтам велику цінність для їх їдальня доларів. CC 245 - Basic Hotel Accounting Забезпечує основу для розуміння бухгалтерського обліку гостинність концепції і процедури, обробка гостинності фінансових даних, а також потік фінансової інформації в бухгалтерській циклу, що призводить до отримання фінансової звітності. CC 250 - Контроль в індустрії гостинності Це спостереження в індустрії гостинності Курс призначений для ознайомлення студентів з правильного розуміння ефективної комунікації, наглядових функцій, орієнтації і професійної підготовки, що управляє продуктивності і контролю витрат на робочу силу, оцінки та коучинг, дисципліни, спеціального наглядового концерну, тімбілдінга, мотивації через керівництво, управління конфліктами, управління часом та управління змінами. CC 280a - Кооператив Підготовка Цей другий семестр курс призначений для підготовки студентів до їх розміщення кооперативі. Студенти будуть інтегрувати різні навички і досягнення з програми по розробці завдання цільових анкетних. Вони також будуть працювати з інструктором, щоб розвивати своє розуміння канадського ринку праці та очікування канадських менеджерів по персоналу. CC 281 - Управління нерухомістю Забезпечує менеджерів гостинності і студентам інформацію, яку вони повинні знати, щоб управляти фізичної завод в готелі або ресторані і ефективно працювати з відділом проектування і технічного обслуговування. Студенти дізнаються, як технології можуть спростити процедури операцій, як збалансувати екологічні проблеми з задоволеності клієнтів, і як ефективно спілкуватися з готелю інженерно-технічним персоналом. CC 285A - Кооператив Це перші 6 місяців Кооператив надасть студентам можливість застосувати свої початкові ділові навички в реальних ситуаціях. Студенти будуть оцінюватися і інтерв'ю, так що вони будуть розміщені у відповідній компанії відповідно до їх інтересами і майбутніх цілей. Студенти будуть звітувати коледжу один раз на місяць, щоб оновити свою доповідь PLA, а також вирішувати проблеми будь-яких питань з співробітниками коледжу. Керівник Кооператив буде також проводити звичайні візити до місця роботи, щоб залишитися на вершині продуктивності студента. CC 285b - Кооператив Це другий 6-місячний Кооператив надасть студентам можливість застосувати свої розширені набуті навички в реальних ситуаціях. Студенти будуть визначені потенційні позиції в результаті їх доповідей CC285-а і зворотного зв'язку. Студенти будуть продовжувати повідомляти в коледжі один раз на місяць, щоб оновити свій PLA доповідь, а також вирішувати проблеми будь-яких питань з співробітниками коледжу. Керівник Кооператив буде також проводити звичайні візити до місця роботи, щоб залишитися на вершині продуктивності студентів. CC 323 - Destination Management & Marketing AH & LA; курс: Цей курс надасть студентам базове розуміння організацій управління ролями призначення (КМО) і конвенції і відвідувачів бюро (CVBS) грають в індустрії туризму. Всі аспекти організації операцій покриваються, в тому числі послуги, дослідження, розробки продуктів, людських ресурсів та управління фінансами. CC 333 - Управління фронтових операцій офісу AH & LA; курс: Цей курс відображає зрослу роль технології в фронт-офісних операцій, в тому числі електронної комерції Курс також викладаються стратегії і практичні кроки для того, що робити, коли технологія зазнає невдачі, і ви повинні падати назад на ручні операції. CC 338 - Прибирання номерів Управління AH & LA; курс: Цей курс призначений для студентів з принципами управління домашнього господарства, як вони застосовуються спеціально для індустрії гостинності. CC 346 - Управління напої Послуги AH & LA; курс: Цей курс закладає основу для базового розуміння служби напоїв, пояснюючи процес обслуговування напоїв, описуючи типи позицій зазвичай зустрічаються в операціях напоїв, і зосередження уваги на таких напоїв, як пиво, спиртні напої і вино. В ході інструкції по відповідальній службі алкоголю, наглядові методи і процедури для обслуговування позицій напоїв початкового рівня. CC 357 - Управління Hospitality HR AH & LA; курс: Цей курс являє собою системний підхід до управління людськими ресурсами в індустрії гостинності. Студенти будуть аналізувати сучасні проблеми та практики, а також закони зайнятості, які впливають на те, як люди керуються. CC 374 - Управління доходами AH & LA; Курс: Цей курс надасть студентам базове розуміння процесу управління доходами. Це звертається належне використання і важливість управління доходами в гостинність операцій і описує широкий спектр елементів, які необхідно враховувати для того, щоб ефективно використовувати керування доходами. CC 381 - Управління безпекою і втрати AH & LA; Звичайно: Пояснює питання, пов'язані з необхідністю програм індивідуалізованої безпеки, розглядає широкий спектр безпеки і безпеки обладнання і процедур, обговорює захист гостей і внутрішньої безпеки для захисту активів, досліджує управління ризиками та проблеми запобігання втрат, а також викладаються правила OSHA, які відносяться до здаються властивості. CC 428 - International Hotel Management Цей курс дає фон кожен студент гостинність потрібно в сьогоднішньому мінливому глобальному ринку. Він знайомить студентів з питаннями, що беруть участь в плануванні, розробці, маркетингу та управління готелями на міжнародній арені. Він також дає студентам міцну основу для розуміння і управління культурного розмаїття на робочих місцях, а також підкреслює важливість протоколу в міжнародних взаємодій. CC 472 - Гостинність по продажах і маркетингу AH & LA курс: В сучасних умовах жорсткої конкуренції на готельному ринку, важливо мати розуміння маркетингу і продажів Цей курс призначений, щоб надати студентам солідний досвід в галузі продажів і маркетингу гостинності. Основний упор підручника є практичним методам продажів для продажу на цільових ринках. CC 478 - Управління Конвенції Визначає обсяг і сегментації конвенції та групи бізнес-ринку, описує маркетингу і продажів стратегії залучення ринків з особливими потребами, і пояснює методи для задоволення цих потреб в рамках переговорів і конференц-сервісу. [-]

