Стратегічний менеджмент курси - Пошук тут для курсів і короткострокових курсів з Стратегічний менеджмент

Стратегічний менеджмент курси.Знайти курсів і короткострокових курсів з Стратегічний менеджмент

Якщо ви хочете, щоб продовжити розвиток особистості з безліччю варіантів навчання в режимі онлайн або в класі, право курси для вас. Конкретні теми дослідження, як правило, включають в себе інтелектуальну власність, комерційне право і теорію регулювання.

Стратегічний менеджмент курси - Пошук курсів і короткострокових курсів в Стратегічний менеджмент. Заощадити час і отримати всю інформацію про курси прямо тут!

Детальніше

24 продажів хвилин

Potential E-Learning
Онлайн навчання Стаціонарна форма навчання Відкритий конкурс Сполучені Арабські Емірати Дубай

В рамках цієї програми ми прагнемо практично і ефективно розширити можливості окремих осіб шляхом надання крок за кроком керівництво через процес продажів. Вихід програми дозволить пошуку роботи фахівців з продажу, щоб отримати уявлення про процес продажів підприємства, а також дозволяє досвідченим фахівцям з продажу, щоб організувати свій план продажів і отримати дієву керівництво в кінці курсу. [+]

Стратегічний менеджмент курси - короткострокові курси. Чому ми починаємо курс? Професійні навички продажів, особливо підприємства з продажу (B2B), на жаль, не вчать в університетах або школах. І це незважаючи на те, що всі підприємства потребують продажів і як такий Є багато робочих місць і можливостей для впровадження продуктивних осіб продажів. В рамках цієї програми ми прагнемо практично і ефективно розширити можливості окремих осіб шляхом надання крок за кроком керівництво через процес продажів. Вихід програми дозволить пошуку роботи фахівців з продажу, щоб отримати уявлення про процес продажів підприємства, а також дозволяє досвідченим фахівцям з продажу, щоб організувати свій план продажів і отримати дієву керівництво в кінці курсу. Для кого це? Той, хто є новим для продажу підприємства або хоче освіжити свої загальні навички продажів в тому числі: Недавні випускники, торгові представники, менеджери рахунків & підприємців Для отримання додаткової інформації, заповніть форму запиту на правій стороні цієї сторінки або відвідайте веб - сайт школи тут і використовувати унікальний код вище , щоб отримати знижку на вартість курсу! [-]

Cima професійний - стратегічний рівень (p3) стратегія продуктивності

E-Careers
Онлайн навчання Заочна та вечірня форма Відкритий конкурс Великобританія Великобританія (UK) Інтернет

Підвищіть знання і досвід з курсом стратегічного рівня, в рамках кваліфікації CIMA Professional Chartered Management Accounting і зробити ще один крок на шляху до спільного завершення цієї поважної нагороди. [+]

Які цілі цього курсу? Цей курс охоплює як фінансові, так і управління нефінансовими ризиками, а також стратегія. Дізнайтеся, як оцінити і реалізувати ідеї, які допоможуть контролювати ці ризики і забезпечити успіх організації. Дізнайтеся про соціальному, політичному і економічному контексті бізнесу, в тому числі те, що системи управління можуть бути реалізовані для забезпечення ефективного управління та організації, як вирішити проблеми, які можуть виникнути через слабкість, пов'язані з цими системами. Дізнайтеся про різні види ризиків, які можуть вплинути на організацію, в тому числі фінансових, цін на сировинні товари і бізнес-ризики - такі, як шахрайство, договірного неадекватності або втрати репутації - і як кількісно схильності до ризиків організації і повідомляти про них. Оцінити різні стратегії управління ризиками, які можуть бути виконані і зрозуміти мету системи внутрішнього контролю не тільки виявити потенційні ризики, але і його роль в управлінні ними. Розуміння того, що робить хороше корпоративне управління, коли пов'язані з внутрішнього контролю та навчитися оцінювати етичні проблеми, які можуть стати ризиком для організації. Дізнайтеся про процес аудиту і різних інструментів, які можуть бути застосовані в процесі; розуміти принципи процесу аудиту та огляду і навчитися вирішувати проблеми під час практики. Пориньте ще далі в суб'єктів корпоративного управління та етичних проблем, які можуть бути, з якими стикаються організації. Аналіз фінансових ризиків, які організація може зіткнутися з і їх можливі джерела. Подивіться на різних альтернативних інструментів управління ризиками, їх врахування наслідків і ефектів діапазону методів, які будуть охоплювати. Подивіться на ризики та переваги використання інформаційних систем, в тому числі з використанням мережі Інтернет та Інтранет в рамках організації, аутсорсингу і зміни постачальника. Хто це робиться? Цей курс є цінним ресурсом для тих, хто вивчає до кваліфікації CIMA Professional Chartered Management Accounting. Вимога Студенти повинні мати перший досяг експлуатаційне і рівень управління кваліфікацією CIMA, перш ніж вони можуть досягти Cima професійного статусу. Що зазначає цей курс один від одного? Як кваліфікований бухгалтер управління ви можете очікувати, щоб заробити зарплату близько £ 32K з подальшими перспективами, що призводять до фінансовим контролером, фінансовим директором і фінансовим менеджером. Джерело: PayScale Що відбувається після відправки запиту на інформацію? Після того як ви поцікавився вам буде зв'язатися з одним з наших фахівців кар'єр радників, які будуть в змозі надати Вам будь-яку додаткову інформацію, вам потрібно. [-]

