Стратегія курси в Англія - тут Пошук курсів і короткострокових курсів з Стратегія в Англія

Стратегія курси в Англія.Знайти курсів і короткострокових курсів з Стратегія в Англія

Стратегія

Ви можете зазвичай приймають вищі навчальні заклади, якщо ви старше 18 років. Вони регулярно викладають в університетах, коледжах і професійних установ, таких як школи мистецтв або сільськогосподарських коледжів - майже всі з яких мають свої власні сайти. Ви можете отримати широкий спектр навичок, наприклад, дипломи, ступеня бакалавра, базових ступенів і аспірантів градусів.

У майже кожному ринку є конкуренція. Один із способів побили своїх конкурентів є ефективним стратегічного планування. З майстром 'и в області стратегії, ви дізнаєтеся, як форматувати бізнес-стратегії для протидії конкуренції і підтримки і отримати клієнтів.

Освіта у Великобританії є передали справу з кожною з країн Сполученого Королівства, що мають окремі системи при різних урядів: уряд Великобританії несе відповідальність за Англію, а шотландський уряд, валлійці уряду та Виконавчого Північної Ірландії відповідають за Шотландію , Уельсу та Північної Ірландії, відповідно.

Англія є найбільшою з чотирьох "будинок країн ", що входять до складу Сполученого Королівства. Він також є самим густонаселеним з чотирьох з майже 52 млн осіб (приблизно 84% від загальної чисельності населення Великобританії).

Стратегія курси в Англія - Пошук курсів і короткострокових курсів з Стратегія в Англія. Вся інформація тут!

Детальніше

Звичайно, в онлайн-бізнесі: профілювання клієнтів для досягнення успіху

FutureLearn
Онлайн навчання Стаціонарна форма навчання Заочна та вечірня форма 4 тижнів September 2017 Великобританія London + 1 більше

Цей курс познайомить вас з тим, як, де і чому, щоб зібрати дані і як використовувати його для створення персонами клієнтів і маркетингових стратегій. [+]

Стратегія курси в Англія - Курси. Курс Інтернет Бізнес: Клієнт профілювання для успіху Цей курс є частиною програми Інтернет успіху в бізнесі, який дозволить вам почати, ринок і запустити свій власний успішний бізнес в Інтернеті. Коли його запитали, хто їх клієнт, підприємці часто кажуть "хто-небудь". Це не могло бути далі від істини. Цей безкоштовний онлайн-курс допоможе вам зрозуміти, як ви можете використовувати первинного та вторинного дослідження, щоб визначити правильні стратегії клієнтів і залучення до конструкції, щоб залучити й утримати їх. Розуміння даних і відкрити для свого клієнта Цей курс познайомить вас з тим, як, де і чому, щоб зібрати дані і як використовувати його для створення персонами клієнтів і маркетингових стратегій. Ми допоможемо вам зрозуміти, як розробляти стратегії аналізу ринку і показати вам, як розробити маркетингову стратегію, щоб направляти вас до реалізації. До кінця курсу, ви зрозумієте: хто ваш клієнт; як використовувати дані для ідентифікації та профіль свого клієнта; як виявити причини того, чому вони купують; і як розробляти профілі і персонами для вашого клієнта. Отримати кваліфіковану консультацію онлайн-бізнес Цей курс є одним з чотирьох в програмі Інтернет успіху в бізнесі з RMIT університету. На кожному курсі, ви будете керуватися вченими з коледжу бізнесу і підприємництва Бізнес групи. Крім того, ви будете чути від успішних інтернет-підприємців про те, як вони орієнтовані найцінніших клієнтів для свого бізнесу. Вимога Цей курс орієнтований на учнів, що мають малий бізнес або розглядають можливість створення онлайн-бізнесу і хочуть зрозуміти принципи ринкового аналізу та профілювання клієнтів, через ряд прикладів, теорії та навчальної діяльності. [-]

Стратегія, маркетинг і введення в експлуатацію - розширений професійний розвиток [Рівень HE7] частину часу

University of Bolton
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 1 семестр August 2017 Великобританія Bolton