управління проектами і кооперативний диплом

Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 2 років September 2017 Канада Vancouver

Цей 2-річна програма призначена для задоволення навчання і професійної підготовки потреб як досвідчених керівників проектів стикаються з новими проблемами і послушників Очолюючи в свій перший проект. [+]

Цей 2-річна програма призначена для задоволення навчання і професійної підготовки потреб як досвідчених керівників проектів стикаються з новими проблемами і послушників Очолюючи в свій перший проект. Програма спрямована на надання учасникам знання та навички, необхідні, щоб досягти успіху в якості керівників проектів або асоційованих компаній, а також поставляється в тандемі з західними бізнес-класів, щоб задовольнити потреби міжнародних учнів. Програма Програма сумісна зі стандартом галузі управління проектами, встановлені Інститутом управління проектами (PMI). Деталі 104 тижнів (2080 годин, 24 місяців) Студенти, які закінчують Управління проектами Диплом Кооператив отримає: Канадський диплом коледжу з управління проектами Або САРМ або сертифікації PMP від ​​PMI Кооператив Навчання Управління проектами Кооператив є невід'ємною складовою частиною програми управління дипломного проекту з Кооператив як він надає студентам суттєвої реальний досвід роботи в канадській англомовній діловому середовищі. Кооператив призначений для забезпечення студентів з двох семестрів твердих досліджень в їх первинному вході до коледжу. Це ефективно озброїти їх з м'якими інструментами навичок, необхідних для якості шести місяців (520 годин) Кооператив з канадської організацією. Завершення початкового першого Кооператив після закінчення шести місяців (520 годин) дозволить студентам, щоб повернутися в коледж на наступний семестр (240 годин) навчання, перш ніж вони набудуть їх найближчі шість місяців (2) Кооператив Термін (520 годин ) до повернення їх заключного семестру (240 годин) навчання, отримуючи вищу освіту і повернутися в свої рідні країни, збройні необхідними інструментами та підготовки необхідної для їх майбутньої кар'єри. Як студенти повертаються на батьківщину, поєднання західного канадського диплома і кооператив є не тільки конкурентною перевагою, але і дозволяє студентам можливість зрозуміти і відчути культурні і ділові нюанси, які можуть бути отримані тільки з тривалої рук -він досвід. Ця програма була конструкція для того щоб надати студентам ефективного управління трудовими навичками, що необхідно для роботи століття місце 21-го. Royal Roads University Pathway Після закінчення з канадського коледжу Диплом в області управління проектами ви можете розвинути свої дослідження з програмою Royal Дороги бакалавра з кредитним перекладом на 3-й рік програми бакалаврату і для оцінки вище ступінь магістра пізніше в майбутньому. Вимоги до вступників Вища школа диплом / сертифікат про проходження курсу або його еквівалент. IBT 70 або IELTS 5.5 або 78% на онлайн-оцінки канадського коледжу. Примітка: Студенти, які не відповідають жодному з перерахованих вище вимог може поліпшити їх знанням англійської мови в CCEL перед застосуванням канадського коледжу. КУРС ОПИС CC 100 - Бізнес Math Це фундаментальний курс бізнес-математики. Порушені теми включають: Математика мерчендайзингу, прості відсотки, складні відсотки, ануїтети, амортизації кредиту, а також з точки зору витрат Volume-Profit Analysis. Цей курс призначений для заохочення студентів розвивати математичні навички та здібності, застосовуючи їх до загальних бізнес-ситуацій. Незалежно від своїх попередніх математики досвід, цей курс підвищить здатність учня використовувати математику, щоб вирішувати проблеми і приймати обґрунтовані рішення як від кар'єри і особистої точки зору. CC 101 - облік 1 Цей курс вводить поняття фінансового обліку. Студенти вивчають систему обліку подвійного запису, включаючи підготовку фінансової звітності, закриття записів, внутрішнього контролю за готівковий розрахунок і розрахунок заробітної плати. CC 102 - облік 2 CC 105 - Бізнес-Enterprise Студенти вивчають проблеми відкриття нового бізнесу. Теми включають в себе стратегічні підходи до малого бізнесу, стартапів малого бізнесу, джерела фінансування, ринкові можливості, покупка малого бізнесу та франчайзингу. Студенти починають розвивати навички в області фінансового управління, управління ринком, операціями, управління людськими ресурсами та загального управління малим бізнесом. Підготовка бізнес-плану є ключовим емпіричне вправу. CC 106 - Бізнес-симуляція Підприємець є динамічною бізнес-симуляції охоплює підприємництва, право власності, в роздрібній торгівлі