Cima професійний - стратегічний рівень (є3) стратегія підприємства

E-Careers
Онлайн навчання Заочна та вечірня форма Відкритий конкурс Великобританія Великобританія (UK) Інтернет

Керуй бухгалтерську кар'єру в сторону престижної кваліфікації CIMA професійного управлінського обліку, приймаючи модуль E3 Enterprise Strategy. [+]

Стратегічний менеджмент курси - короткострокові курси. Які цілі цього курсу? CIMA Professional - кваліфікація Стратегічний рівень (E3) є одним з трьох модулів, що складають стратегічний рівень сертифіката. Метою курсу E3 є заздалегідь свої знання і навички, щоб ви могли розробити і реалізувати стратегії, які можуть поліпшити продуктивність підприємства. Дізнайтеся, як зовнішні чинники, в тому числі зацікавлених сторін, суспільства, постачальників і клієнтів, може вплинути на стратегію організації. Розуміння впливу інформаційних систем на організацію, в тому числі ІТ та Інтернет. Схопитися з основними елементами процесу змін, так що ви можете допомогти порадити організацію про те, як управляти опір змінам і що може викликати зміни в першу чергу. Дізнайтеся, як порадити, рекомендувати і реалізувати програму змін і вивчити роль управління в рамках процесу змін. Зрозуміти та оцінити процес розробки стратегії, включаючи розробку стратегії, різних стратегічних варіантів, різних організаційних структур, а також роль директорів в рамках процесу. Оцінити різні інструменти і методи, кількісні і якісні, які використовуються в процесі розробки стратегії, включаючи аналіз тенденцій, системного моделювання і методу Дельфі. Отримати уявлення в відповідні методи контролю і бути в змозі рекомендувати їх у відповідності зі стратегією здійснення. Дізнайтеся, як рекомендувати шляхи вирішення проблем, з якими стикаються в ситуаціях управління продуктивністю і бути в змозі оцінити альтернативні моделі управління ефективністю, таких як збалансована система показників. Підвищіть консультативні навички та навчитися грамотно рекомендувати внести зміни в інформаційних системах, коли стратегія організації виграє від зміни. Хто це робиться? Цей курс є цінним ресурсом для тих, хто вивчає до кваліфікації CIMA Professional Chartered Management Accounting, або будь-якого бізнесу професійно виглядають, щоб отримати навички в стратегії підприємства. Вимога Студенти повинні мати перший досяг експлуатаційне і рівень управління кваліфікацією CIMA, перш ніж вони можуть досягти Cima професійного статусу. Що зазначає цей курс один від одного? Як кваліфікованого фінансового менеджера ви можете очікувати, щоб заробити зарплату близько £ 37k з подальшими перспективами, що призводять до фінансовим контролером, фінансовим директором і фінансовим менеджером. Джерело: PayScale Що відбувається після відправки запиту на інформацію? Після того як ви поцікавився вам буде зв'язатися з одним з наших фахівців кар'єр радників, які будуть в змозі надати Вам будь-яку додаткову інформацію, вам потрібно. [-]

Cima професійно - пакет стратегічного рівня (є3, P3, F3)

E-Careers
Онлайн навчання Заочна та вечірня форма Відкритий конкурс Великобританія Великобританія (UK) Інтернет

Розвивати навички, необхідні для прийняття обґрунтованих рішень по бізнес-стратегії завершення курсу CIMA Стратегічний рівень. Курс буде вважати вас через кілька дисциплін і методів, які допоможуть розвинути навички, необхідні для створення довгострокових стратегічних рішень. [+]