Маркетингу і введення в експлуатацію модуль Стратегія для керівників і фахівців по догляду за які займаються в процесі введення в експлуатацію, або в якості постачальника або уповноваженого. Вивчаючи цей модуль ви дізнаєтеся про стратегічні процесів за конфігурування і розробки стратегічного / бізнес-план для послуг. Вона тісно пов'язана з керуючою і введення в експлуатацію для модуля Performance ... [+]

Стратегія, маркетинг і введення в експлуатацію - Розширений професійного розвитку [Рівень HE7] частину часу \ Курс заснований на принципі, що забезпечення і введення в експлуатацію послуг є двома сторонами однієї медалі, і обидва заходи повинні бути підкріплені надійних моделей стратегічного планування та маркетингу. Ви будете використовувати свій власний сервіс як приклад для розробки стратегічного плану розвитку надання послуг і / або введення в експлуатацію. Ви дізнаєтеся про стратегії, маркетингу і конкуренції в організаціях догляд сектора; комунікації та здійснення зміни послуг і понять і моделей експлуатацію / закупівель та надання. Ви вивчити "пропозиції" на ринку і на основі фактичних даних "аналіз потреб", знання і відносини в стратегії. Ви здійснювати стратегічне та зацікавлених сторін, а також аналіз аналіз витрат і вигод на основі впливу технологічних інновацій, і ви будете вчитися генерації та оцінки стратегічних варіантів для послуг / введення в експлуатацію. Звичайно є гнучкою і призначена для вписуються у ваш будинок і трудового життя. Університет Болтона пропонує відмінну підтримку студентів і невеликі розміри класу, вчив дружніх, доступним і досвідчених наставників. Всі будуть мати доступ до всіх університетських об'єктів, включаючи бібліотеки та ІТ-люкс. Ви можете надати фінансову підтримку від роботодавця, або ви можете бути на самофінансуванні. Цей курс є частиною професійної рамках розвитку в рамках школи та кредити, отримані після закінчення цього курсу можуть бути використані в сторону професійного розвитку MSC (Лідерство в сфері охорони здоров'я і соціального забезпечення). Професійне визнання Відображення результатів навчання даного курсу щодо знання та навички Framework (СБК) та лідерських якостей Framework (LQF) в даний час ведуться Вимоги до вступників Кандидати повинні провести одне або більше з таких: диплом або еквівалент; відповідну професійну кваліфікацію вважатися відповідною стандарту; або ЦПК рівня 4 в Управлінні. Всі учасники повинні мати не менше трьох років відповідного досвіду роботи. Кандидати також повинні успішно завершили принаймні один модуль Рівень HE7 в галузі управління. [-]

Стратегічний менеджмент і маркетинг - розширений професійний розвиток [Рівень HE7] частину часу

University of Bolton
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 14 тижнів August 2017 Великобританія Bolton

Курс спрямований, щоб надати вам критичного розуміння процесу стратегічного управління і внесок стратегічного маркетингу в цьому процесі. Вона включатиме матеріал від інших аспектів теорії управління в рамках стратегічного управління. Аналіз конкурентів, маркетинговий аналіз і планування розглядаються в цьому курсі. Ви отримаєте сильний розуміння стратегічного управління на всіх рівнях; від бізнесу і ... [+]

Стратегія курси в Англія - Курси. Стратегічний менеджмент і маркетинг - Розширений професійного розвитку [Рівень HE7] частину часу Курс спрямований, щоб надати вам критичного розуміння процесу стратегічного управління і внесок стратегічного маркетингу в цьому процесі. Вона включатиме матеріал від інших аспектів теорії управління в рамках стратегічного управління. Аналіз конкурентів, маркетинговий аналіз і планування розглядаються в цьому курсі. Ви отримаєте сильний розуміння стратегічного управління на всіх рівнях; від бізнесу і корпоративного рівня стратегій до змісту конкурентних стратегій, а також стратегічної оцінки. Корпоративне управління, відповідальність та бізнес-етика також ключ до цього, звичайно. Цей курс еквівалентно 200 навчальних годин. Курс використовувати формальні лекції, групові дискусії та тематичні дослідження. Спочатку лекції будуть використані для розробки Ваші знання понять, що лежать в основі вивчення стратегічного управління. Як ваші знання збільшує ви більш повно брати участь у критичному дослідженні понять. Тематичні дослідження дозволять вам вивчити застосування стратегічних концепцій і моделей управління, застосувати їх до бізнес-завдань, і оцінювати стратегічні питання в разі дослідження, в той час як критично оцінити застосовність і корисність теоретичних моделей. Оцінка буде письмове завдання приклад. Вимоги до вступників Кандидати повинні мати отримав першу ступінь або еквівалент і два роки досвіду роботи. [-]