та етичні та моральні аспекти вибору управління. На відміну від більшості класних вправ, моделювання дає можливість для безперервної практики управління бізнес-організації. CC 120 - Економіка Цей вступний курс підкреслює макроекономіку. Теми включають в себе економічні принципи, такі як альтернативні витрати; закон спадної прибутковості; установка ринкової ціни; цінова еластичність; і контролює уряд цін. Студенти також дізнаються про безробіття, інфляції, валового внутрішнього продукту, гроші, банківські та політики стабілізації. CC 130 - Управління операціями 1 Цей курс знайомить учня до професії управління операціями. Менеджер операцій стосується планування, прийняття рішень і дій, необхідних для виробництва і доставки товарів і / або послуг організації, на відміну від збуту своєї продукції, управляє своїми людськими ресурсами або обліку своїх фінансів. Менеджери операцій працюють практично у всіх підприємствах - виробництво, обслуговування, уряд, некомерційних і не некомерційних. Менеджери операцій працюють у багатьох частинах організації, в тому числі закупівель та управління ланцюгами поставок, управління запасами, управління якістю, планування, транспорт і логістика, і прифронтових нагляду назвати кілька. CC 131 - Управління операціями 2 Цей курс другого рівня продовжує введення студента до професії управління операціями і широким розмаїттям кар'єри, що менеджери операцій можуть переслідувати. Учасники будуть продовжувати розвивати їх обізнаність про різноманітні і складних ролей, які керівники операцій грають на всіх підприємствах - виробництво, обслуговування, уряд, некомерційних і не некомерційних. Цей курс присвячений аналізу та прийняття рішень, що керівники операцій займатися, оскільки вони прагнуть до ефективної, конкурентоспроможної продукції та поставки товарів або послуг підприємства. Області дослідження включають стратегію процесу, планування потужностей, проектування ефективних об'єктів, а також різні рівні планування, необхідні для забезпечення того, щоб організація може виробляти і поставляти товари і послуги відповідно до вимог замовника. CC 139 - 21 століття Зв'язок Прогрес в області технології перебудовують міжособистісні комунікації, а також, як ми маса спілкуватися, рекламувати, організовувати і виробити стратегію в бізнесі. Знання того, що студенти все частіше повинні демонструвати трансформує. навички 21 століття включають в себе: інформаційно-комунікаційні технології (ІКТ) грамотність, здатність мислити і вирішувати проблеми, міжособистісні і самостійної спрямованості навичок, глобальної поінформованості та фінансової, економічної, ділової та громадянської грамотності. На вимогу відео уроки будуть доступні щотижня для студентів, щоб подивитися разом з щотижневими невеликих завдань і трьох основних призначень через курс. CC 140 - Зв'язок Цей вступний курс з цим підкреслює розвиток читання, письма, аудіювання та розмовної мови навички ділового спілкування на рівні коледжу. Студенти пишуть для різних цілей і аудиторії і доставити короткі презентації для невеликих груп. Студенти дослідження, аналізу, узагальнення та документування інформації. Студенти самостійно і однолітків оцінювати письмові документи та усні доповіді. Через читання, відповідь засобів масової інформації та обговорення вправи, студентам поліпшити свої навички спілкування. Обмін даними в різних групах і в різних культурах підкреслюється. CC 141 - Маркетинг 1 Розроблений, щоб надати студенту огляд маркетингової концепції і як він може бути застосований до будь-якого типу організації або служби. Студенти також вивчають як ключові концепції маркетингу, принципи і теорії можуть допомогти маркетологам приймати ефективні рішення. Зокрема, знання і розуміння, які необхідні для оцінки варіантів продукту, ціна, просування і поширення, а також для вироблення рекомендацій з маркетингу для змішування конкретних цільових ринків. CC 150 - Бізнес Комп'ютери 1 Цей курс є першою частиною введення в комп'ютерних навичок, необхідних у сучасному бізнесі. Це дає студентам введення в управління комп'ютером файлів і Microsoft Word. CC 151 - Бізнес Комп'ютери 2 Цей курс буде впроваджувати і далі розвивати навички Microsoft Excel, що студент буде потрібно використовувати в наступних семестрів і в діловому світі. Після закінчення курсу студенти зможуть підготувати таблиці і графіки, використовувати поля введення, розуміти і бути в змозі використати функції вставки Microsoft Excel і спеціалізовані функції. Ці функції включають в себе цілі потрібен, вирішувач і аналізу даних. CC 230 - Управління людськими ресурсами 1 Цей курс має