Які цілі цього курсу? Після закінчення курсу ви будете освоювати передові принципи управлінського обліку і оснастити себе ноу-хау, щоб зробити довгострокові стратегічні фінансові рішення. E3 - Стратегічне управління Студенти дізнаються, як розробляти і здійснювати довгострокову стратегію, створюючи бачення довгострокового, сталого успіху. Це включає в себе: Визначення корпоративної місії, цілей і зацікавлених сторін, а також виконання аудиторської Позиція і корпоративної оцінці. Включаючи корпоративне управління, корпоративна соціальна відповідальність і етика в бізнес-стратегії. Впровадження процесів з управління змінами, а також за допомогою стратегічного виміру продуктивності для оцінки успіху. P3 - Управління ризиками Студенти дізнаються, як ідентифікувати і знизити ризики, які ставлять довгострокову стратегію в небезпеці, використовуючи перевірені методи, процеси і системи внутрішнього контролю для інформування потоків грошових коштів і капіталу інвестиційних рішень: Впровадження систем контролю управління для більш ефективного використання людських ресурсів, а також забезпечити основу проти якої для розгляду. Аудит внутрішніх процесів і комп'ютерних систем. Управління фінансовими ризиками, включаючи коливання курсу іноземної валюти і зміни процентних ставок. F3 - Фінансова стратегія Нарешті делегати будуть дивитися на вирівнювання фінансової стратегії з більш широкими бізнес-цілей, а також розвиток навичок, необхідних, щоб оцінити інвестиційні можливості, включаючи оцінку юридичних осіб для злиття, придбання і продажу активів: Планування, прогнозування та облік хеджування для більш ефективного управління корпоративними фінансами. Розрахунок вартості капіталу і структури капіталу, а модель ціноутворення капітальних активів (САРМ). Виконання точної оцінки бізнесу. Проведення корпоративної реорганізації в рамках злиття або консолідації. Правильно дисконтування іноземні грошові потоки. Хто це робиться? Цей курс буде дуже корисним старших фінансових фахівців, які хочуть поліпшити своє розуміння довгострокових принципів управлінського обліку. Було б також скористатися досвідчених фінансових фахівців, які хочуть заробити глобально визнаної управлінського обліку кваліфікації і допомагають визначити їх бізнес-стратегії. Вимога Студенти повинні мати перший досяг експлуатаційне і рівень управління кваліфікацією CIMA, перш ніж вони можуть досягти Cima професійного статусу. Що зазначає цей курс один від одного? Як кваліфікованого фінансового менеджера ви можете очікувати, щоб заробити зарплату близько £ 37k з подальшими перспективами, що призводять до фінансовим контролером, фінансовим директором і фінансовим менеджером. Джерело: PayScale Що відбувається після відправки запиту на інформацію? Після того як ви поцікавився вам буде зв'язатися з одним з наших фахівців кар'єр радників, які будуть в змозі надати Вам будь-яку додаткову інформацію, вам потрібно. [-]

бізнес-аналіз фонд підготовки кадрів

E-Careers
Онлайн навчання Заочна та вечірня форма 6 місяця Відкритий конкурс Великобританія Великобританія (UK) Інтернет

Майстер основні поняття бізнес-аналізу з цього курсу Foundation для бізнес-аналізу. [+]

Стратегічний менеджмент курси - короткострокові курси. Які цілі цього курсу? Визначення бізнес-аналіз і дізнатися більше про те, що це тягне за собою. Зрозуміти більше про компетенції бізнес-аналітика. Схоплювати аналізу стратегії. Робота ваш шлях через моделі процесу бізнес-аналізу і різних методів розслідування, які використовуються. Подивіться на аналіз і управління стратегією. Дізнайтеся, як моделювати бізнес-систем і процесів. Демонстрація того, як збирати, документувати, управляти, модель і доставити різні вимоги, які були встановлені. Дізнайтеся, як зробити бізнес і фінансової справи і оцінити, як зміни в бізнесі можуть бути реалізовані для того, щоб побачити успішне поліпшення. Хто це робиться? Цей курс призначений для тих, хто шукає, щоб увійти в бізнес-аналітик галузі або для поточних бізнес-аналітиків, які бажають отримати більш глибоке розуміння основних концепцій. Вимога Там немає ніяких передумов, щоб прийняти цей курс. Що зазначає цей курс один від одного? Люди з Фондом курсу знання бізнес-аналізу можуть функціонувати в ролі таких як бізнес-аналітика і фінансового аналітика. Що відбувається після відправки запиту на інформацію? Після того як ви поцікавився вам буде зв'язатися з одним з наших фахівців кар'єр радників, які будуть в змозі надати Вам будь-яку додаткову інформацію, вам потрібно. [-]

кращі бізнес-кейси ™ навчальний фундамент і іспит

E-Careers
Онлайн навчання Заочна та вечірня форма 6 місяця Відкритий конкурс Великобританія Великобританія (UK) Інтернет

Отримайте сертифікат в кращу сторону бізнес-кейсів ™ методології, яка базується на таких положеннях Казначейства Великобританії уряд. [+]