CIPD просунутий рівень 7 нагороду в розумінні і реалізації коучингу і наставництва

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)
Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 5 тижнів March 2017 Великобританія London

Ця програма була спеціально розроблена для зайнятих практиків, які визнають цінність досягнення післядипломної рівня кваліфікації CIPD. Вам потрібно всього лише відвідати один тиждень обличчям до обличчя семінарів з рештою підтримка і уявлення завершується по телефону або через Інтернет протягом чотирьох тижнів після семінару. 
 [+]

Інтенсивний, прискорену кваліфікаційна програма Розробка конкретних знань і розуміння в області коучингу і наставництва шляхом перегляду, допиту і з урахуванням рішення для задоволення стратегічних потреб бізнесу. Ця програма була спеціально розроблена для зайнятих практиків, які визнають цінність досягнення післядипломної рівня кваліфікації CIPD. Вам потрібно всього лише відвідати один тиждень обличчям до обличчя семінарів з рештою підтримка і уявлення завершується по телефону або через Інтернет протягом чотирьох тижнів після семінару. 
 Для кого це Ця програма спрямована на делегатів, які: досить старший для прийняття стратегічних рішень і / або мають рівень впливу, який матиме вплив інших ключових зацікавлених сторін мають хороший рівень наставництва досвід і знання - в ідеалі 3-х років працюють в організації, яка має реальну необхідність впровадження і / або поліпшити наставництва ініціативи прагнуть мати все майстер-класи лицем до лиця завершена протягом одного тижня клемної колодки, так що програма може бути дуже підходить для фахівців-практиків, які працюють за межами Великобританії. Зверніть увагу: ця програма спрямована не на будь-яких делегатів, які хочуть поліпшити свої індивідуальні навички коучингу або працювати в якості внутрішнього тренера або наставника. Переваги По завершенні програми, ви зможете: критично оцінювати цілий ряд моделей і рамок коучингу і наставництва продемонструвати і застосувати обґрунтоване і критичне розуміння психологічних теорій і концепцій, які інформують дизайн і використання коучингу і наставництва, в тому числі цілий ряд теорій, пов'язаних з навчанням, емоційного інтелекту і особистісного і організаційних змін і розвитку розробка і здійснення організації на основі тренерських стратегій і наставництва стратегій і програм, з урахуванням цілого ряду супутніх факторів зрозуміти, як забезпечити професійні та ефективні послуги коучингу і наставництва послуг в ряді організаційних, професійних і особистих контекстах діяти етично і професійно продемонстрували прагнення до рівності можливостей і різноманітності в коучингу і наставництва практики і безперервного особистісного і професійного розвитку. Зміст PRE-РОБОТИ- Ви будете вимагати, щоб завершити близько 10 години попереднього читання або попередньої роботи перед відвідуванням цієї програми. Будь ласка, переконайтеся, що ви враховувати це в свій час. (Попередня робота буде доступна на віртуального навчального середовища (VLE). Деталі доступу VLE будуть Вам вислані 2-3 тижні з дати початку. Будь ласка, зверніть увагу, якщо ви пізно Букер, доступ може бути трохи затримується, проте попередньо роботи будуть відправлені вам по електронній пошті.) День 1 Введення Наставництва моделей і структур   2-й день Навчання і психологічна теорія психологічні поняття Комунікація і Відносини День 3 Організаційні моделі і культурні аспекти Ресурси і ROI Тренер Уміння і Компетенції професійна практика День 4 Рівність і різноманітність Кодекс етики CPD Оцінка 2 Брифінг 5-й день Оцінка 1 - наставництва Презентації Сесія 1 - Індивідуальні формуючого оцінювання Сесія 2 - Зворотній зв'язок & Світловідбиваючі Огляд Сесія 3 - Огляд