справу в основному з факторами, які впливають на загальну атмосферу на робочому місці. Теми включають стратегічну важливість управління людськими ресурсами, демографічні проблеми, аналіз роботи та проектування, планування людських ресурсів, найму і відбору, професійної підготовки та орієнтації, урядових і юридичних проблем, а також методів вирішення проблем. CC 231 - Управління людськими ресурсами 2 Даний курс дає студентам оцінку технічних аспектів людських ресурсів. Теми включають в себе оцінку продуктивності, управління компенсації, фінансові стимули, пільги для співробітників і послуг, практику трудових відносин, рамки союз / управління, а також здоров'я і безпеки. Студенти, які успішно закінчили цей курс і управління людськими ресурсами I (HRM 1200) з середнім стоянні B отримують повний кредит у напрямку курсу людських ресурсів адміністрації від людських ресурсів, фахівці асоціації Онтаріо. CC 280a - Кооператив Підготовка Цей другий семестр курс призначений для підготовки студентів до їх розміщення кооперативі. Студенти будуть інтегрувати різні навички і досягнення з програми по розробці завдання цільових анкетних. Вони також будуть працювати з інструктором, щоб розвивати своє розуміння канадського ринку праці та очікування канадських менеджерів по персоналу. CC 285A - Кооператив Це перші 6 місяців Кооператив надасть студентам можливість застосувати свої початкові ділові навички в реальних ситуаціях. Студенти будуть оцінюватися і інтерв'ю, так що вони будуть розміщені у відповідній компанії відповідно до їх інтересами і майбутніх цілей. Студенти будуть звітувати коледжу один раз на місяць, щоб оновити свою доповідь PLA, а також вирішувати проблеми будь-яких питань з співробітниками коледжу. Керівник Кооператив буде також проводити звичайні візити до місця роботи, щоб залишитися на вершині продуктивності студента. CC 285b - Кооператив Це другий 6-місячний Кооператив надасть студентам можливість застосувати свої розширені набуті навички в реальних ситуаціях. Студенти будуть визначені потенційні позиції в результаті їх доповідей CC285-а і зворотного зв'язку. Студенти будуть продовжувати повідомляти в коледжі один раз на місяць, щоб оновити свій PLA доповідь, а також вирішувати проблеми будь-яких питань з співробітниками коледжу. Керівник Кооператив буде також проводити звичайні візити до місця роботи, щоб залишитися на вершині продуктивності студентів. CC 405 - PM Основи Цей курс знайомить студентів з рамковим інформацією управління проектами. Термінологія, процеси і області знань управління проектами визначено для створення основи, на якій учасники можуть розвиватися і рости свої знання з управління проектами, навички і відносини. CC 410 - PM Бюджети & Планування Метою даного курсу є дати вказівки щодо оцінки вартості ресурсів, бюджету Baselining і відображення інформації бюджету за допомогою різних інструментів. Управління Розклад включає в себе планування і управління ресурсами і тимчасові рамки проекту. Планування графіка проекту включає в себе оцінки і розподілу ресурсів, встановлення порядку діяльності і взаємозалежностей, а потім застосовуючи заходи за календарем і вирівнювання розподілу ресурсів. Цей курс розроблений, щоб допомогти учасникам плану і управляти графік проекту з використанням передової практики управління проектами. CC 415 - PM Лідерство Управління проектом включає в себе технічні навички, такі як планування, складання бюджету, визначення області видимості і управління якістю, але що більш важливо, ефективне управління вимагає, щоб керівник проекту мають поведінкові навички, щоб впливати на інших. У ньому розглядаються такі різні, але однаково важливі, ролі керівника проекту як провидця, менеджер зі стратегічного та етичного лідера. Це практичне керівництво з докладним описом конкретних кроків, які ви повинні будете слідувати в створенні концепції проекту, досягнення всіх учасників проекту і реалізації цього бачення. CC 420 - Управління ризиками PM Управління ризиками проекту є важливим аспектом успішного управління проектами. Процес управління ризиками вимагає активного підходу для планування, контролю та управління ризиками і досягнення цілей проекту успішно. Цей курс дає уявлення і інструменти для підвищення ефективності управління ризиками проекту і підвищити ймовірність успіху проекту. CC 480 - PM Exam Prep Курс призначений для підготовки студентів до будь-якої САРМ або PMP іспит з метою допомогти студентам скласти іспит з високим запасом. Вона фокусується не тільки на детальному описі, чому правильна відповідь є правильним, але чому три неправильні відповіді невірні. [-]