Які цілі цього курсу? Модель обертається навколо п'яти випадках - стратегічних, економічних, комерційних, фінансових і управління та базується на наступних положеннях Казначейства Великобританії уряд спільно з урядом валлійської. Розуміння процесу Better Business Case (BBC) у всій її повноті і оцінити важливість і тих, хто відповідає за виробництво бізнес-кейси і тих, хто схвалює їх. Покриття, в глибину, п'ять Case Model, в тому числі стратегічних, економічних, комерційних, фінансових та управлінських елементів. Цінуйте методології, які можуть бути застосовані як на макро- і мікрорівні, тобто стратегічні і тактичні програми. Визнайте способи, в яких немає необхідності витрачає може бути зведене до мінімуму і суспільні цінності можуть бути оптимізовані. Хто це робиться? Курс повинен мати для тих, хто позначений завдання ініціювання або реалізації програми змін. Він також підходить для будь-якого проекту, програми або менеджерів зміни, які бажають upskill. Вимога Там немає ніяких передумов, щоб прийняти цей курс. Що зазначає цей курс один від одного? Чим краще бізнес-кейсів ™ кваліфікаційні компліменти інших методологій управління проектами. Професіонали з такою кваліфікацією, як правило, мають такі ролі, як директор програми, бухгалтерського обліку посадових осіб і директорів фінансів. Що відбувається після відправки запиту на інформацію? Після того як ви поцікавився вам буде зв'язатися з одним з наших фахівців кар'єр радників, які будуть в змозі надати Вам будь-яку додаткову інформацію, вам потрібно. [-]

кращі бізнес-кейси ™ фонд підготовки кадрів

E-Careers
Онлайн навчання Заочна та вечірня форма 6 місяця Відкритий конкурс Великобританія Великобританія (UK) Інтернет

Розуміння того, як планувати пропозиції витрат і бізнес-рішень з високою точністю і з досвідом це краще бізнес-кейсів ™ Підготовчі курси. [+]

Стратегічний менеджмент курси - короткострокові курси. Які цілі цього курсу? Модель обертається навколо п'яти випадках - стратегічних, економічних, комерційних, фінансових і управління та базується на наступних положеннях Казначейства Великобританії уряд спільно з урядом валлійської. Розуміння процесу Better Business Case (BBC) у всій її повноті і оцінити важливість і тих, хто відповідає за виробництво бізнес-кейси і тих, хто схвалює їх. Покриття, в глибину, п'ять Case Model, в тому числі стратегічних, економічних, комерційних, фінансових та управлінських елементів. Цінуйте методології, які можуть бути застосовані як на макро- і мікрорівні, тобто стратегічні і тактичні додатки Визнайте способи, в яких немає необхідності витрачає може бути зведене до мінімуму і суспільні цінності можуть бути оптимізовані. Хто це робиться? Цей курс призначений для менеджерів проектів, керівників програм або кого-небудь в середовищі проекту, який відповідає за розробку і виробництво пропозицій витрат. Вимога Там немає ніяких передумов, щоб прийняти цей курс. Що зазначає цей курс один від одного? Краще бізнес-кейси ™ рамки доповнює інші методології управління проектами. Професіонали з такою кваліфікацією, як правило, мають такі ролі, як директор програми, бухгалтерського обліку посадових осіб і директорів фінансів. Що відбувається після відправки запиту на інформацію? Після того як ви поцікавився вам буде зв'язатися з одним з наших фахівців кар'єр радників, які будуть в змозі надати Вам будь-яку додаткову інформацію, вам потрібно. [-]

ITIL® проміжний рівень - стратегія обслуговування (сс) навчання і пакет іспит

E-Careers
Онлайн навчання Заочна та вечірня форма 12 місяця Відкритий конкурс Великобританія Великобританія (UK) Інтернет

Отримайте сертифікат в стратегії обслуговування ITIL® і бути в змозі визначити, працездатний, ефективний, клієнт-радуючи стратегію обслуговування ІТ. [+]

Які цілі цього курсу? Курс допоможе ІТ-фахівцям підвищити свої знання про стратегію обслуговування ITIL® і допомогти їм зрозуміти роль сервісної стратегії в контексті рамках ITIL® перед зануренням в специфіку розробки та реалізації стратегії. Принципи, що лежать в хороший дизайн служби Процеси, необхідність бути побудовані в цілях підтримки і управління сервісної стратегії Використання ІТ каркасів, щоб допомогти поліпшити управління і вплив стратегії на інших бізнес-процесів Створення команди і розподіл ролей і відповідальності, необхідних для реалізації стратегії Виявлення та вирішення питань, які можуть стати на заваді успішному розгортанню нової стратегії Хто це робиться? Курс призначений для тих, хто пройшов курс ITIL® Foundation і є менеджером служби, головний операційний директор, IT Operations Manager або директор з інформаційних технологій, який відповідає за визначення та впровадження стратегії обслуговування в рамках більш широких ІТ та бізнес-цілей, або той, хто шукає, щоб зрозуміти, яким чином визначається і управляється їх стратегія обслуговування. Вимога Для того, щоб скласти іспит Стратегія послуг, ви повинні пройшли ITIL® Foundation іспит. Там немає ніяких передумов, щоб взяти участь в курсі, але ми рекомендуємо вам мати добре знання управління послугами та взяли курс ITIL® Foundation. Що зазначає цей курс один від одного? Після того, як іспит SS був прийнятий, ви зможете взяти на себе функції, такі як менеджер ІТ-операцій, стратегії або бізнес-стратегії ІТ-консультанта. Курс вважається три з необхідних 17 кредитів, необхідних для переходу на Управління Через протягом життєвого циклу, що призводить до назви "ITIL® Експерт". Що відбувається після відправки запиту на інформацію? Після того як ви поцікавився вам буде зв'язатися з одним з наших фахівців кар'єр радників, які будуть в змозі надати Вам будь-яку додаткову інформацію, вам потрібно. [-]