програми і наступні кроки Оцінки Формує оцінка: вправи та заходи, проведені протягом семінарів для обміну знаннями та розуміння наставництва підходів і вивчити організаційні чинники і контексти презентація на тему коучингу та / або наставництва, що ви будете чекати, щоб підготуватися до протягом усього тижня. Письмове завдання: 3,000 - 3500 слів письмове завдання, яке повинно бути завершено через чотири тижні після того, як елемента лицем до лиця програми. Акредитація При успішному завершенні програми, ви будете нагороджені CIPD Advanced Award 7-го рівня в області людських ресурсів, поряд з сертифікатом, щоб показати свій досвід у коучингу і наставництва. як отримати Для того, щоб бути присвоєно кваліфікацію, ви повинні: бути присутнім п'ять, лицем до лиця днів семінару, які будуть завершені протягом одного тижня в блоці завершити семінарських занять і заходів, включаючи презентації успішно завершити письмове завдання. Про CIPD Це ми CIPD - професійний орган для HR і людей розвитку. Ми голос світової спільноти більш ніж 140000 членів, прихильних виступає за поліпшення роботи і трудового життя. Ми установки еталоном для передового досвіду в області людей і розвитку організації на протязі більше 100 років. Завдяки нашому досвіду і досліджень ми надаємо цінну точку зору на швидко мінливому світі праці. І для наших членів ми кар'єра партнером вибору, встановлення професійних стандартів та надання ноу-хау для управління персоналом і L & D професії вперед. Ми незалежні і не некомерційний і провести вельми шанованого Королівської хартії. Ми існуємо, щоб зробити роботу і робочу життя краще. І в той час безпрецедентних змін у нас є бачення, спритність і сила, щоб мати реальне значення для наших членів, для бізнесу, для економіки і всіх трудящих. Навіщо вивчати з CIPD навчання? CIPD Навчання є одним з найбільших провайдерів Великобританії по HR і L & D підготовки для бізнесу і професіоналів, а також наші програми розробляються і управляються деякими з провідних експертів Великобританії. Ми пропонуємо рішення в галузі навчання, які дозволяють HR і L & D практиків, HR і L & D відділів і керівників середньої ланки в рамках всієї організації, щоб будувати свої можливості, і, таким чином, управляти продуктивність своєї організації через великі практики управління персоналом і розвитку. Збори Повна авансові Кваліфікаційний Плата за £ 3495 + ПДВ Тарифи включають в себе всі навчання, особисту підтримку наставника і телефонного консультування, оцінки, навчальні матеріали та доступ до виділеної віртуального навчального середовища. Вони не включають в себе проїзд, проживання або премії реєстраційний внесок, обов'язковий для всіх кандидатів, які не є членами вже CIPD. Членство не є обов'язковим для виконання цієї програми; Однак ми настійно рекомендуємо приходити в партнерській членство, щоб отримати вигоду з повного спектру ресурсів, доступних для CIPD членів. 
 ТЕРМІН У вас є п'ять тижнів, щоб виконати вимоги програми, в тому числі письмового завдання. Зверніть увагу, що тривалість програми не включає в себе остаточну маркування, помірність і сертифікації. [-]

CIPD просунутий рівень 7 премія в області ресурсозабезпечення і управління талантами -

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)
Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 5 тижнів February 2017 Великобританія London

Отримайте навички, щоб прийняти стратегічний підхід до ресурсозабезпечення і управління талантами в цілях створення і підтримки стійких організацій. Зі стилем, який кидає виклик досвідченим практиком, це післявузівської оглядів кваліфікації за програмою, питання і розглядає альтернативні рішення складних і спеціалізованих ресурсним забезпеченням і керування талантами темам. [+]