це - інформаційні технології та кооперативний диплом

Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 2 років September 2017 Канада Vancouver

24-місячна програма ІТ Диплом в канадському коледжі включає в цілому двох Comptia курсів, двох курсів Cisco, один Microsoft і два Red Hat з відкритим вихідним кодом курсів разом з 12 бізнес-курсів і 960 Кооператив годин. [+]

24-місячна програма ІТ Диплом в канадському коледжі включає в цілому двох Comptia курсів, двох курсів Cisco, один Microsoft і два Red Hat з відкритим вихідним кодом курсів разом з 12 бізнес-курсів і 960 Кооператив годин. Після успішного завершення, студенти отримують канадський коледж IT-диплом, сертифікат Cisco CCNA, Microsoft Server 2008 кредит, основи Comptia сертифікат і Red Hat системного адміністратора сертифікатів. Деталі 104 тижнів (2080 годин, 24 місяців) Студенти, які закінчили Інформаційні технології Диплом Кооператив отримає: Канадський коледж IT-диплом Cisco CCNA сертифікат Red Hat сертифікат системного адміністратора CompTIA A + Основи сертифіката Microsoft Server 2008 кредитний Більш 960 годин ІТ відповідного досвіду роботи Кооператив Навчання IT Кооператив є невід'ємною складовою частиною програми інформаційних технологій Диплом з Кооператив як він надає студентам суттєвої реальний досвід роботи в канадській англомовній діловому середовищі. Кооператив призначений для забезпечення студентів з двох семестрів твердих досліджень в їх первинному вході до коледжу. Це ефективно озброїти їх з м'якими інструментами навичок, необхідних для якості шести місяців (480 годин) Кооператив з канадської організацією. Завершення початкового першого Кооператив після закінчення шести місяців (480 годин) дозволить студентам, щоб повернутися в коледж на наступний семестр (240 годин) навчання, перш ніж вони набудуть їх найближчі шість місяців (2) Кооператив Термін (480 годин ) до повернення їх заключного семестру (240 годин) навчання, отримуючи вищу освіту і повернутися в свої рідні країни, збройні необхідними інструментами та підготовки необхідної для їх майбутньої кар'єри. Як студенти повертаються на батьківщину, поєднання західного канадського диплома і кооператив є не тільки конкурентною перевагою, але і дозволяє студентам можливість зрозуміти і відчути культурні і ділові нюанси, які можуть бути отримані тільки з тривалої рук -він досвід. Ця програма була конструкція для того щоб надати студентам ефективного управління трудовими навичками, що необхідно для роботи століття місце 21-го. Вимоги до вступників Вища школа диплом / сертифікат про проходження курсу або його еквівалент. IBT 70 або IELTS 5.5 або 78% на онлайн-оцінки канадського коледжу. Примітка: Студенти, які не відповідають жодному з перерахованих вище вимог може поліпшити їх знанням англійської мови в CCEL перед застосуванням канадського коледжу. КУРС ОПИС CC 105 - Бізнес-Enterprise Студенти вивчають проблеми відкриття нового бізнесу. Теми включають в себе стратегічні підходи до малого бізнесу, стартапів малого бізнесу, джерела фінансування, ринкові можливості, покупка малого бізнесу та франчайзингу. Студенти починають розвивати навички в області фінансового управління, управління ринком, операціями, управління людськими ресурсами та загального управління малим бізнесом. Підготовка бізнес-плану є ключовим емпіричне вправу. CC 106 - Бізнес-симуляція Підприємець є динамічною бізнес-симуляції охоплює підприємництва, право власності, в роздрібній торгівлі та етичні та моральні аспекти вибору управління. На відміну від більшості класних вправ, моделювання дає можливість для безперервної практики управління бізнес-організації. CC 125 - електронна комерція 1 Цей курс дає студентам основоположні принципи планування і розробки успішного онлайн-бізнесу. Він охоплює такі питання, як ключові виклики для ІТ-менеджерів, аналіз можливостей та розробки бізнес-моделі. CC 126 - електронна комерція 2 При цьому слід до CC125, студенти будуть введені в комплексний процес проектування, орієнтованого на користувача, щоб створити простий у використанні, орієнтовані