ITIL® рівень проміжного - життєвий цикл сервісні модулі сс, сд, вул, тому, ЦСМ навчання і іспит пакет

E-Careers
Онлайн навчання Заочна та вечірня форма 12 місяця Відкритий конкурс Великобританія Великобританія (UK) Інтернет

Повністю підготувати для прийняття на Управління Через Lifecycle курс з цим треком ITIL® Проміжне Service Level Lifecycle. Цей бампер навчання і пакет включає в себе іспит сервісної стратегії, Проектування послуг, Service Transition, Послуги з експлуатації та Постійне поліпшення послуг. [+]

Стратегічний менеджмент курси - короткострокові курси. Які цілі цього курсу? Служба життєвим циклом надає широкий фокус управління на практичних областях ITIL®, модулів входять: стратегія послуг послуги дизайн перетворення послуг експлуатація послуг Постійне поліпшення якості обслуговування стратегія послуг ITIL® підхід до управління перегляду послуг як процес в більшої системи Принципи, що лежать в хороший дизайн служби Процеси, які повинні бути побудовані в цілях підтримки і управління сервісної стратегії Використання ІТ каркасів, щоб допомогти поліпшити управління і вплив стратегії на інших бізнес-процесів. Створення команди і розподіл ролей і відповідальності, необхідних для реалізації стратегії. Використання технології для підтримки стратегії за рахунок використання підвищеної автоматизації та ескалації. Проектування, впровадження і перехід до нової стратегії обслуговування Виявлення та вирішення питань, які можуть стати на заваді успішному розгортанню нової стратегії. послуги дизайн ITIL® інтерпретація дизайну послуг і, як ці послуги вписуються в решті частини бібліотеки ITIL®. Кращі принципи практики за проектування служби, яка підтримує інші елементи каркаса ITIL®. Процеси, які повинні бути включені з будь-яким новим дизайном послуг, включаючи СУО, тригери подій і проблем і ризиків, які необхідно вирішити перед розгортанням. Використання технології для надання допомоги в проектуванні ІТ-послуг і доставки. Ролі, обов'язки і людських ресурсів, необхідних для належного управління процесом надання послуг. Реалізація нового процесу надання послуг і як оцінювати ефективність і рентабельність інвестицій. перетворення послуг Принципи, що лежать в перехідній послуг - наприклад, оптимізації і входів і виходів, які необхідно враховувати на етапі проектування Процеси, що лежать в основі проекту переходу служби та навички і методи, необхідні для правильної оцінки і управляти переходом. Як управляти людським елементом будь-якого проекту переходу ІТ-послуг, в тому числі очікувань зацікавлених сторін і комунікацій. Оцінка організаційного впливу та зміни протягом перехідного періоду служби проекту. Технічні наслідки перехідного періоду служби з особливим урахуванням руху від на місці до послуг хмари. З огляду на чинники успіху і ризики, пов'язані з переходом послуг і як найкращим чином задовольнити кожного. експлуатація послуг Фактори, які пояснюють, чому системи і послуги доставляються таким чином, що вони є, і цінності, яку вони забезпечують для бізнесу. Спосіб, за допомогою якого ІТ-послуги організовані і надаються, наприклад, управління подіями і за допомогою управління інцидентами, щоб швидко відновити послуги. Моніторинг та управління ІТ-операцій для доставки необхідних послуг і поставити коригувальні дії в разі необхідності. Управління технологічною інфраструктурою таким чином, що він стає активом для надання послуг. Впровадження служби підтримки і підтримки структур для захоплення інцидентів та Інституту заходів щодо виправлення становища, необхідні. Виявлення проблем і критичних чинників успіху і створення планів, які забезпечують всі вони розглянуті відповідно до стандартів ITIL®. Постійне поліпшення якості обслуговування Розміщення постійне поліпшення якості обслуговування в контексті з іншими елементами ITIL® життєвим циклом. Принципи і процеси за ITIL® CSI і як вони повинні застосовуватися для обслуговування програм доставки. Як реалізувати організаційні та оперативні зміни, необхідні для постійної програми поліпшення якості обслуговування. Розуміння технології при розробці та реалізації планів CSI. Виявлення проблем і чинників ризику, які можуть вплинути на CSI плани і рекомендації. Хто це робиться? Той, хто має сертифікацію ITIL® Foundation і потрібен маршрут безпомилковий до успіху в повній мірі зрозуміти весь життєвий цикл ITIL®. Трек Життєвий цикл послуги, як правило, один проводиться керівництвом або керівником групи, роль якого вимагає від керівництва різних областей або працюють в різних командах, необхідних для забезпечення практики управління сервісами якості. Вимога Для того, щоб скласти іспити в цьому пакеті, студенти повинні завершити свою ITIL® Foundation іспит і пройшов його. Що зазначає цей курс один від одного? Після завершення даного пакета, студенти будуть мати повне уявлення про життєвий цикл ITIL® служби. Після того, як іспити для кожного курсу були передані студент зможе прийняти Управління Через протягом життєвого циклу. Вони також матимуть можливість функціонувати в безлічі управління послугами ІТ, і аналітик ролей, які заробляють середню зарплату в розмірі £ 45 000. Джерело: www.payscale.com Що відбувається після відправки запиту на інформацію? Після того як ви поцікавився вам буде зв'язатися з одним з наших фахівців кар'єр радників, які будуть в змозі надати Вам будь-яку додаткову інформацію, вам потрібно. [-]