Стратегія курси в Англія - Курси. Інтенсивний, прискорену кваліфікаційна програма Отримайте навички, щоб прийняти стратегічний підхід до ресурсозабезпечення і управління талантами в цілях створення і підтримки стійких організацій. Зі стилем, який кидає виклик досвідченим практиком, це післявузівської оглядів кваліфікації за програмою, питання і розглядає альтернативні рішення складних і спеціалізованих ресурсним забезпеченням і керування талантами темам. Для кого це - Старший практиків, які комплектування штату розуміють стратегічний напрямок організації і прагнуть розвивати конкретні знання і навички за інтенсивною програмою лицем до лиця семінарів, оцінки і самостійного навчання. - Терапевти і фахівці, що мають сферу компетенції, щоб ініціювати зміни в арені ресурсозабезпечення і управління талантами - Як майстерні лицем до лиця будуть завершені протягом одного тижня в блоці, ця програма особливо підходить для фахівців, що працюють за межами Великобританії. Переваги По завершенні програми, ви зможете: - критично проаналізувати внутрішні та зовнішні чинники, що впливають на ресурсним забезпеченням і управління талантами - продемонструвати прихильність різноманітності в питаннях виділення ресурсів і управління талантами практики - оцінити ресурсним забезпеченням і керування талантами стратегії довгострокового планування - здійснювати довгострокові і короткострокові планування сесій - використовувати планування кадрів з метою виявлення прогалин в області планування талантів - критично аналізувати методи набору та відбору для передбачуваності, надійності і достовірності - використовувати інструменти і методи управління талантами - аналіз обороту, стабільності і утримання стратегії - огляд виходу на пенсію, резервування і практика звільнення проти закону, етичної та професійної практики. Зміст PRE-РОБОТА - ви будете вимагати, щоб завершити близько 10 години попереднього читання або попередньої роботи перед відвідуванням цієї програми. Будь ласка, переконайтеся, що ви враховувати це в свій час. Попередня робота буде доступна на віртуального навчального середовища (VLE). Параметри доступу VLE будуть Вам вислані 2-3 тижні з дати початку. Будь ласка, зверніть увагу, якщо ви пізно Букер, доступ може бути трохи затримується, проте попередньо роботи будуть відправлені вам по електронній пошті. - Аналіз організаційного контексту, що впливають на питаннях виділення ресурсів і управління талантами стратегії - законодавство, різноманітність, рівність і етичної практики в ресурсозабезпечення і управління талантами - Безперервний професійний розвиток - Стратегічне планування трудових ресурсів і оцінку ресурсним забезпеченням і керування талантами стратегій - Інструменти і методи спадкування планування - підходи до внутрішньої і зовнішньої придбання талантів - управління виходами і реструктурує - Брендинг роботодавця і його внесок в ресурсозабезпечення і управління талантами Які заходи з оцінки? творчий: - Вправи і заходи, що проводяться протягом семінарів - презентація на ресурсозабезпечення, управління талантами і завершує свою роботу у вашій організації, для якої ви будете чекати, щоб підготуватися до протягом усього тижня. письмове завдання: - Це 3000 - 3500 слів письмове завдання, яке повинно бути завершено через чотири тижні після того, як елемента лицем до лиця програми. Акредитація При успішному завершенні програми, ви будете нагороджені CIPD 7-го рівня Advanced Award в області людських ресурсів. Кваліфікація акредитована CIPD і еквівалентно QCF 7-го рівня. Про CIPD Це ми CIPD - професійний орган для HR і людей розвитку. Ми голос світової спільноти більш ніж 140000 членів, прихильних виступає за поліпшення роботи і трудового життя. Ми установки еталоном для передового досвіду в області людей і розвитку організації на протязі більше 100 років. Завдяки нашому досвіду і досліджень ми надаємо цінну точку зору на швидко мінливому світі праці. І для наших членів ми кар'єра партнером вибору, встановлення професійних стандартів та надання ноу-хау для управління персоналом і L & D професії вперед. Ми незалежні і не некомерційний і провести вельми шанованого Королівської хартії. Ми існуємо, щоб зробити роботу і робочу життя краще. І в той час безпрецедентних змін у нас є бачення, спритність і сила, щоб мати реальне значення для наших членів, для бізнесу, для економіки і всіх трудящих. Навіщо вивчати з CIPD навчання? CIPD Навчання є одним з найбільших провайдерів Великобританії по HR і L & D підготовки для бізнесу і професіоналів, а також наші програми розробляються і управляються деякими з провідних експертів Великобританії. Ми пропонуємо рішення в галузі навчання, які дозволяють HR і L & D практиків, HR і L & D відділів і керівників середньої ланки в рамках всієї організації, щоб будувати свої можливості, і, таким чином, управляти продуктивність своєї організації через великі практики управління персоналом і розвитку. Тривалість і ціна - Перший модуль Дата початку: 21 листопад 2016 (Місце: м Лондон) - Перша дата початку модуля: 20, лютого 2017 (Місце: London) - Повна авансові кваліфікація плата: £ 3,495 + ПДВ Тарифи включають в себе всі навчання, особисту підтримку наставника і телефон коучинг, оцінка, навчальні матеріали та доступ до виділеної віртуального навчального середовища. Вони не включають в себе проїзд, проживання або премії реєстраційний внесок, обов'язковий для всіх кандидатів, які не є членами вже CIPD. Членство не є обов'язковим для виконання цієї програми; Однак ми настійно рекомендуємо приходити в партнерській членство, щоб отримати вигоду з повного спектру ресурсів, доступних для CIPD членів. Тривалість програми У вас є п'ять тижнів, щоб виконати вимоги програми, в тому числі письмового завдання. [-]