на користувача веб-сайтів. Вони вчитимуться проводити поглиблене дослідження & збір вимог сеансів користувача, а потім мати можливість аналізувати ці дані дослідження і застосувати це до стратегії сайту. CC 130 - Управління операціями 1 Цей курс знайомить учня до професії управління операціями. Менеджер операцій стосується планування, прийняття рішень і дій, необхідних для виробництва і доставки товарів і / або послуг організації, на відміну від збуту своєї продукції, управляє своїми людськими ресурсами або обліку своїх фінансів. Менеджери операцій працюють практично у всіх підприємствах - виробництво, обслуговування, уряд, некомерційних і не некомерційних. Менеджери операцій працюють у багатьох частинах організації, в тому числі закупівель та управління ланцюгами поставок, управління запасами, управління якістю, планування, транспорт і логістика, і прифронтових нагляду назвати кілька. CC 139 - 21 століття Зв'язок Прогрес в області технології перебудовують міжособистісні комунікації, а також, як ми маса спілкуватися, рекламувати, організовувати і виробити стратегію в бізнесі. Знання того, що студенти все частіше повинні демонструвати трансформує. навички 21 століття включають в себе: інформаційно-комунікаційні технології (ІКТ) грамотність, здатність мислити і вирішувати проблеми, міжособистісні і самостійної спрямованості навичок, глобальної поінформованості та фінансової, економічної, ділової та громадянської грамотності. На вимогу відео уроки будуть доступні щотижня для студентів, щоб подивитися разом з щотижневими невеликих завдань і трьох основних призначень через курс. CC 140 - Зв'язок Цей вступний курс з цим підкреслює розвиток читання, письма, аудіювання та розмовної мови навички ділового спілкування на рівні коледжу. Студенти пишуть для різних цілей і аудиторії і доставити короткі презентації для невеликих груп. Студенти дослідження, аналізу, узагальнення та документування інформації. Студенти самостійно і однолітків оцінювати письмові документи та усні доповіді. Через читання, відповідь засобів масової інформації та обговорення вправи, студентам поліпшити свої навички спілкування. Обмін даними в різних групах і в різних культурах підкреслюється. CC 141 - Маркетинг 1 Розроблений, щоб надати студенту огляд маркетингової концепції і як він може бути застосований до будь-якого типу організації або служби. Студенти також вивчають як ключові концепції маркетингу, принципи і теорії можуть допомогти маркетологам приймати ефективні рішення. Зокрема, знання і розуміння, які необхідні для оцінки варіантів продукту, ціна, просування і поширення, а також для вироблення рекомендацій з маркетингу для змішування конкретних цільових ринків. CC 150 - Бізнес Комп'ютери 1 Цей курс є першою частиною введення в комп'ютерних навичок, необхідних у сучасному бізнесі. Це дає студентам введення в управління комп'ютером файлів і Microsoft Word. CC 151 - Бізнес Комп'ютери 2 Цей курс буде впроваджувати і далі розвивати навички Microsoft Excel, що студент буде потрібно використовувати в наступних семестрів і в діловому світі. Після закінчення курсу студенти зможуть підготувати таблиці і графіки, використовувати поля введення, розуміти і бути в змозі використати функції вставки Microsoft Excel і спеціалізовані функції. Ці функції включають в себе цілі потрібен, вирішувач і аналізу даних. CC 280a - Кооператив Підготовка Цей другий семестр курс призначений для підготовки студентів до їх розміщення кооперативі. Студенти будуть інтегрувати різні навички і досягнення з програми по розробці завдання цільових анкетних. Вони також будуть працювати з інструктором, щоб розвивати своє розуміння канадського ринку праці та очікування канадських менеджерів по персоналу. CC 285A - Кооператив Це перші 6 місяців Кооператив надасть студентам можливість застосувати свої початкові ділові навички в реальних ситуаціях. Студенти будуть оцінюватися і інтерв'ю, так що вони будуть розміщені у відповідній компанії відповідно до їх інтересами і майбутніх цілей. Студенти будуть звітувати коледжу один раз на місяць, щоб