CIPD просунутий рівень 7 нагороду в розумінні і реалізації коучингу і наставництва

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)
Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 5 тижнів March 2017 Великобританія London

Ця програма була спеціально розроблена для зайнятих практиків, які визнають цінність досягнення післядипломної рівня кваліфікації CIPD. Вам потрібно всього лише відвідати один тиждень обличчям до обличчя семінарів з рештою підтримка і уявлення завершується по телефону або через Інтернет протягом чотирьох тижнів після семінару. 
 [+]

Інтенсивний, прискорену кваліфікаційна програма Розробка конкретних знань і розуміння в області коучингу і наставництва шляхом перегляду, допиту і з урахуванням рішення для задоволення стратегічних потреб бізнесу. Ця програма була спеціально розроблена для зайнятих практиків, які визнають цінність досягнення післядипломної рівня кваліфікації CIPD. Вам потрібно всього лише відвідати один тиждень обличчям до обличчя семінарів з рештою підтримка і уявлення завершується по телефону або через Інтернет протягом чотирьох тижнів після семінару. 
 Для кого це Ця програма спрямована на делегатів, які: досить старший для прийняття стратегічних рішень і / або мають рівень впливу, який матиме вплив інших ключових зацікавлених сторін мають хороший рівень наставництва досвід і знання - в ідеалі 3-х років працюють в організації, яка має реальну необхідність впровадження і / або поліпшити наставництва ініціативи прагнуть мати все майстер-класи лицем до лиця завершена протягом одного тижня клемної колодки, так що програма може бути дуже підходить для фахівців-практиків, які працюють за межами Великобританії. Зверніть увагу: ця програма спрямована не на будь-яких делегатів, які хочуть поліпшити свої індивідуальні навички коучингу або працювати в якості внутрішнього тренера або наставника. Переваги По завершенні програми, ви зможете: критично оцінювати цілий ряд моделей і рамок коучингу і наставництва продемонструвати і застосувати обґрунтоване і критичне розуміння психологічних теорій і концепцій, які інформують дизайн і використання коучингу і наставництва, в тому числі цілий ряд теорій, пов'язаних з навчанням, емоційного інтелекту і особистісного і організаційних змін і розвитку розробка і здійснення організації на основі тренерських стратегій і наставництва стратегій і програм, з урахуванням цілого ряду супутніх факторів зрозуміти, як забезпечити професійні та ефективні послуги коучингу і наставництва послуг в ряді організаційних, професійних і особистих контекстах діяти етично і професійно продемонстрували прагнення до рівності можливостей і різноманітності в коучингу і наставництва практики і безперервного особистісного і професійного розвитку. Зміст PRE-РОБОТИ- Ви будете вимагати, щоб завершити близько 10 години попереднього читання або попередньої роботи перед відвідуванням цієї програми. Будь ласка, переконайтеся, що ви враховувати це в свій час. (Попередня робота буде доступна на віртуального навчального середовища (VLE). Деталі доступу VLE будуть Вам вислані 2-3 тижні з дати початку. Будь ласка, зверніть увагу, якщо ви пізно Букер, доступ може бути трохи затримується, проте попередньо роботи будуть відправлені вам по електронній пошті.) День 1 Введення Наставництва моделей і структур   2-й день Навчання і психологічна теорія психологічні поняття Комунікація і Відносини День 3 Організаційні моделі і культурні аспекти Ресурси і ROI Тренер Уміння і Компетенції професійна практика День 4 Рівність і різноманітність Кодекс етики CPD Оцінка 2 Брифінг 5-й день Оцінка 1 - наставництва Презентації Сесія 1 - Індивідуальні формуючого оцінювання Сесія 2 - Зворотній зв'язок & Світловідбиваючі Огляд Сесія 3 - Огляд