стратегічне управління талантом

London Business School
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 4 дні August 2017 Великобританія London

Ця програма допоможе вам посилання ключ управління талантами процесів для успішного виконання чотирьох основних можливостей. [+]

Огляд програми

"Підготовка людям вести в цьому нестабільному світі"

Стратегічне Управління талантами програма розвивається процес, який будує чотири основні можливості, необхідні для успіху в конкурентній боротьбі: підприємства і бізнес-стратегії; обіцянку бренду; організаційної культури і склад керівництва команди. Стратегічне Управління талантами програма допоможе вам переглядати управління талантами в якості стратегічного втручання - той, який допоможе вам посилання управлінню талантами компанії процеси серії конкурентних можливостей, необхідних для перемоги в мінливому сучасному світі. ... [-]


досягнення стратегічних спритність

London Business School
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 6 дні August 2017 Великобританія London

Ця інтенсивна програма бізнес-стратегія забезпечує інструментарій практичні методи використання можливостей та управляти ризиками в непередбачуваних ринках. [+]

Стратегія курси в Англія - Курси.

Огляд програми

"Запитайте себе, ваша компанія може використовувати вітри змін?"

Ця інтенсивна програма бізнес-стратегія забезпечує інструментарій практичні методи використання можливостей та управляти ризиками в непередбачуваних ринках.

Ця програма пояснює, як компанії можуть вижити і процвітати в нестабільних ринках, швидко схопивши непередбачених можливостей, відповідаючи на загрози, які ставлять під загрозу їх виживання і через маневрування суперників. ... [-]


розробці стратегії створення цінності,

London Business School
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 6 дні August 2017 Великобританія London

Розробка стратегії створення цінності для керівників вищої ланки або генеральних менеджерів, які хочуть придбати досвід у використанні стратегічних інструментів та механізмів. [+]

Огляд програми "Отримати інструменти, порушувати правила, щоб різниця"

Ця програма бізнес-стратегії познайомить Вас з широким колом стратегії інструментів і механізмів, що дає вам можливість вивчити їх застосування в самих різних конкурентних ситуаціях.

Але ця програма бізнес-стратегії йде далі. Основні компетенції у використанні стратегічних рамок не достатньо, щоб домогтися успіху. Зі зміною кордонів галузі, впровадження нових технологій і дерегулювання ринків, підприємств повинні виходити за рамки традиційних джерел перевагу. На додаток до боротьби за існуюче значення, ми будемо обговорювати підходи за порушення правил, що більшість підприємств беруть як належне і розглянути можливість розробки нових джерел цінності. ... [-]