оновити свою доповідь PLA, а також вирішувати проблеми будь-яких питань з співробітниками коледжу. Керівник Кооператив буде також проводити звичайні візити до місця роботи, щоб залишитися на вершині продуктивності студента. CC 285b - Кооператив Це другий 6-місячний Кооператив надасть студентам можливість застосувати свої розширені набуті навички в реальних ситуаціях. Студенти будуть визначені потенційні позиції в результаті їх доповідей CC285-а і зворотного зв'язку. Студенти будуть продовжувати повідомляти в коледжі один раз на місяць, щоб оновити свій PLA доповідь, а також вирішувати проблеми будь-яких питань з співробітниками коледжу. Керівник Кооператив буде також проводити звичайні візити до місця роботи, щоб залишитися на вершині продуктивності студентів. CC 430 - CompTIA A + Основи підприємництва Глобальне Цей міжнародний, постачальник нейтральної сертифікації доводить компетентність в таких областях, як установка, профілактичне обслуговування, мережі, безпеки та усунення несправностей. CompTIA A + сертифікованих техніків також мають відмінні навички обслуговування клієнтів і зв'язку для роботи з клієнтами. Студенти отримають навички і знання, необхідні для установки, зборки, реконструкція, ремонт, настройка, усунення неполадок, а також виконувати профілактичне обслуговування на персональному комп'ютері апаратних засобів і операційних систем. Основи Іспит перевіряє основні навички, необхідні будь-яким фахівцем сервісної служби початкового рівня, незалежно від середовища роботи. CC 431 - CompTIA A + 220-602 Цей курс призначений для студентів, які мають намір працювати в мобільному або корпоративної технічному середовищі з високим рівнем взаємодії з клієнтом лицем до лиця. Потенційні ролі включають в себе роботу в ІТ-адміністратор, технік ПК, і польової служби технік, а також нетехнічних робочих місць, які вимагають розуміння проблем по ремонту комп'ютерів. Студенти, які проходять як CompTIA + Essentials і іспит 220-602 буде CompTIA A + сертифіковані з позначенням IT-технік. CC 440 - Cisco ICND1 640-822 суміжні Cisco Мережні пристрої Частина 1 (ICND1) є іспит пов'язаних з сертифікації Cisco Certified Network Technician запис і відчутним першим кроком в досягненні сертифікації Cisco Certified Network Associate. Цей курс орієнтований на надання навичок і знань, необхідних для установки, експлуатації та усунення неполадок в невеликих філіях корпоративної мережі, включаючи настройку комутатора, маршрутизатора і підключення до глобальної мережі та реалізації мережевої безпеки. Студент повинен бути в змозі завершити настройку і впровадження невеликої мережі філії під наглядом. CC 441 - Cisco ICND2 Цей курс орієнтований на надання навичок і знань, необхідних для установки, експлуатації та усунення неполадок в малих і середніх розмірів філії корпоративної мережі, включаючи настройку декількох комутаторів і маршрутизаторів, підключення до глобальної мережі та реалізації мережевої безпеки. Курс охоплює такі теми VLSM і IPv6 адресації; розширення мереж з комутацією з мережами VLAN; настройки, перевірки і усунення неполадок мережі VLAN; протоколи ВТП, RSTP, OSPF і EIGRP; визначення IP-маршрутів; управління IP-трафіку зі списками доступу; NAT і DHCP; встановлення зв'язків точка-точка; і встановлення з'єднань Frame Relay. CC 450 - Управління та підтримка MS Server 2008 Цей курс дає студентам знання і навички, які необхідні для управління обліковими записами і ресурсами, підтримувати серверні ресурси, моніторинг продуктивності сервера і захисту даних в серверній середовищі Microsoft Windows 2008. CC 460 - Linux Основи Введення в фундаментальному кінцевих користувачів і адміністративних інструментів в Red Hat Enterprise Linux, призначена для студентів, практично без командного рядка Linux або UNIX досвід. CC 461 - система Linux Administrator Для користувачів Linux (або UNIX), які хочуть почати займатися виробленням навичок в галузі управління системами на Red Hat Enterprise Linux 5, до рівня, де вони можуть прикріпитися і налаштувати робочу станцію в існуючій мережі. [-]