програми і наступні кроки Оцінки Формує оцінка: вправи та заходи, проведені протягом семінарів для обміну знаннями та розуміння наставництва підходів і вивчити організаційні чинники і контексти презентація на тему коучингу та / або наставництва, що ви будете чекати, щоб підготуватися до протягом усього тижня. Письмове завдання: 3,000 - 3500 слів письмове завдання, яке повинно бути завершено через чотири тижні після того, як елемента лицем до лиця програми. Акредитація При успішному завершенні програми, ви будете нагороджені CIPD Advanced Award 7-го рівня в області людських ресурсів, поряд з сертифікатом, щоб показати свій досвід у коучингу і наставництва. як отримати Для того, щоб бути присвоєно кваліфікацію, ви повинні: бути присутнім п'ять, лицем до лиця днів семінару, які будуть завершені протягом одного тижня в блоці завершити семінарських занять і заходів, включаючи презентації успішно завершити письмове завдання. Про CIPD Це ми CIPD - професійний орган для HR і людей розвитку. Ми голос світової спільноти більш ніж 140000 членів, прихильних виступає за поліпшення роботи і трудового життя. Ми установки еталоном для передового досвіду в області людей і розвитку організації на протязі більше 100 років. Завдяки нашому досвіду і досліджень ми надаємо цінну точку зору на швидко мінливому світі праці. І для наших членів ми кар'єра партнером вибору, встановлення професійних стандартів та надання ноу-хау для управління персоналом і L & D професії вперед. Ми незалежні і не некомерційний і провести вельми шанованого Королівської хартії. Ми існуємо, щоб зробити роботу і робочу життя краще. І в той час безпрецедентних змін у нас є бачення, спритність і сила, щоб мати реальне значення для наших членів, для бізнесу, для економіки і всіх трудящих. Навіщо вивчати з CIPD навчання? CIPD Навчання є одним з найбільших провайдерів Великобританії по HR і L & D підготовки для бізнесу і професіоналів, а також наші програми розробляються і управляються деякими з провідних експертів Великобританії. Ми пропонуємо рішення в галузі навчання, які дозволяють HR і L & D практиків, HR і L & D відділів і керівників середньої ланки в рамках всієї організації, щоб будувати свої можливості, і, таким чином, управляти продуктивність своєї організації через великі практики управління персоналом і розвитку. Збори Повна авансові Кваліфікаційний Плата за £ 3495 + ПДВ Тарифи включають в себе всі навчання, особисту підтримку наставника і телефонного консультування, оцінки, навчальні матеріали та доступ до виділеної віртуального навчального середовища. Вони не включають в себе проїзд, проживання або премії реєстраційний внесок, обов'язковий для всіх кандидатів, які не є членами вже CIPD. Членство не є обов'язковим для виконання цієї програми; Однак ми настійно рекомендуємо приходити в партнерській членство, щоб отримати вигоду з повного спектру ресурсів, доступних для CIPD членів. 
 ТЕРМІН У вас є п'ять тижнів, щоб виконати вимоги програми, в тому числі письмового завдання. Зверніть увагу, що тривалість програми не включає в себе остаточну маркування, помірність і сертифікації. [-]

CIPD просунутий рівень 7 премія в області ресурсозабезпечення і управління талантами -

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)
Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 5 тижнів February 2017 Великобританія London

Отримайте навички, щоб прийняти стратегічний підхід до ресурсозабезпечення і управління талантами в цілях створення і підтримки стійких організацій. Зі стилем, який кидає виклик досвідченим практиком, це післявузівської оглядів кваліфікації за програмою, питання і розглядає альтернативні рішення складних і спеціалізованих ресурсним забезпеченням і керування талантами темам. [+]