Інтенсивний англійський

Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання Заочна та вечірня форма 1 - 12 тижнів September 2017 Канада Vancouver + 1 більше

Англійські програми, призначені для підвищення загального рівня знання англійської мови. Ці програми призначені для підготовки студентів до іспитів курсів, таких як Кембридж і TOEFL, університетські шляху, просування по службі, або для особистого інтересу. [+]

Англійські програми, призначені для підвищення загального рівня знання англійської мови. Ці програми призначені для підготовки студентів до іспитів курсів, таких як Кембридж і TOEFL, університетські шляху, просування по службі, або для особистого інтересу. Початок будь-якого понеділка Неповна і Повні параметри Час Довжина Довжина програми англійська Сертифікат є гнучкою, вона займає близько 2-х місяців до просунутого на наступний рівень, і є 7 рівнів. Після реєстрації для цієї програми студенти будуть проходити тест, який визначить їх початковий рівень. Більшість студентів навчаються 12, 24, 36, або 48 тижнів для того, щоб прийняти іспит з англійської мови або увійти в коледж чи університет. зміст курсу Вранці студенти вивчають загальний англійська. Є сім рівнів, з англійської на англійську мову 110 145. SMRT англійська навчальний план використовується для англійської мови 110 Англійська 145 класів. Студенти вивчають читання, письмо, комунікація, і структура, як частина цього інтегрованого курсу. Опції класів Неповна (18 уроків на тиждень) Основні класи Smrt тільки (неповний робочий день) Відмінний варіант для зайнятих студентів, які мають обмежений час для вивчення Повний робочий день (28 уроків на тиждень) Smrt Ядро + 1 Виборне Вибір мати факультативний вранці або вдень Рекомендується для студентів, які хочуть гнучкий графік Повна Інтенсивний (38 уроків на тиждень) Smrt Ядро + 2 факультативи Особливо рекомендується для студентів, які хочуть швидко покращити свою англійську Факультативи Студенти, зареєстровані в повний робочий день (28 уроків на тиждень) вибрати один виборний в той час як ті студенти, зареєстровані в Full Time Intensive (38 уроків на тиждень) вибрати два факультативних. Факультативні є спеціалізовані класи, які дозволяють студентам зосередитися на конкретних навичок і потреб. Факультативні заняття включають в себе: Зв'язок, поточні події і ЗМІ, ділова англійська мова, граматика, вимова, збільшення словникового запасу, листи, TOEFL та TOEIC. [-]

Відео

Canadian College Hospitality Management - (English)

International Trade Diploma - Canadian College