Стратегічний менеджмент курси - короткострокові курси. Інтенсивний, прискорену кваліфікаційна програма Отримайте навички, щоб прийняти стратегічний підхід до ресурсозабезпечення і управління талантами в цілях створення і підтримки стійких організацій. Зі стилем, який кидає виклик досвідченим практиком, це післявузівської оглядів кваліфікації за програмою, питання і розглядає альтернативні рішення складних і спеціалізованих ресурсним забезпеченням і керування талантами темам. Для кого це - Старший практиків, які комплектування штату розуміють стратегічний напрямок організації і прагнуть розвивати конкретні знання і навички за інтенсивною програмою лицем до лиця семінарів, оцінки і самостійного навчання. - Терапевти і фахівці, що мають сферу компетенції, щоб ініціювати зміни в арені ресурсозабезпечення і управління талантами - Як майстерні лицем до лиця будуть завершені протягом одного тижня в блоці, ця програма особливо підходить для фахівців, що працюють за межами Великобританії. Переваги По завершенні програми, ви зможете: - критично проаналізувати внутрішні та зовнішні чинники, що впливають на ресурсним забезпеченням і управління талантами - продемонструвати прихильність різноманітності в питаннях виділення ресурсів і управління талантами практики - оцінити ресурсним забезпеченням і керування талантами стратегії довгострокового планування - здійснювати довгострокові і короткострокові планування сесій - використовувати планування кадрів з метою виявлення прогалин в області планування талантів - критично аналізувати методи набору та відбору для передбачуваності, надійності і достовірності - використовувати інструменти і методи управління талантами - аналіз обороту, стабільності і утримання стратегії - огляд виходу на пенсію, резервування і практика звільнення проти закону, етичної та професійної практики. Зміст PRE-РОБОТА - ви будете вимагати, щоб завершити близько 10 години попереднього читання або попередньої роботи перед відвідуванням цієї програми. Будь ласка, переконайтеся, що ви враховувати це в свій час. Попередня робота буде доступна на віртуального навчального середовища (VLE). Параметри доступу VLE будуть Вам вислані 2-3 тижні з дати початку. Будь ласка, зверніть увагу, якщо ви пізно Букер, доступ може бути трохи затримується, проте попередньо роботи будуть відправлені вам по електронній пошті. - Аналіз організаційного контексту, що впливають на питаннях виділення ресурсів і управління талантами стратегії - законодавство, різноманітність, рівність і етичної практики в ресурсозабезпечення і управління талантами - Безперервний професійний розвиток - Стратегічне планування трудових ресурсів і оцінку ресурсним забезпеченням і керування талантами стратегій - Інструменти і методи спадкування планування - підходи до внутрішньої і зовнішньої придбання талантів - управління виходами і реструктурує - Брендинг роботодавця і його внесок в ресурсозабезпечення і управління талантами Які заходи з оцінки? творчий: - Вправи і заходи, що проводяться протягом семінарів - презентація на ресурсозабезпечення, управління талантами і завершує свою роботу у вашій організації, для якої ви будете чекати, щоб підготуватися до протягом усього тижня. письмове завдання: - Це 3000 - 3500 слів письмове завдання, яке повинно бути завершено через чотири тижні після того, як елемента лицем до лиця програми. Акредитація При успішному завершенні програми, ви будете нагороджені CIPD 7-го рівня Advanced Award в області людських ресурсів. Кваліфікація акредитована CIPD і еквівалентно QCF 7-го рівня. Про CIPD Це ми CIPD - професійний орган для HR і людей розвитку. Ми голос світової спільноти більш ніж 140000 членів, прихильних виступає за поліпшення роботи і трудового життя. Ми установки еталоном для передового досвіду в області людей і розвитку організації на протязі більше 100 років. Завдяки нашому досвіду і досліджень ми надаємо цінну точку зору на швидко мінливому світі праці. І для наших членів ми кар'єра партнером вибору, встановлення професійних стандартів та надання ноу-хау для управління персоналом і L & D професії вперед. Ми незалежні і не некомерційний і провести вельми шанованого Королівської хартії. Ми існуємо, щоб зробити роботу і робочу життя краще. І в той час безпрецедентних змін у нас є бачення, спритність і сила, щоб мати реальне значення для наших членів, для бізнесу, для економіки і всіх трудящих. Навіщо вивчати з CIPD навчання? CIPD Навчання є одним з найбільших провайдерів Великобританії по HR і L & D підготовки для бізнесу і професіоналів, а також наші програми розробляються і управляються деякими з провідних експертів Великобританії. Ми пропонуємо рішення в галузі навчання, які дозволяють HR і L & D практиків, HR і L & D відділів і керівників середньої ланки в рамках всієї організації, щоб будувати свої можливості, і, таким чином, управляти продуктивність своєї організації через великі практики управління персоналом і розвитку. Тривалість і ціна - Перший модуль Дата початку: 21 листопад 2016 (Місце: м Лондон) - Перша дата початку модуля: 20, лютого 2017 (Місце: London) - Повна авансові кваліфікація плата: £ 3,495 + ПДВ Тарифи включають в себе всі навчання, особисту підтримку наставника і телефон коучинг, оцінка, навчальні матеріали та доступ до виділеної віртуального навчального середовища. Вони не включають в себе проїзд, проживання або премії реєстраційний внесок, обов'язковий для всіх кандидатів, які не є членами вже CIPD. Членство не є обов'язковим для виконання цієї програми; Однак ми настійно рекомендуємо приходити в партнерській членство, щоб отримати вигоду з повного спектру ресурсів, доступних для CIPD членів. Тривалість програми У вас є п'ять тижнів, щоб виконати вимоги програми, в тому числі письмового завдання. [-]